카페검색 본문
카페글 본문
-
**********[9/18 총모음-2] 현재 진행중인 좌담회+설문 2023.09.18해당카페글 미리보기
해당하는 분] 1. 노인: 만 65세 이상 고객 2. 임산부/ 만 36개월 영유아 동반객(탑승당시) 3. 공항 다빈도 이용객 4. 청소년: 중...거주 예정 고객 [증빙] ★모든 그룹 공통: 비행기 탑승권 및 결재 내역 등 탑승확인이 가능한 증빙자료 ☆추가증빙: 그룹...
-
실내공기질 관리법[법률 제19720호, 시행 2024. 3. 15.] 2023.09.17해당카페글 미리보기
12. 「영유아보육법」 제2조제3호에 따른 어린이집 12의 2. 「어린이놀이시설 안전관리법」 제2조제2호에 따른 어린이놀이시설...따른 장례식장(지하에 위치한 시설로 한정한다) 15. 「영화 및 비디오물의 진흥에 관한 법률」 제2조제10호에 따른 영화...
-
예절부터 안전교육까지 생활습관의 골든타임을 잡아라! 2023.09.15해당카페글 미리보기
공간에서는 임산부나 노약자를 위한 배려석 양보하기 등 약속을 체험한다. 한편에는 종류별 교통안전표지판의 의미까지 익힐 수...대중교통(지하철, 버스, 자전거, 자동차 등)을 이용할 때 영유아 시기부터 올바른 생활습관을 들인 약속과 규칙을 놀이로...
-
**********[9/14 총모음-2] 현재 진행중인 좌담회+설문 2023.09.14해당카페글 미리보기
해당하는 분] 1. 노인: 만 65세 이상 고객 2. 임산부/ 만 36개월 영유아 동반객(탑승당시) 3. 공항 다빈도 이용객 4. 청소년: 중...거주 예정 고객 [증빙] ★모든 그룹 공통: 비행기 탑승권 및 결재 내역 등 탑승확인이 가능한 증빙자료 ☆추가증빙: 그룹...
-
**********[9/12 총모음-2] 현재 진행중인 좌담회+설문 2023.09.11해당카페글 미리보기
해당하는 분] 1. 노인: 만 65세 이상 고객 2. 임산부/ 만 36개월 영유아 동반객(탑승당시) 3. 공항 다빈도 이용객 4. 청소년: 중...거주 예정 고객 [증빙] ★모든 그룹 공통: 비행기 탑승권 및 결재 내역 등 탑승확인이 가능한 증빙자료 ☆추가증빙: 그룹...
-
도망간(흡혈하고 튄) 모기는 암컷인가 수컷인가 2023.09.07해당카페글 미리보기
나는 사람, 화장품이나 향수 냄새가 짙은 사람, 술 마신 후 열과 땀이 나는 사람, 이산화탄소 배출량이 많은 비만인, 임산부, 영유아 및 어린이가 모기의 주 타겟층이다. [출처: 매경헬스] 작년 구월 끝말방에 요 曲 1악장을 올렸는데 반응이 미지근했기에...
-
장애인 저상 광역버스 개발 연구지원 대대적 삭감 2023.09.06해당카페글 미리보기
개발 및 운영이 포함되어 있다. 정부 지원 협약에 따르면 1차 연도에는 40억원, 2차 연도에는 61억 5000만원, 3차 연도에는 114억, 4차 연도에는 34억 5000만원이 연구개발에 지원되는 것으로 되어 있는데, 2차 연도인 내년에 지원금이 85.6%가 삭감되어...
-
**********[9/6 총모음-2] 현재 진행중인 좌담회+설문 2023.09.06해당카페글 미리보기
해당하는 분] 1. 노인: 만 65세 이상 고객 2. 임산부/ 만 36개월 영유아 동반객(탑승당시) 3. 공항 다빈도 이용객 4. 청소년: 중...거주 예정 고객 [증빙] ★모든 그룹 공통: 비행기 탑승권 및 결재 내역 등 탑승확인이 가능한 증빙자료 ☆추가증빙: 그룹...
-
서울시 교통약자 버스접근성 평가모형 개발과 활용방안 2023.09.06해당카페글 미리보기
체감하지 못하고 있음을 의미한다. [표2] 1·2차 서울시 버스 및 버스정류장 교통약자 이용만족도 비교 구분교통수단여객시설...7.1 6.0 5.2 고령자 6.3 6.0 7.0 6.2 6.4 6.1 영유아동반자 6.0 - 6.6 - 6.0 - 임산부 6.0 6.3 6.7 6.9 6.2 6.0 출처: 서울...
-
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙[고용노동부령 제00390호, 시행 2023. 9. 1.] 2023.09.04해당카페글 미리보기
따라 임산부 등의 사용이 금지되는 직종이 대다수를 차지하여 여성 인력을 활용하기 어려운 경우에는 그 내용 다. 특정 직종에...등의 제출) 법 제17조의3제2항에 따라 직종별ㆍ직급별 남녀 근로자 현황 및 남녀 근로자 임금 현황을 제출해야 하는 사업주...