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ヒューマンソリシア그룹 ) IT 신입/경력 정사원 채용 2024.06.07해당카페글 미리보기
사회 보험 완비 / 퇴직금 제도 있음 / 사내 연수(일본어·비즈니스 매너· 기술에 관한) 시간외근무수당(시간외근무수당 125%, 휴일근무수당 135%) 원칙 주5일(토,일,축) 유급휴가, 출산휴가, 육아휴직, 경조휴가, 등등 ※프로젝트처에 따라 다름 근무...
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미쓰비시전기㈜ㅣ근무지 일본 고베ㅣ(경력) 사내 시스템 엔지니어 채용 2024.06.04해당카페글 미리보기
년 1회) 4대 보험 : 건강보험, 후생연금, 산재보험, 고용보험 휴일휴가 : 연말연시 휴가, 경조 휴가, 연차 유급 휴가, 산전산후 휴가 등 연간 휴무일 126일 복리후생 : 시간외 수당 전액 지급, 부양 수당, 외근 수당, 통근비 보조, 기숙사/사택...
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전국30+ 점포전개 KollaBo】 동경/요코하마 점장 요리장 홀,주방 정사원 모집 2024.05.28해당카페글 미리보기
다른 외식 글로벌기업을 함께 만들어 갈 인재를 모집합니다! ” ”월9일 휴무, 하루10시간 근무, 연간11일 유급휴가, 잔업수당, 휴일근무수당, 교통비 전액, 4대보험, 건강검진등 화이트기업” ”연2회 승급, 능력/노력/결과 반영하여 직급 및 승급 (3...
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[KOTRA] Kyowa Jitsugyo - 영업 2024.05.27해당카페글 미리보기
수당(한국거주일 경우 월세50%보조/일본거주일 경우 월세보조없음), 교통비(상한 17,000엔/월), 시간외수당, 휴일출근수당, 출장수당, 빠른 출근 수당 보험 4대 보험 완비 휴가 주휴 2일제, 연간휴일 114일, 유급휴가 입사 6개월 후 10일 지급 *평일에...
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[KOTRA] Hilton Resorts Marketing Corporation - 인사이드 세일즈/커스터머 케어 모집 2024.05.27해당카페글 미리보기
있음(전년도 쳥가에 따라) *업무내용에 따라 수당지급 있음 복리후생 및 수당 수당 : 교통비지급(월 5만엔까지), 시간외수당...제도 등 보험 4대 보험 완비 휴가 주휴 2일제, 연간휴일 120일, 유급휴가 입사 6개월 후 10일 지급 특별휴가 : 연5일(회사규정...
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행복하게 일할 권리! 2024.05.24해당카페글 미리보기
늘 당하고 빼앗기고 억울합니다 일한 만큼 정당한 보상을 제대로 받지 못합니다.. 지난달 올려 놓은 "법정공휴일 유급휴일수당" 내용 참고 제가 입사날부터 ~지금끼지 법정공휴일 (빨간날) 9860×3시간×9개 발생= 4월 급여에 유급휴일수당 지급...
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성남 분당연세요양병원에서 신입(2024년 졸업자) 및 경력직 물리치료사 선생님 구인합니다. 2024.05.24해당카페글 미리보기
근무수당 [ 별도 지급 ] - 군호봉 가산 및 근속과 인사고가 가산제 적용 - 연봉 테이블 [ 연차 및 호봉 상한 없음 ] 외 능력에...15일 [ 총 26일 ] - 법정공휴일 및 근로자의 날 휴무 / 휴일 근무 없음 전물동에서는 신입 선생님 기준 연봉 2400만원 이하...
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글로벌 럭셔리 호텔 5성급 "샹그릴라 도쿄" F&B정사원 채용 (6월 8일 토요일 서울에서 면접 진행) 2024.05.22해당카페글 미리보기
수당 +보너스 → 246,980엔 ~ 263,960엔 X 12개월 + 심야수당 + 상여금 ※ 경력자의 경우 별도 희망급여 제출 ※ 심야수당은...연회장) - 야근 有 (인룸 다이닝) ■ 연간 휴일 : 114일 ■ 연차 유급휴가 : 입사해 10일 부여 그 외 법정규정에 따른 상승...
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HRS코리아(~5.27) 2024.05.20해당카페글 미리보기
연장근로 수당, 휴일 근로수당, 휴일 연장근로 수당, 야간근로 수당 별도 (2) 퇴직금, 연차수당 별도 ▣ 근로 조건 : 정규직...대중교통 기준, 집↔회사 소요시간 2시간 이상 시 입주 가능) 운영 4. 복지 : 리프레시 유급휴가 부여(연 4일), 월 목표달성...
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사용자 귀책사유로 휴업한경우 그 휴업 기간 중의 주휴수당을 지급해 주어야 되는지 여부 2024.05.20해당카페글 미리보기
의무가 있는 날)이 5일인 이른바 주 5일제 사업장의 경우, 소정 근로일(월~금)의 전부를 모두 휴업하였다면, 유급휴일(일요일)에도 휴업수당을 지급해야 주어야 되는것입니다. 그 이유는 휴업은 회사의 귀책 사유에 의한 것이기 때문에 근로자는 책임이...