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'왕의 DNA' 교육부 직원 사과했지만‥"돌아가며 직위해제 압박" 2023.08.14해당카페글 미리보기
해제하라고 장학사, 교장, 교감 압박 수차례 2. 새 담임에게 전임담임 '시정잡배'라고 표현 + (교육부 조치) 1. 12월 13일, 21일 갑질 신고 접수 2. 12월 27일~29일 교육부 자체조사 3. 구두경고 후 자체 조사 마지막 날인 29일 5급 행정실장으로 승진 발령
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'왕의 DNA' 갑질 논란 사무관 사과문.."지혜롭게 대처 못해" 2023.08.14해당카페글 미리보기
be/XV4YUiMOzzI 자신의 아이가 왕의 DNA를 가지고 있다며 교사에게 무리한 요구를 해 논란이 불거진 대전 모 학교 소속 행정실장 A 사무관이 사과문을 발표했습니다. A 사무관은 사과문에서 경계성 지능을 가진 자식에 대한 안타까움으로 지혜롭게 대처...
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그냥 심심해서요. (23403) 왕의 DNA를 가진 내 아이 2023.08.12해당카페글 미리보기
학교 행정실장으로 근무하고 있었다. 교육부 관계자는 “그 사무관의 자녀가 경계성 지능장애를 앓고 있는 것으로 안다”고 말했다. 이 경우 아이는 또래에 비해 폭력성이 심하거나 집중하지 못하는 등의 특성을 보인다. 노조는 “학교가 6월 교권보호...
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특별하다는 주장을 하는 사람(교회)들은 대부분 특별히 문제가 있는 사람(교회)들이다. 2023.08.12해당카페글 미리보기
학교의 행정실장으로 자리를 옮긴 인물이라고 주장했다. 아동학대 신고가 접수되자 세종교육청은 즉시 B씨에게 직위해제 처분을 내린 것으로 알려졌다. 담임교사 B씨가 A씨로부터 받은 편지라며 공개한 편지에는 '하지마, 안돼, 그만! 등 제지하는 말은...
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왕의 DNA를 가진 대전해든학교 행정실장 근황 2023.08.11해당카페글 미리보기
하루만에 홈페이지에서 사라짐. 직위해제를 당하신 분이 소문대로 저 분이 맞군요.. 2년 연속으로 자녀의 담임선생님을 직위해제 시킨 왕의 DNA를 지닌 귀하신 분께서 그 갑질로 인해 자기자신도 직위해제를 당한 기분은 어떠신지? 통촉하여 주시옵소서~
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"내 아이, 왕자대우하라" 교육부 직원, 교육청에도 압력-오마이뉴스 2023.08.11해당카페글 미리보기
DNA를 가진 아이이기 때문에 왕자에게 말하듯 하라"는 갑질 편지를 보냈던 교육부 직원이 세종시교육청에도 '담임 교사 직위해제...밝혀졌다. A씨는 올해 1월 1일자로 대전시교육청 소속 한 학교에 행정실장으로 옮겨 5급 사무관 직위로 근무하고 있다. A...
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왕의 DNA 가진 아이"…'학부모 갑질' 교육부 공무원 조사 2023.08.11해당카페글 미리보기
학부모 갑질' 교육부 공무원 조사 2023.08.10 23:14:27 https://newsis.com/view/?id=NISX20230810_0002410347&cid=10200 자녀 담임교사 아동학대 신고…초교조 "무혐의" 교육부 "직위해제 요청, 결과에 따라 엄중 조치" [서울=뉴시스] 대전의 한 학교에서...
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"내 자식은 왕의 DNA 가진 왕자" 담임교사에 갑질한 교육부 공무원 2023.08.11해당카페글 미리보기
학교의 행정실장으로 자리를 옮긴 인물이라는 것. A씨는 B씨에게 자녀를 지도하면서 지켜야 할 수칙을 담은 편지를 보내고, 지속적으로 민원을 제기했던 것으로 드러났다. B씨가 A씨에게 받은 편지에는 '하지마, 안돼, 그만 등 제지하는 말은 절대하지...
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매년 담임 교체, 우리 아이는 왕의 DNA, 싸움나도 철저히 우리 아이 편만 들어라! 이런 자가 현재 학교 행정실장으로 일하고 있네요. 2023.08.10해당카페글 미리보기
대전해든학교 행정실장 석모씨라고 합니다. 매년 아동학대로 신고해 담임을 교체했으며 교육부 고위공무원임을 이용해 선생님들에게 갑질을 일삼던 자가 2022년 교육부 5급 사무관에서 일선학교 행정실장으로 발령 받았네요.. 이런 짓을 벌이고 막상 학교...
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2023 경기도 교감 자격연수 논술평 평가 문제(정확하진 않아요 참고하세요) 2023.08.08해당카페글 미리보기
학생간 싸움이 나서 이를 말리던 중 폭력성향의 학생이 실습용 톱을 던지는 등 난동을 부리는 상황 (상황 2) 교사들이 느끼는 갑질 사례 설문조사표( 대락 관리자 40~50%, 행정실장 20~30%, 동료교사 10%, 학부모 10%) (상황 3) 위의 각 상황별 신규교사...