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[CEO 심리학] 사람에 대한 평가 편향되지 않으려면 그 주변인물에 '귀 쫑긋' 2022.04.14해당카페글 미리보기
더 물리적으로 가까운 누군가의 평가와 항상 비교해봐야 한다. 그리고 평가의 근거가 어떤 것에 기초했는가를 잠시라도 면밀히 들여다봐야 한다. 이 둘이 불일치할수록 리더(혹은 다른 사람)의 판단은 편향됐을 가능성이 크다. [김경일 아주대 심리학과...
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조현병 2022.04.08해당카페글 미리보기
생각하거나 부끄럽다고 생각하는 질병만큼 나중에 여러 사람을 고통스럽게 만드는 것이 없기 때문이다. 글쓴이 김경일 아주대학교 심리학과 교수 고려대학교에서 심리학 석사를 받았으며 미국 University of Texas - Austin에서 박사학위를 받았다. 현재...
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<모셔온 글> -‘코로나’ 이후의 행복- 2022.04.01해당카페글 미리보기
구독자를 늘리고 인기를 얻을 수있는 방법, 일명 ‘떡상 코인’으로 심리학을 공통으로 언급하고 있다. 아주대 심리학과 김경일 교수는 최근 <적정한 삶>이라는 책을 통해 코로나 사태를 겪으며 인간은 행복의 척도가 바뀌었다고 설명한다. 타인이 이야기...
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<모셔온 글> -‘코로나’ 이후의 행복- 2022.04.01해당카페글 미리보기
구독자를 늘리고 인기를 얻을 수있는 방법, 일명 ‘떡상 코인’으로 심리학을 공통으로 언급하고 있다. 아주대 심리학과 김경일 교수는 최근 <적정한 삶>이라는 책을 통해 코로나 사태를 겪으며 인간은 행복의 척도가 바뀌었다고 설명한다. 타인이 이야기...
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<모셔온 글> -‘코로나’ 이후의 행복- 2022.04.01해당카페글 미리보기
구독자를 늘리고 인기를 얻을 수있는 방법, 일명 ‘떡상 코인’으로 심리학을 공통으로 언급하고 있다. 아주대 심리학과 김경일 교수는 최근 <적정한 삶>이라는 책을 통해 코로나 사태를 겪으며 인간은 행복의 척도가 바뀌었다고 설명한다. 타인이 이야기...
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<모셔온 글> -‘코로나’ 이후의 행복- 2022.04.01해당카페글 미리보기
구독자를 늘리고 인기를 얻을 수있는 방법, 일명 ‘떡상 코인’으로 심리학을 공통으로 언급하고 있다. 아주대 심리학과 김경일 교수는 최근 <적정한 삶>이라는 책을 통해 코로나 사태를 겪으며 인간은 행복의 척도가 바뀌었다고 설명한다. 타인이 이야기...
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[CEO 심리학] 권력·소득 많을수록 공평한 분배에 반대…결국 남는 건 외로움 2022.03.31해당카페글 미리보기
자신의 어리석음을 깨달은 거인은 정원을 막아놓은 담장을 스스로 허문다. 따라서 현명한 리더라면 많이 가지고 강해지는 조직과 개인을 볼 때마다 그들이 자신도 모르게 쌓고 있을 담장부터 허물어주는 것이 필요하다. [김경일 아주대학교 심리학과 교수...
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2022-23년도 회장.총무 연수 2022.03.28해당카페글 미리보기
E. 존스 RI회장 테마 및 메세지 전달과 지구운영 목표설명을 하며 새로운 출발을 각오하며 다짐을 굳혔다. 김경일 아주대학교 심리학과 초빙 교수의 소통과 리더십 이라는 주제로 뜨거운 호응속에 특강도 있었다. 2부 차기 회장ㆍ총무 연수는 5...
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[최경영의 최강시사] 보수 vs 진보 성향, 무엇이 결정짓나? - 김경일 교수 (아주대 심리학과) 2022.03.22해당카페글 미리보기
[최경영의 최강시사] 보수 vs 진보 성향, 무엇이 결정짓나? - 김경일 교수 (아주대 심리학과)https://youtu.be/DN0iz0ZaOYE
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[CEO 심리학] '문화지능' 높은 조직, 새로운 직원 들어와도 적응 쉽고 협업도 잘돼 2022.03.17해당카페글 미리보기
해야 며느리가 우리 가족에게 잘 적응할까요?" 사소해 보이지만 문화지능적인 측면으로 보면 큰 차이가 아닐 수 없다. 조직이 커갈수록 각자 자기 맡은 일을 알아서 하는 것은 당연하고 '협동'이 더욱 필요하니 말이다. [김경일 아주대학교 심리학과 교수...