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"일요일 근무, 월요일 휴무…어린이날·대체공휴일 임금은"[직장인 완생] 2024.05.04해당카페글 미리보기
일하고 월요일~화요일은 쉰다. 월요일은 유급휴일인 주휴 v.daum.net 대체공휴일, 5인 이상 사업장 '유급휴일' 보장 소정근로일 일요일인 근로자도 유급보장해야 월요일이 주휴일인 경우는 하나의 유급휴일만 일할 때에는 휴일근로수당 지급…시급제 2.5배
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근로자의 날 임금 문제 2024.05.03해당카페글 미리보기
근로자의 날은 관련 법에 유급휴일이어서 일을 하지 않아도 임금을 100% 지급해야합니다. 상용직은 월급에 포함되어 있어 별도...원래 유급휴일의 임금 100%+근로에 대한 임금 100%+휴일근로 가산수당 50%=250%(2.5배)의 임금을 받아야합니다. https...
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[5월 25일. 토] 직업소개소·아웃소싱 회사 창업 세미나 : 근로자 파견, 직업소개소, 도급, 경비, 시설관리, 미화(청소), 용역, 2024.05.02해당카페글 미리보기
근로수당, 야간근로수당, 퇴직금, 상여금, - 기타 중요한 실무지식: 소정근로 산출방법, 시급 산출법, 연차수당 산출법, 야간근로수당 산출법, 유급휴일의 대체휴무 부여법 -견적서 작성: 직접인건비, 간접인건비, 장비 및 유니폼, 운영비 [3과정] 직업...
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한국 네오위즈 일본 현지법인 게임온ㅣ근무지 도쿄ㅣ(경력) 애플리케이션 PM 채용ㅣ한국어 우대 2024.05.02해당카페글 미리보기
17시 15분 예상연봉 : 600만엔~1000만엔 (상여 년 2회, 승급 년 1회) 4대 보험 : 건강보험, 후생연금, 산재보험, 고용보험 휴일휴가 : 연말연시 휴가, 경조 휴가, 연차 유급 휴가 등 연간 휴무일 126일 복리후생 : 통근 수당, 출장 수당, 인센티브 제도...
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5월 1일 근로자의 날, 유래부터 수당까지 알아보기 2024.05.01해당카페글 미리보기
포함이 되며, 통상임금의 150%를 지급 받게 되고, 시급제 근로자인 경우 통상임금의 2.5배(근로 임금(100%)+유급 휴일수당(100%)+휴일 가산수당(8시간 이내 50%, 8시간을 초과하는 근로시간은 100%)를 지급받습니다. 단, 5인 미만 사업장인 경우 휴일근무...
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(주)한국광장에서 영업사원을 모집합니다. 2024.04.30해당카페글 미리보기
상관없이 교대 근무제 (출근 요일 상담 가능) - 휴일 : 주2일+축일+유급휴가 (유급 휴가는 제직6개월 후에 10일부여 ) 3. 급여...개별상담) - 업무 내용 및 연차에 따라 별도 수당 매월 지급 *월평균3-5만엔 - 매출 실적에 따른 인센티브 지급 - 상여금...
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5/1(수) 근로자의 날 2024.04.30해당카페글 미리보기
따른 유급휴일(有給休日)로 한다. 4. 근로자의 날의 성격 근로기준법상 법정휴일 입니다. * 법정공휴일 : '관공서의 공휴일 규정'에 의해 보장하는 휴일 * 법정휴일 : 근로기준법에 의해 보장하는 휴일 그래서..., 근로기준법에 적용받지 않는 곳은 정상...
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Re:대법원 1994. 5. 24. 선고 93다32514 판결-근로자에 대한 임금형태가 월급제나 포괄임금제에 의한 것이 아니라 기본적으 2024.04.30해당카페글 미리보기
시간수에 월 유급휴일 해당 근로시간수를 포함하지 않아 근로기준법상의 시간급 임금보다 높게 책정되었다는 사정은 오히려 그...월급제로 바뀌는 것은 아니라 할 것이며, 시간외 근로수당 등을 별도로 지급하고 있고 위와 같이 정한 시간급 임금을 기준...
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Re:대법원 1994. 5. 24. 선고 93다32514 판결-월급 통상임금에 유급휴일에 대한 임금도 포함되는지 여부 2024.04.30해당카페글 미리보기
시간수에 월 유급휴일 해당 근로시간수를 포함하지 않아 근로기준법상의 시간급 임금보다 높게 책정되었다는 사정은 오히려 그...월급제로 바뀌는 것은 아니라 할 것이며, 시간외 근로수당 등을 별도로 지급하고 있고 위와 같이 정한 시간급 임금을 기준...
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125.대법원 1994. 5. 24. 선고 93다32514 판결-처분문서의 기재내용과 달리 사실인정할 수 없는 것인지 여부 2024.04.30해당카페글 미리보기
시간수에 월 유급휴일 해당 근로시간수를 포함하지 않아 근로기준법상의 시간급 임금보다 높게 책정되었다는 사정은 오히려 그...월급제로 바뀌는 것은 아니라 할 것이며, 시간외 근로수당 등을 별도로 지급하고 있고 위와 같이 정한 시간급 임금을 기준...