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집행회의 5기1차 2023.05.19해당카페글 미리보기
임금제의 약정 증거로 제시하고 있는 사항은, 활동지원사들이 일지제출일에 서명한 출석부임 ★ 3인(전덕규, 배사은, 안영숙) 진정 사건 관련 ◯ 형사 서울동부지방법원 2023고정174 - 4/25 1차 공판 있었음. 판사는 민사사건 결과를 보자고(추정) 하고...
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근로계약서 2023.05.15해당카페글 미리보기
상호 약정한 노동 시간과 계약 기간, 그에 따른 임금 같은 조항이 들어간다. 나중에 관련된 분쟁이 생겼을 때, 서로가 약속한...근로계약 체결시 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등 주요 근로조건을 적은 계약서를 근로자에게 주도록 강제하고...
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약정휴일 [約定休日] 2023.05.07해당카페글 미리보기
고 규정한다. 근로자가 하루 8시간씩 주 5일을 일했다면 주말 이틀을 쉬어도 하루(주휴일)는 일한 것으로 간주해 수당(주휴수당)을 줘야 한다는 뜻이다. 법정휴일 외에 노사가 단체협약을 통해 유급휴일로 정한 날(보통 토요일)을 약정휴일이라고 부른다.
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포괄임금제. 2023.04.16해당카페글 미리보기
성과 보충성 원칙에 의해 근로자에게 그 미달되는 법정수당을 지급할 의무가 있다. 이러한 경우 포괄임금 계약을 미리 약정한 연장·휴일근로 등의 범위 내에서는 실제 연장·휴일근로가 이에 미달하는 경우에도 미리 약정한 제수당을 지급하기로 한 것...
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퇴직금[서울중앙지방법원 2018. 5. 29. 선고 2017나29469 판결] 2023.04.07해당카페글 미리보기
2,100,000원 × 23.5개월)을 지급하여야 한다. 2) 피고의 주장 원고는 피고와 사이에 포괄임금약정을 체결하였고, 이에 따라 연장, 야간, 휴일근로수당이 포함된 임금을 모두 지급받았으므로, 피고가 원고에게 추가로 연장, 야간, 휴일근로수당을 지급할...
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미달하는 부분의 포괄임금 약정의 효력(=무효) 및 사용자는 그 미달하는 법정수당을 지급할 의무가 있는지 여부 2023.04.07해당카페글 미리보기
수당·휴일근로수당 등의 법정수당을 산정하여 지급함이 원칙이라 할 것이다. 이러한 원칙적인 임금지급방법은 근로시간 수의 산정을 전제로 한 것인데, 예외적으로 감시단속적 근로 등과 같이 근로시간, 근로형태와 업무의 성질을 고려할 때 근로시간의...
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포괄임금·고정OT(Overtime) 개념 2023.04.06해당카페글 미리보기
70만원 + 법정수당 30만원(연장, 야간, 휴일 포함) = 100만원 기본임금과 개별 수당이 구분됨 예)기본임금70+연장10+야간10...유효하지 않은 포괄임금 계약의 경우 실근로시간에 따라 초과분 추가지급 약정된 연장근로시간을 초과할 경우 초과분 추가지급
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통상임금의 정의와 각종 수당의 통상임금 포함 여부 (대법원 2013.4.11. 선고 2011다26537 판결) 2023.03.28해당카페글 미리보기
것과 같은 법리오해의 위법이 없다. 그러나 특정유급휴일수당 중 ‘근로자의 날’을 제외한 나머지 특정 유급휴일에 지급하는...합의로 그 지급 여부가 결정되는 약정수당의 성격을 가진다고 할 것인바, 이러한 약정수당을 지급함에 있어서는 근로기준법상...
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[단독]출·퇴근시간 기록 의무화…포괄임금제 악용 막는다 2023.03.23해당카페글 미리보기
경우 계산 편의를 위해 노사 합의를 바탕으로 연장, 야간, 휴일수당을 미리 정해 매월 급여와 함께 지급하는 임금 산정 방식을...받아왔다. 근로 계약에서 근로자와 사용자가 약정한 시간을 넘겨 더 오래 일하더라도 그에 상응하는 수당을 지급하지 않는...
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69시간 하고 싶으면 포괄임금제 먼저 폐지하고 이야기 하자-국민신문고 답변- 2023.03.13해당카페글 미리보기
근로의 형태나 업무의 성질상 연장·야간·휴일근로 등이 당연히 예정되어 계산의 편의를 위해 노사 당사자가 약정으로 일정 연장·야간·휴일근로시간 등을 미리 정한 후 이를 임금 및 수당으로 환산해 고정적으로 지급하는 포괄임금제에 의한 임금지급...