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한국토지주택공사2024년 LH 장애인인턴 채용공고 떴습니다 2024.05.08해당카페글 미리보기
주택공사 기업형태 공공기관 홈페이지 https://www.lh.or.k ★채용인원 : 250 명 ★채용상세내용 모집요강 채용구분 모집인원 근무지역 신입 250 강원도,경기도,경상남도,경상북도,광주광역시,대구광역시,대전광역시,부산광역시,서울특별시,세종특별...
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■ 상가건물 임대차보호법: 제1조~제22조 2024.05.06해당카페글 미리보기
당시 공사시기 및 소요기간 등을 포함한 철거 또는 재건축 계획을 임차인에게 구체적으로 고지하고 그 계획에 따르는 경우 나...위반하거나 임대차를 계속하기 어려운 중대한 사유가 있는 경우 ② 임차인의 계약갱신요구권은 최초의 임대차기간을 포함한...
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Re:대법원 2019. 7. 10. 선고 2018다273417 판결-임대인이 정당한 사유 없이 임차인이 주선할 신규임차인이 되려는 자와 2024.05.05해당카페글 미리보기
당시 공사시기 및 소요기간 등을 포함한 철거 또는 재건축 계획을 임차인에게 구체적으로 고지하고 그 계획에 따르는 경우 나...위반하거나 임대차를 계속하기 어려운 중대한 사유가 있는 경우 ② 임차인의 계약갱신요구권은 최초의 임대차기간을 포함한...
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Re:대법원 2019. 7. 10. 선고 2018다273417 판결-구 상가건물 임대차보호법 제10조의4에서 정한 권리금 회수 방해로 2024.05.05해당카페글 미리보기
당시 공사시기 및 소요기간 등을 포함한 철거 또는 재건축 계획을 임차인에게 구체적으로 고지하고 그 계획에 따르는 경우 나...위반하거나 임대차를 계속하기 어려운 중대한 사유가 있는 경우 ② 임차인의 계약갱신요구권은 최초의 임대차기간을 포함한...
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3.대법원 2019. 7. 10. 선고 2018다273417 판결-구 상가건물 임대차보호법 제10조 제2항에 따라 최초의 임대차기간을 2024.05.05해당카페글 미리보기
당시 공사시기 및 소요기간 등을 포함한 철거 또는 재건축 계획을 임차인에게 구체적으로 고지하고 그 계획에 따르는 경우 나...위반하거나 임대차를 계속하기 어려운 중대한 사유가 있는 경우 ② 임차인의 계약갱신요구권은 최초의 임대차기간을 포함한...
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자전거를 타고 가다가 횡단보도를 보행하는 보행인과 접촉사고가 발생한 경우 가족일상생활중 배상책임보험으로 처리 가능 유무? 2024.05.05해당카페글 미리보기
철거공사로 생긴 손해 에 대한 배상책임. 그러나 통상적인 유지, 보수작업으 로 생긴 손해에 대한 배상책임은 보상합니다. 11...피보험자가 사망으로 이 특별약관에서 규정 하는 보험금 지급사유가 더 이상 발생할 수 없는 경우에는 이 특별약관은 그 때...
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Re:대법원 2016. 11. 18. 선고 2013다42236 전합-구 임대주택법 시행규칙 제8조 제2항 [별지 제10호 서식] 제1 2024.05.04해당카페글 미리보기
지방공사가 건설한 임대주택은 당해 임대주택과 그 부대시설에 대한 건설원가에서 국민주택기금에 의한 융자금을 차감한 금액(이하 ‘임대보증금상한선’이라 한다), 그 외의 임대사업자가 건설한 임대주택은 임대보증금상한선의 일정 비율에 해당하는...
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4.대법원 2016. 11. 18. 선고 2013다42236 전합-공공건설임대주택의 임대사업자가 임차인의 동의 절차를 거치지 않고 일방 2024.05.04해당카페글 미리보기
지방공사가 건설한 임대주택은 당해 임대주택과 그 부대시설에 대한 건설원가에서 국민주택기금에 의한 융자금을 차감한 금액(이하 ‘임대보증금상한선’이라 한다), 그 외의 임대사업자가 건설한 임대주택은 임대보증금상한선의 일정 비율에 해당하는...
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민간임대주택에 관한 특별법 시행령[대통령령 제34473호, 시행 2024. 4. 30.] 2024.05.04해당카페글 미리보기
지방공사는 법 제18조제3항 본문에 따라 그가 조성한 토지 중 3퍼센트 이상을 임대사업자에게 우선 공급해야 한다. 다만, 조성한 토지가 50만제곱미터 이상인 경우로서 토지를 조성한 목적 및 해당 지역의 주택 수요 등을 고려하여 국토교통부장관이...
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한국전력공사2024년도 제1차 4직급 전문인력 채용공고 떴습니다 2024.05.03해당카페글 미리보기
전력공사 인사관리 규정 제11조의 결격사유가 없는 자 (붙임2 참조), 인턴 근무 시작일('24. 7. 1)부터 근무 가능한 자 [채용 수준_4(나)직급 대학원 또는 대학 졸업 수준 (채용형 인턴)] - 대학원 졸업(예정)자 또는 관련 분야 경력 2년 이상인 경우...