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장해보상일시금 상당의 재해위로금청구권의 소멸시효 기산점은 진폐 장해등급결정 시부터 진행한다고 판단한 사건(2024구단53188) 2024.08.11해당카페글 미리보기
13870호로 개정되기 전의 것) 제41조 제3항 제5호(이하 ‘이 사건 조항’이라 한다)2)는 ‘폐광일로부터 소급하여 1년 이내에...자에 대하여 지급하는 재해위로금. 이 경우 재해위로금액은 퇴직근로자가 지급받은 산업재해보상보험법 제9조의5 제1...
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장애인ㆍ고령자 등 주거약자 지원에 관한 법률 시행규칙[국토교통부령 제01371호, 시행 2024. 7. 31.] 2024.08.11해당카페글 미리보기
2022.2.28, 2024.7.31> 1. 제1순위에 해당하는 사람: 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 가. 「국민기초생활 보장법」 제7조제1항제1호 및 제3호에 따른 생계급여 및 의료급여 수급자 나. 「한부모가족지원법 시행규칙」 제3조에 따라 여성가족부...
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국민건강보험법 시행규칙 [보건복지부령 제01045호, 시행 2024. 8. 1.] 2024.08.11해당카페글 미리보기
가입자인 근로자ㆍ사용자가 되거나 소속 기관장을 달리하는 기관으로 전출된 경우 ③ 법 제9조제3항에 따라 국방부장관 또는...할 사항은 다음 각 호와 같다. <개정 2018.12.18> 1. 국방부장관: 법 제54조제3호에 해당하는 사람의 성명ㆍ주민등록번호...
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퇴직 후 직업병 진단이 확정된 근로자의 평균임금 산정 방법 2024.08.10해당카페글 미리보기
전문 개정되기 전의 것) 제19조(현행 제2조 제1항 제6호)는 평균임금을, 그 산정 사유 발생일 이전 3월간에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이라고 정의하고 있는데, 근로기준법 시행령 제2조 제1항은 수습(수습) 사용...
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임금채권보장법 시행규칙 [고용노동부령 제00423호, 시행 2024. 8. 7.] 2024.08.10해당카페글 미리보기
지원신청서[(「임금채권보장법」(이하 "법"이라 한다) 제7조제2항에 따른 체불 임금등 대지급금(이하 "대지급금"이라 한다) 관련...도산등사실인정 신청서를 제출하였을 때에는 그 외 퇴직근로자는 이를 제출하지 아니할 수 있다. <개정 2015.6.30> [전문...
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임금채권보장법 시행령 [대통령령 제34812호, 시행 2024. 8. 7.] 2024.08.10해당카페글 미리보기
제20조의6의 개정규정은 이 영 시행후 최초로 체당금 부정수급사실을 신고 또는 고발하는 분부터 적용한다. 부칙(근로자퇴직급여 보장법 시행령) <제19010호,2005.8.19> 제1조 (시행일) 이 영은 2005년 12월 1일부터 시행한다. 제2조 생략 제3조 (다른...
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* 8월 9일 금요일 주요신문 헤드라인 2024.08.09해당카페글 미리보기
30대 근로자…체온 41도 육박 39. LH, '철근누락 관리 소홀' 감사 결과에 "재발방지 노력“ 40. 김해 깔림사고 60대, 병원 10곳 거부로 1시간 이송 지연돼 숨져 41. 오토바이 몰던 80대, 진로 변경 중 8.5t 화물차와 부딪혀 숨져...
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파견근로자 보호 등에 관한 법률 2024.08.06해당카페글 미리보기
채권보장법 제7조 제1호 부터 제3호까지의 어느 하나에 해당하는경우 2 천재, 사변 그 밖의 부득이한 사유로 사업의 계속이...사업주가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 퇴직한 근로자가 지급받지 못한 임금등의 지급을 청구하면 제3자의 변제에...
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배분대상 채권과 범위 2024.08.05해당카페글 미리보기
임대차보호법] 또는 [상가건물 임대차보호법]에 따라 우선변제권이 있는 임차보증금 반환채권 마) [근로기준법] 또는 [근로자퇴직급여 보장법]에 따라 우선변제권이 있는 임금, 퇴직금, 재해보상금 및 그 밖에 근로관계로 인한 채권 바) 압류재산에 관계...
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[신간] 직장인을 위한 연차휴가 생활 백서 2024.08.05해당카페글 미리보기
대상 개정 노동법) | 가톨릭의대 내과학 연수과정(변경 노동법) | 한국고용노동연수원(공무원 노사관계) | 서울대학교 산학...2018년) | 논술노동경제학 제6판(2019년) | 기초노동경제학 제3판(2022년) | 인사급여실무 제2판(2018년) | 주52시간 굿바이...