카페검색 본문
카페글 본문
-
참새와 말벌20 (60 ~ 80!) 2023.12.15해당카페글 미리보기
원의 연금으로 120세에서 150세 까지의 삶도 어렵지 않을 것이다. 아무리 물가가 오르고 살기 힘들어 진다고 해도 말이다. 극빈층이나 빈곤층이 문제인 것이다. 이쯤 되면 말이다. 현 폐장 이야기가 나올법하다. 고려장이 아니라 폐차할 현대 차에 부모를...
-
체코 연금 개혁의 필요성과 진행 현황 체코 Daneš BRZICA Institute of Economic Research, Slova 2023.12.11해당카페글 미리보기
노령인구 증가로 평균 연금이 계속 증가하고 있으므로 납부자의 부담 또한 지속적으로 가중되고 있다. 노령연금 평균은 2019년 12월 1만 3,468코루나(한화 약 77만 5,500원) 였지만, 2020년 12월 1만 4,479코루나(한화 약 83만 3,803원), 2021년12월 1만...
-
3 시니어 보릿고개 어쩌라고? 2023.12.08해당카페글 미리보기
연금수령대상자가 될 수 있는데, 그 전에는 이 15% 마저도 수익이 될 수 없는 것이다. 자신의 수입은 퇴직으로 인하여 거의 “0”가 되었고, 공적인 지원금인 국민연금은 61세가 되지 않았기 때문에 연금수급대상자도 되지 못하는 사람들이 되는 것이다...
-
장애인 노화 15년 이상 빠르게 시작 "고령장애인 정책은 걸음마 단계" (에이블뉴스) 2023.12.06해당카페글 미리보기
발표하는 ‘장애인정책종합계획’에는 정책여건에서 장애 인구 구조변화로 고령화된 장애 노인이 증가하고 있다는 언급은 있으나...노화를 고려하지 않고 장애인과 비장애인 구별 없이 국민연금 수령시기를 61세로 똑같이 적용하는 것은 불공평하다는 여론...
-
장애인 노화 15년 이상 빠르게 시작 “고령장애인 정책은 걸음마 단계” 2023.12.06해당카페글 미리보기
발표하는 ‘장애인정책종합계획’에는 정책여건에서 장애 인구 구조변화로 고령화된 장애 노인이 증가하고 있다는 언급은 있으나...노화를 고려하지 않고 장애인과 비장애인 구별 없이 국민연금 수령시기를 61세로 똑같이 적용하는 것은 불공평하다는 여론...
-
장애인 노화 15년 이상 빠르게 시작 “고령장애인 정책은 걸음마 단계”장애인 65세 이상 비율 52.8% 2023.12.06해당카페글 미리보기
발표하는 ‘장애인정책종합계획’에는 정책여건에서 장애 인구 구조변화로 고령화된 장애 노인이 증가하고 있다는 언급은 있으나...노화를 고려하지 않고 장애인과 비장애인 구별 없이 국민연금 수령시기를 61세로 똑같이 적용하는 것은 불공평하다는 여론...
-
장애인 노화 15년 이상 빠르게 시작 “고령장애인 정책은 걸음마 단계” 2023.12.05해당카페글 미리보기
발표하는 ‘장애인정책종합계획’에는 정책여건에서 장애 인구 구조변화로 고령화된 장애 노인이 증가하고 있다는 언급은 있으나...노화를 고려하지 않고 장애인과 비장애인 구별 없이 국민연금 수령시기를 61세로 똑같이 적용하는 것은 불공평하다는 여론...
-
루마니아, 재정 적자 증가 우려 속 연금법 개정 추진 루마니아 EMERICs - - 2023/11/24 2023.12.03해당카페글 미리보기
전체 인구의 10%에 해당하며, 현재 약 500만 명이 이미 연금을 수령하고 있다. ◦ 새로운 연금법으로 불평등 문제 해소 기대...일각에서는 재정 적자 우려 - 부쿠라 오프레스쿠(Bucura Oprescu) 루마니아 노동부 장관은 2024년 9월 연금 재산정을 통해 연금...
-
23-146. 불편한 연금책/김태일/한겨레출판/1쇄 2023.11.24./364면/23,000원 2023.12.02해당카페글 미리보기
나라 인구 변화 추이를 보면 모두가 잘 알다시피 앞으로 30년 뒤면 역삼각형 구도의 피라미드가 형성된다. 부양해야 할 노인...부양을 짊어질 젊은 세대는 소수가 되어 버린다. 소득의 50%를 연금 보험료로 내야 하는 불합리한 구조가 되어 버린다...
-
그냥 심심해서요. (25485) 日, 한국과 같은 60세 정년인데 2023.11.22해당카페글 미리보기
이상 인구 비중은 2021년 29.1%에서 2065년 38.4%에 이를 것으로 추정된다. 고령 인력을 활용하지 않고서는 산업 현장이 돌아가지 않는 상황이 된 것이다. 이에 일본 정부는 근로자 본인이 원하면 65세까지 일할 수 있도록 고용을 의무화하고 있다. 기업들...