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취미교육반 소수정원제 집중교육 차근차근하게 꼼꼼히 실무활용 노하우까지 감히 잘 알려드립니다 2024.06.28해당카페글 미리보기
합니다. 시험은 한국산업인력공단에서 주관하며, 헤어 디자인 기술과 이론에 대한 이해도를 평가합니다. 3. 시험 응시: 시험...진 일정에 따라 시험에 응시하여 통과해야만 국가헤어자격증을 취득할 수 있습니다. 4. 자격증 발급: 시험을 통과한 후에는...
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(재)한국보건의료정보원2024년 제3차 직원채용 공고 떴습니다 2024.06.28해당카페글 미리보기
면허·자격증 소지자 5점 : 의사(전문의) 4점 : 의사, 변호사, 기술사(정보관리·컴퓨터시스템응용) 3점 : 회계사, 법무사...기사, 보건의료정보관리사 1점 : 정보처리기사 7. 공인어학시험 점수 소지자(어학능력 필요직무 한정) 2점 : TOEIC : 900...
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티케이엘리베이터코리아[천안] 생산팀(기능직) 신입 채용공고 떴습니다 2024.06.28해당카페글 미리보기
구체적 일정은 단계별로 개별 통보됩니다. ※ 내부사정에 따라 서류접수 마감 전에 면접대상자 선발 및 면접 진행할 수 있으며...최종학교 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 공인시험 및 기타 자격증 사본은 면접 시 제출합니다. - 그 외의 각종 서류...
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한국수목원정원관리원2024년 국립세종수목원 제5차 기간제근로자 모집공고 떴습니다 2024.06.28해당카페글 미리보기
우대 - 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 병역법 제76조 제 1항의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제 82조에 해당하는 자 - 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제 2조에...
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경기 안성 영어 시간 강사 구인 2024.06.28해당카페글 미리보기
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자 4) 병역...
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2024학년도 상반기 건국대학교 일반직원(일반직) 채용공고 떴습니다 2024.06.28해당카페글 미리보기
소지자 (※ 국가기술자격법 시행규칙 별표2의 직무분야 중 건설, 기계, 화학, 전기, 전자, 정보통신, 안전관리, 환경, 에너지...입학사정관 업무 경력 1년 이상 보유자 ·공공기관 교육·연구·통계 분야 근무 경력자 법무 [지원자격] ·변호사 자격증...
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[경남 양산] 양산여자고등학교 한국어 강사 모집 [7.1까지] 2024.06.28해당카페글 미리보기
심사 일정 변경 시 대상자에게 개별 유선 통보 바. 최종합격자 발표: 2024.07.04.(목) 14:00(예정) - 면접 심사 통과자에 한하여 개별 유선 통보 3. 근무조건 가. 신 분: 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 '강사' 나. 계약기간: 2024년 7월 ~ 2024...
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[천안] 천안봉명초등학교 한국어 강사 모집 [6.28까지] 2024.06.28해당카페글 미리보기
능력시험 또는 러시아어 자격증 소지자 나. 이중언어 교육 및 통역, 번역 경력자 다. 응시 제한 사항 1) 가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자 3...
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근로복지공단[경기요양병원] 공무직(요양보호사) 채용 공고 떴습니다 2024.06.27해당카페글 미리보기
보호사 자격증 소지자 * 모든 전형 응시자격은 응시원서 마감일 기준 ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ㅇ 연령...공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제...
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2024년 하반기 한국산림복지진흥원 체험형 청년인턴 채용공고 떴습니다 2024.06.27해당카페글 미리보기
배점의 자격증 1개만 반영 - 가산점 포함 40점 이상 득점자 중에서 최고 득점순으로 채용 직무별 채용예정인원의 5배수 이내로 선발 - 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 모두 합격 처리하며, 응시자격 부적격자 및 최종 득점 결과 40점 미만인 경우...