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보조금 유용? 시위 일당 지급? 전장연, 하태경 전면 반박 2023.06.09해당카페글 미리보기
횟수와 비율을 따로 조사한 바 있다. 이와 함께 서울시는 전장연을 표적 삼아 탈시설 장애인을 대상으로 한 자립생활주택 운영 사업, 활동지원서비스 추가 시간 등을 무리하게 조사하면서 탈시설 정책을 문제 삼았다. 조사 당시 서울시 장애인자립지원과는...
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[대학신문 2073(2023-05-29)호] 사회 > 취재 > 보도 | 갈 길 먼 장애인 고용정책 / 이승연 기자 2023.05.29해당카페글 미리보기
2018년 5차 기본계획 이후 고용률은 상승했으나 의무이행 준수기업 비율이 하락했고, 취업 지원 규모는 확대됐으나 신산업 대비...이번 6차 기본계획에서는 기업이 다양한 방법으로 장애인을 고용하게 하고, 디지털 역량 강화 및 직업훈련을 도입해 실태를...
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장애인 관련 법률, 정비가 필요하다 2023.05.26해당카페글 미리보기
중학교 의무교육이 시행된 지가 벌써 오래전 일이고, 비장애인이 대부분 대학에 진학한다는 사실을 떠올려 보면 장애인의 교육 현실이 얼마나 열악한지 알 수 있다. 둘째, 통합교육 기관의 부족이다. 통합교육이 이루어지기 위해서는 특수학교가 아니라...
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노인복지법[법률 제19409호, 시행 2024. 5. 17.] 2023.05.21해당카페글 미리보기
업무ㆍ고용 등의 관계로 사실상 노인을 보호하는 자를 말한다. 3. "치매"란 「치매관리법」 제2조제1호에 따른 치매를 말한다. 4. "노인학대"라 함은 노인에 대하여 신체적ㆍ정신적ㆍ정서적ㆍ성적 폭력 및 경제적 착취 또는 가혹행위를 하거나 유기 또는...
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교통약자의 이동편의 증진법[법률 제19414호, 시행 2023. 11. 17.] 2023.05.21해당카페글 미리보기
사람을 고용하는 자는 해당 종사자에 대하여 교통약자서비스에 관한 교육을 실시하여야 한다. 1. 「항공안전법」 제2조제17호에 따른 객실승무원 2. 「철도안전법」 제2조제10호다목에 따른 여객승무원 3. 그 밖에 대통령령으로 정하는 사람 ② 제1항 각...
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지속 가능한 고용과 거리 먼 ‘제6차 장애인 고용촉진 기본계획’ 2023.05.19해당카페글 미리보기
선발 비율 및 장애학생에 대한 지원 노력 지표를 20점으로 배점 상향하고, 별도 실태조사와 간담회를 통해 고용확대 방안을 논의...대한 지독한 편견과 차별적 인식이 사라지지 않는 한 장애인교원 고용 확대엔 한계가 있다. 이밖에 연구인력에 대해선...
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지속 가능한 고용과 거리 먼 ‘제6차 장애인 고용촉진 기본계획’기본계획 재검토해 인권적 모델에 따른 방안으로 수정 필요 2023.05.19해당카페글 미리보기
선발 비율 및 장애학생에 대한 지원 노력 지표를 20점으로 배점 상향하고, 별도 실태조사와 간담회를 통해 고용확대 방안을 논의...대한 지독한 편견과 차별적 인식이 사라지지 않는 한 장애인교원 고용 확대엔 한계가 있다. 이밖에 연구인력에 대해선...
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지속 가능한 고용과 거리 먼 ‘제6차 장애인 고용촉진 기본계획’기본계획 재검토해 인권적 모델에 따른 방안으로 수정 필요 2023.05.19해당카페글 미리보기
선발 비율 및 장애학생에 대한 지원 노력 지표를 20점으로 배점 상향하고, 별도 실태조사와 간담회를 통해 고용확대 방안을 논의...대한 지독한 편견과 차별적 인식이 사라지지 않는 한 장애인교원 고용 확대엔 한계가 있다. 이밖에 연구인력에 대해선...
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지속 가능한 고용과 거리 먼 ‘제6차 장애인 고용촉진 기본계획’기본계획 재검토해 인권적 모델에 따른 방안으로 수정 필요 2023.05.19해당카페글 미리보기
선발 비율 및 장애학생에 대한 지원 노력 지표를 20점으로 배점 상향하고, 별도 실태조사와 간담회를 통해 고용확대 방안을 논의...대한 지독한 편견과 차별적 인식이 사라지지 않는 한 장애인교원 고용 확대엔 한계가 있다. 이밖에 연구인력에 대해선...
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대기업 규제 풀어 ‘장애인 표준사업장 일자리’ 늘린다 2023.05.16해당카페글 미리보기
개선방안도 마련할 계획이다. 정부는 1991년 도입된 장애인 의무고용 제도를 지속 강화할 수 있도록 1998년부터 매 5년마다...적합한 생산·편의·부대시설을 갖추고, 장애인 및 중증장애인을 일정 비율 이상 고용하며 최저임금 이상의 임금을 지급해야...