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안전화지급 법적근거 2013.09.15해당카페글 미리보기
시설물 안전교육에서 아파트관리직원에게도 안전화를 지급해서 안전사고를 방지해야한다고 하는데 지급해야할 법률적인 근거가 있는건가요? 지급안해서 사고발생시 발생되는 문제에 대한 법조항은 어떤것이 있는지요?
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거지같은 회사에 대한 노동부 처리내용 2011.07.22해당카페글 미리보기
작업복과 안전화를 착용하고 근무하였고, 퇴사시에 모두 회사에 놔두고 왔습니다. 퇴사시 회사에서 일방적으로 "3개월 미만 근무시 지급한 피복비는 급여에서 공제하겠다"라고 통보하고 급여에서 공제하였습니다. 이것이 적법한 것인지요? - 근로기준법...
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관계법령 2011.04.20해당카페글 미리보기
감독관의 법적 권한과 활동을 보장한다. ② 회사는 명예산업안전감독관의 안전보건 활동에 대하여 근무한 것으로 인정하며, 명예산업안전감독관의 정당한 업무수행과 관련하여 어떠한 불이익한 처우를 하지 않는다. 제59조 (안전보건 관리규정 및 수칙의...
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8월 둘째주 2010.08.17해당카페글 미리보기
지급할 법적 근거가 없다"고 말했다. 요양부문 경기도 파주 장애인 감금 및 폭행 기도원 적발, 향정신성의약품 임의 투약 더 충격적... 경기도 파주의 한 기도원이 수십년간 돈을 받고 불법으로 정신질환자와 지적장애인 등을 수용하면서 감금과 폭행 등...
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안전관리계획서 2010.03.07해당카페글 미리보기
× 법적 요율 1. 법규사항(산업안전보건법) 안전관리비의 사용 ∙건설공사 일부를 하도급시 위험도를 고려하여 적정 안전관리비를 지급하거나 도급인의 책임하에 하도급인과 공동으로 사용 안전관리비의 타목적 사용금지 ∙수급자 또는 건설업을 행하는 자는...
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조합재정의 투명성 개선을 위한 확보 방안에 대해 논하시오 2009.05.06해당카페글 미리보기
지위를 법적으로 보장받고 있다(노사정위원회법 제4조). 또한 국가가 책임을 갖고 수행하는 고용정책의 형성 및 노동시장의 효율성을 제고하기 위하여 설치된 고용정책심의위원회에 근로자 대표가 참여 할 뿐 아니라(고용정책기본법 제6조 제3항), 근로자...
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9.3 ~ 9. 4 고향소식 2008.09.08해당카페글 미리보기
안경, 안전화)를 착용하고, 작업시에는 천천히 쉬어가면서 예취작업을 하고, 벌집 발견시 살충제 스프레이 사용후 작업할 것을 홍보 하였음. ◆ 또한, 고향을 직접 방문하여 조상의 산소를 관리하기 어려운 분들에게 안의면청년회(회장 이종섭)를 통해서...
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aa 2008.06.15해당카페글 미리보기
정당한 근거가 없는 한 조합원에게 위화감이나 상대적인 불평등을 조장 할 수 없다. 제 6 조 [보충협약] 보충협약은 협약 내용 중 누락되였거나 협약의 미진(해석의 차이등), 사회적, 경제적 여건의 변화 또는 법률의 개정으로 인하여 수정되어야 할 사항...
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산업안전보건법 질의회시집 2008.05.01해당카페글 미리보기
아니라는 근거조항이 무엇인지 196 ○ 화학물질에 대한 수질검사 등을 1일 9시간으로 연장근무가 가능한지 196 5. 근골격계질환 예방 198 ○ 근골격계질환에 대한 임시건강진단명령 가능여부 및 진단대상의 범위 198 ○ 산업보건기준에관한규칙 제9...
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관리감독자 안전교육 2008.03.20해당카페글 미리보기
적합한 안전화 착용 귀마개 및 귀덮개 ㅇ 종류 : 귀마개 및 귀덮개 ㅇ 사용요령 ① 귀덮개는 귀가 완전히 덮히도록 착용 ② 사용후 반드시 보관캡에 보관 및 청결유지 방진 및 방독마스크 ㅇ 종 류 1) 방진마스크 : 은, 비소, 납 등 특수 분진이나 먼지가...