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오늘 삼성전자 노조 사상 첫 파업..."생산 차질 없을 듯" 2024.06.07해당카페글 미리보기
연차 투쟁과 상관없이 징검다리 연휴에는 휴가를 많이 쓴다며 생산에는 차질이 없을 것으로 내다봤습니다. 삼성전자 노사는 올해 임금협상을 위해 지난 1월부터 9차례 교섭을 했지만 합의점을 찾지 못하고 있습니다. 앞서 전국삼성전자노조는 연차투쟁을...
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(주)우아한 청년들 찾아가는 라이더 안전교육 2024.06.05해당카페글 미리보기
체결된 노사 단체협약 때문인데 이 당사자들은 배달의 민족 배달사 우아한 청년들과 라이더 노조인 서비스연맹 배달플랫폼노조입니다. 그렇다면 이 보험료 지원 협약을 체결한 서비스연맹 플랫폼 노조는 누가 하는건지 어떤 곳인지를 알아볼 필요가...
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임금인상 전 퇴직한 근로자에게도 인상된 임금을 소급하여 지급해 주어야 되는지 여부 2024.06.03해당카페글 미리보기
임금협상이 늦게 됐다는 사실이 있어야만 회사에게 그 손해배상을 물릴 수 있을 뿐입니다. 하지만 만일 단체협약에 임금인상 적용개시 후 퇴직한 사람에게도 소급 인상분을 지급한다는 규정이 있다면, 앞의 상황과는 달리 소급된 임금을 기초로 산정한...
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[민간의보 활성화 저지(3)] 건강한 집행부만이 조합원을 지킬 수 있다 - 2006/06/16 ㅣ 이태하 2024.06.02해당카페글 미리보기
실리주의 집행부는 조합원들의 승진과 임금인상을 위한 협상에 매달리며, 노조의 기본운영 수단이자 향후 구조조정에 대비할...강화하면서 주 5일제를 수용했다. 한술 더 떠 노조는 노사공동체육대회, 노사화합해외여행, 사회공헌활동, 유답교육, 공청회...
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캐나다국경서비스 ‘파업’ 소식에 관광업계 ‘당혹’ 2024.06.02해당카페글 미리보기
인상을 위한 파업 신청을 할 수 있다고 하면서, 정부는 언제든지 파업 조정에 임할 준비가 돼 있다고 밝혔다. 이 달 말까지 노사 양측은 쟁의 조정 신청에 들어가게 되며, 파업 전 협상은 6월 3일부터 시작될 예정이다. 협상이 결렬될 경우, 다음 달에...
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“노조, 왜 해?” 물으신다면 “우리도 노조 좋은 건 알아요”···노조 ‘못 하는’ 86%의 사연 2024.06.01해당카페글 미리보기
차라리 노사협의체로 가준다면 인센티브 150%를 주겠다”는 당근을 내놨다. 노조 설립 전부터 저임금에 시달렸던 손씨와 조합원들은 “(애초에) 150% 줄 수 있는 걸 안 주다가, 노조 안 하는 조건으로 준다는 게 화가 났다”고 했다. 여전히 회사와의 대화...
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삼성전자노조 창사 55년 만에 첫 파업 선언... “노조탄압 더 이상 참을 수 없다” 2024.05.30해당카페글 미리보기
있지만 사측은 노사협의회를 통해 올해 평균 임금인상률을 5.1% (기본 인상률 3.0%+성과 인상률 2.1%)로 결정. 이들은 여전히...28일에도 노사는 삼성전자 기흥사업장에서 올해 임금협상을 위한 본교섭에 나섰지만 사측 인사 2명의 교섭 참여 여부를 두고...
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[사설] "5% 임금 인상 거부" 억대 연봉 삼성전자 노조의 파업 선언 2024.05.30해당카페글 미리보기
현실화된다면 1969년 창사 이래 55년 만의 첫 파업이다. 올해 임금 인상률을 5.1%로 하자는 사측 제안을 거부하고 노사 협상을 결렬시킨 뒤 다음 날 전격 파업을 선언했다. 노조는 일단 연차 소진 등의 방식으로 다음 주 하루를 단체로 쉬는 행동에 돌입...
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●간추린 뉴스 및 운세● 2024.05.30해당카페글 미리보기
임금 협상 중인 최대 노조 전국 삼성전자노조는 일단 다음 달 7일, 조합원들에게 하루 연차를 쓰라는 지침을 내렸습니다. 앞서 삼성전자의 5개 노조는 중앙노동위원회 조정과 쟁의 찬반 투표를 거쳐, 이미 쟁의권을 확보한 상태입니다. ● 김주현 금융...
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에포크타임스 주요기사 5월30일(목) 심야뉴스 2024.05.30해당카페글 미리보기
공정하게 지급하라는 것”이라며 성과급 지급을 촉구했다. 전날인 28일 전남노는 삼성전자 사측과 임금 협상을 위한 교섭을 벌였으나, 결렬됐다. 노사협의회에서는 지난 3월 올해 평균 임금인상률 5.1%(기본급 3.0%, 성과급 2.1%)로 합의했다. 이는 전년...