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업무수행 중 발생된 손실금에 대해 근로자가 책임을 져야 되는지 여부 2024.04.08해당카페글 미리보기
민법상의 방법(민사배상 청구소송의 제기)을 통해 근로자의 손해배상 부분을 입증하고 그 부분에 대해 법원이 결정한 부분 만큼만(이경우 책임의 소재, 근로자의 고의성 여부 등을 따져서 사용자가 청구한 손해금을 감액합니다) 손해금을 보전받을 수...
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2025 ACL 이은영 헌법 3개년 최신판례 OX문제집,이은영,에이씨엘커뮤니 2024.04.05해당카페글 미리보기
행위를 부당노동행위로 금지하고, 위반 시 형사처벌하는 「노동조합 및 노동관계조정법」 조항 위헌소원 [2019헌바341] 합헌 174...5. 24.자 대북조치로 인한 개성공단 보상입법요구 사건) [2016헌마95] 각하 176 034 변호사 광고의 내용, 방법 등을 규제...
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Re: 센터 영업정지, 퇴직금,장기근속수당? 2024.04.05해당카페글 미리보기
산정방법) ① 고시 제11조의4제3항제8호에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 기관기호가 동일한 장기요양기관...법」에 따른 업무상 질병으로 근무하지 못한 경우 2. 「남녀 고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」제19조의2에 따른...
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성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률[법률 제20416호, 시행 2024. 6. 27.] 2024.03.30해당카페글 미리보기
절차ㆍ방법 등에 필요한 사항은 여성가족부령으로 정한다. <개정 2020.1.29, 2021.1.12> [본조신설 2018.3.13] [제목개정...금지) 누구든지 피해자 또는 성폭력 발생 사실을 신고한 자를 고용하고 있는 자는 성폭력과 관련하여 피해자 또는 성폭력 발생...
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여성폭력방지기본법[법률 제20419호, 시행 2024. 9. 27.] 2024.03.30해당카페글 미리보기
피해 신고 등을 이유로 입은 다음 어느 하나에 해당하는 불이익조치 1) 파면, 해임, 해고, 그 밖에 신분상실에 해당하는 신분상의 불이익조치 2) 징계, 정직, 감봉, 강등, 승진 제한, 그 밖에 부당한 인사조치 3) 전보, 전근, 직무 미부여, 직무 재배치...
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청소년 기본법[법률 제20420호, 시행 2024. 3. 26.] 2024.03.29해당카페글 미리보기
내용ㆍ방법 및 절차와 제3항에 따른 위탁 등에 필요한 사항은 여성가족부령으로 정한다. [전문개정 2014.3.24] 제25조(청소년육성 전담공무원) ① 특별시ㆍ광역시ㆍ특별자치시ㆍ도ㆍ특별자치도(이하 "시ㆍ도"라 한다), 시ㆍ군ㆍ구(자치구를 말한다. 이하...
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공익신고자 보호법 [법률 제20385호, 시행 2025. 1. 1.] 2024.03.24해당카페글 미리보기
해임, 해고, 그 밖에 신분상실에 해당하는 신분상의 불이익조치 나. 징계, 정직, 감봉, 강등, 승진 제한, 그 밖에 부당한 인사조치 다. 전보, 전근, 직무 미부여, 직무 재배치, 그 밖에 본인의 의사에 반하는 인사조치 라. 성과평가 또는 동료평가 등...
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기업 활력 제고를 위한 특별법 시행령 [대통령령 제34314호, 시행 2024. 3. 29.] 2024.03.24해당카페글 미리보기
조달방법, 고용 및 투자 계획 등 사업재편계획에 포함된 세부추진사항의 이행 실적 2. 사업재편계획의 생산성 및 재무건전성 향상 목표 달성 여부 3. 다음 각 목의 구분에 따른 사항 가. 법 제4조제1항제1호에 해당하는 기업: 해당 업종의 과잉공급 완화...
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파트4) 부당노동행위 2024.03.21해당카페글 미리보기
참가하는것, 노동위원회에 사용자의 부당노동행위를 신고, 증언을 이유로 근로자를 해고하거나 불이익을 주는 행위 경영참가제도...수행 하는 것 경영참가의 종류 근로자가 경영 참가하는 방법에는 자본참가, 이익참가, 의사결정에 참가 방법이 있다 자본...
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상시 5인 미만 사업장에서 적용되지 않는 법 규정 2024.03.11해당카페글 미리보기
계산방법 상시 근로자수는 해당 사업(장)에서 법적용 사유(근로시간 적용 등) 발생일 전 1개월(이하 '산정기간') 동안 사용한 근로자의 연인원을 산정기간 중의 가동일수로 나누어 산정하여야 되는것입니다(근로기준법 시행령 제7조의2 제1항). 따라서 예...