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[자료] 적정승진율을 정하는 방법 2008.01.14해당카페글 미리보기
은행과 하나은행은 전체 인력 중 영업점 근무인원 비중이 각각 71.9%, 71.0%에 달해 영업점에 대한 인력 배치 우선전략을 취하고 있는 것으로 나타났다. 반면 외환은행과 우리은행은 영업점 인력 비중이 62.1%, 64.6%에 불과해 후선 부서가 비대하게 운영...
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별정직이 정규직 맞나요? 2008.01.09해당카페글 미리보기
직급체계를 정비하려는 의도가 깔린게 아니냐는 지적과 함께, 고용 안정성 측면에서는 정규직에 비해 떨어질 것이라는 우려가 제기되고 있다. 국민은행과 신한은행 노사는 지난해 12월 비정규직 처우개선에 대해 전격 합의했다. 국민은행은 8,350명의...
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하나은행만의 차별성? 어느은행에 가야하나? 2007.12.11해당카페글 미리보기
같은 직급에서도 타은행과 많이 나는경우 천만원 가까이 차이나기도 합니다 하지만 연봉을 많이 주는 대신 그만큼 일이 빡셉니다...참고로 몇달전 언론발표에 보니까 근무시간 1위 하나은행 2위 신한은행 이었습니다 둘다 평균 13시간정도...하지만 텔러들...
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무기계약제 정규직화? 차별은 지속된다 2007.11.14해당카페글 미리보기
차등화하는 것을 정당화할 제도는 현재 존재하지 않음. - 하나은행의 FM/CL 직군과 같은 차별적인 직무고과급제의 도입이 대안이...유의할 필요가 있음. < 표 9> H은행 인사제도 변화 직군/직급체계 임금체계/형태 평가 / 승진 ○ 3직종 50직렬의 직군체계...
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2007년 금융산업 비정규직 관련 교섭 현황 및 노동조합의 과제 2007.09.28해당카페글 미리보기
하위직급을 하나 신설하여 거기에 전환 노동자들을 배치시킴으로써 승진단계가 하나 더 필요한 것 외에는 기존 정규직과의 차이를 불식시켰다. 두 은행의 사례는 금융노조로서는 다행스러운 일이라 할 수 있다. 야심찬 산별 요구안에도 불구하고 타결은...
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하나은행의 텔러 직급은 여러개가 있나요? 2007.08.31해당카페글 미리보기
있으니 FM과 빠른 창구텔러만 남아 있어야 하는 거 아닌가요? 전담 텔러를 아직 따로 뽑고 있는 건가요? 우리은행은 직군제 되서 정규직 텔러만 있는 걸로 아는데..아닌가요? 하나은행은 먼가 좀 체계가 복잡한 듯하네요 은행마다 텔러직급이 다 다른 가...
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금융노조 단체협약 2007.05.21해당카페글 미리보기
회사 하나은행, 주식회사 한국외환은행, 주식회사 국민은행, 한국산업은행, 중소기업은행, 한국수출입은행, 주식회사 신한은행, 주식회사 대구은행, 주식회사 부산은행, 주식회사 경남은행, 주식회사 광주은행, 주식회사 전북은행, 주식회사 제주은행...
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C 시중은행 2005년 잠정합의(안) 2007.05.20해당카페글 미리보기
16,500,000 하나은행 16,200,000 1~2년미만 16,900,000 2년이상 17,000,000 일반사무계약직 (전화상담원 포함) 1년이하 13,200,000 15,500,000 신한은행 15,000,000 1~2년미만 16,000,000 2년이상 16,500,000 ※ 상기 표는 추석, 설(구정), 창립기념일...
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경직된 한국 회사들, 태양의 서커스단에게 배워라 2007.04.29해당카페글 미리보기
유명하다. 하나은행은 결혼정보업체에 등록한 직원들에게 보조금을 지급한다. 독신 여직원 중 20명을 선발해 결혼정보업체에서...기업은 많지 않다. 이런 점에서 고어텍스는 훌륭한 사례로 참고할 만하다. 고어텍스는 사내에서 직급이나 공식적인 명령체계...
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오픈타이드 채용정보 - 삼성SDS자회사 오픈타이드 IT개발 경력 사원 모집 2007.02.02해당카페글 미리보기
특히 하나은행 EA 체계 구축, 삼성전자 협력사 공급망 구축 등의 굵직한 프로젝트를 성공적으로 수행했으며 매출도 연간 대비 150% 이상의 성장을 이루어 내고 있습니다. 2000년 설립 이래 국내외 대표 기업들과 어깨를 나란히 하며 지속적으로 발전해 온...