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노동관련 일반상식 2007.09.28해당카페글 미리보기
골프장 캐디, 보험설계사 같은 특수고용인 등을 모두 포괄한다. 근로기준법에 따라 임금지급 원칙, 근로시간 제한, 초과 근로수당, 연월차 휴가, 퇴직금, 해고, 재해보상 등 대부분의 보호를 받을 수 있다. 사보타주(Sabotage) 노동자의 쟁의수단의 하나...
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산업재해보상보험제도(산재보험) 2007.08.24해당카페글 미리보기
보험료율 현황> 3)보험료 징수 보험료는 당해 사업장의 1년간의 임금 총액에 보험료율을 곱하여 산정하며, 납부방법은 자진 신고, 자진 납부제도를 체택하여 사업주가 스스로 당해 년도의 보험료를 계산하여 납부하고 있다. ①개산보험료 - 보험가입자가...
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종업원 지급조서 제출 의무 2006.04.10해당카페글 미리보기
종업원 현황이 아닌 지급조서(봉급받는 사람의 인적사항, 금액, 지급시기 등)를 세무당국에 제출해야 한다. 일용직의 경우 4월...조 서를 내고, 상용직의 경우 내년 2월 올해 임금분을 신고해야 한다. 지난해까지만 해도 연매출이 일정액(음식·숙박업은...
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특수고용노동자들의 실태와 현황을 통해서 본 특수고용노동자들의 특성 2005.12.18해당카페글 미리보기
실태와 현황을 통해서 본 특수고용노동자들의 특성 Ⅰ. 특수고용 노동자의 노동권 1. 특수고용 노동자의 양태 1) 특수고용 노동자의 의미 일반적으로 특수고용 형태의 노동자란 사용자가 노동자를 개인사업자 등록을 내는 등의 방식으로 사업자화하여...
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GIS 프로그래밍과정 1기~17기 2005.08.06해당카페글 미리보기
시스템 캐디의 역할을 대신하여 실시간으로 경기진행 사항을 알려주며 필드에 대한 조언, 분석기능을 제공해 주고, 차후 자신의 스코어를 관리 조회 및 분석 할 수 있도록 하고자 한다. *** 10기 *** GIS 상수도관리 전문가 시스템 상수도 급수구역을 관망...
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3-4근로자의 권리와 법 2005.06.29해당카페글 미리보기
골프장 캐디나 유흥업소 종업원, 학습지 교사, 보험 모집인 등에 대해서는 근로자로 보지 않는다는 대법원 판례가 있었다. 근로...계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로...
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[펌] 비정규직 노동자에 대한 이해2 2003.02.27해당카페글 미리보기
재능 사업장 현황 노동부 2000년 5월 16일 보도자료에 의하면 노동부가 4개의 골프장 캐디에 대하여 근로자 여부를 판단 시 가장 중요시한 기본원칙은 현행 근로기준법상의 근로자 여부 판단에 가장 중요한 요소로 작용하고 있는 『사용종속관계』와...