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유급휴일 보장범위(근기법) 2022.06.11해당카페글 미리보기
비번일, 무급휴일 등 근로자의 근로 제공 의무가 없는 날을 의미하며, 이하 같음)과 겹치는 경우에도 사용자는 근로자에게 「근로기준법」 제55조제2항 본문에 따라 해당 공휴일등을 유급으로 보장해야 하는지?(각주: 공휴일등이 근무가 없는 날과 겹치는...
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2022년 5월30일(월)오늘의 포토뉴스 2022.05.31해당카페글 미리보기
적으며, 일요일 기준으로도 1월 23일부터 19주 사이 최저 기록이다.이날 오후 9시 기준 신규 확진자는 수도권에서 2,784명(46.7%), 비수도권에서 3,172명(53.3%) 나왔다.지역별로는 경기 1,401명, 서울 1,120명, 경북 497명, 경남 353명, 강원 296명, 대구...
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2022년 4월29일 금요일 신문에 나온 알아두면 좋을 이야기들 2022.04.30해당카페글 미리보기
즉 휴일을 지정하고 있는 법률이 달라 대체공휴일 지정이 불가하다는 것이다. 평일이라면 ‘유급’으로 쉴 수 있는 근로자의 날이 일요일과 겹쳤지만 별도의 수당이 추가로 지급되지 않는다. 좋으면서도 싫은 이 마음은 뭘까? 3. 행복=돈? 아니라고 한다...
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4월30일 신문에 나온 이야기들 2022.04.30해당카페글 미리보기
즉 휴일을 지정하고 있는 법률이 달라 대체공휴일 지정이 불가하다는 것이다. 평일이라면 ‘유급’으로 쉴 수 있는 근로자의 날이 일요일과 겹쳤지만 별도의 수당이 추가로 지급되지 않는다. 3. 행복=돈? 아니라고 한다. 노동시간을 늘려 소득이 늘어나면...
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신문에 나온 알아두면 좋을 이야기들(4월29일) 2022.04.29해당카페글 미리보기
즉 휴일을 지정하고 있는 법률이 달라 대체공휴일 지정이 불가하다는 것이다. 평일이라면 ‘유급’으로 쉴 수 있는 근로자의 날이 일요일과 겹쳤지만,별도의 수당이 추가로 지급되지 않는다. 3. 행복=돈? 아니라고 한다. 노동시간을 늘려 소득이 늘어나면...
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2022년 4월29일 금요일 신문에 나온 알아두면 좋을 이야기들 2022.04.29해당카페글 미리보기
즉 휴일을 지정하고 있는 법률이 달라 대체공휴일 지정이 불가하다는 것이다. 평일이라면 ‘유급’으로 쉴 수 있는 근로자의 날이 일요일과 겹쳤지만 별도의 수당이 추가로 지급되지 않는다. 좋으면서도 싫은 이 마음은 뭘까? 3. 행복=돈? 아니라고 한다...
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2022년 4월29일 금요일 신문에 나온 알아두면 좋을 이야기들 2022.04.29해당카페글 미리보기
즉 휴일을 지정하고 있는 법률이 달라 대체공휴일 지정이 불가하다는 것이다. 평일이라면 ‘유급’으로 쉴 수 있는 근로자의 날이 일요일과 겹쳤지만 별도의 수당이 추가로 지급되지 않는다. 좋으면서도 싫은 이 마음은 뭘까? 3. 행복=돈? 아니라고 한다...
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결근자에 대한 주휴일 처리 2022 [서울상공회] 2022.03.27해당카페글 미리보기
우리회사는 근로계약 및 취업규칙으로 일요일을 주휴일로 지정하고 있습니다. 그리고 1주일을 개근한 직원에 대해서는 주휴수당...하루라도 결근한 경우에는 가. 주중 결근자라도 무급으로서의 주휴일은 보장된다. 따라서 별도의 출근 의무는 없다. 나...
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토요일(무급휴무일)과 근로자의 날이 중복되는 경우 수당계산방법 연관 행정해석 2022.02.28해당카페글 미리보기
토요일(무급휴무일)과 근로자의 날이 중복되는 경우 수당계산방법 연관 행정해석 1. 일급제 또는 시급제 근로자가 근로자의 날에 근로를 제공한 경우 임금(100%)에 휴일근로가산임금(150%)을 추가 지급하여야 한다(근로기준과-848, 2004-04-29) [질 의...
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급여관련 질문드립니다. 2022.02.24해당카페글 미리보기
주 5일근무(월~금) : 8시간씩 소정근로시간 40시간 토요일은 무급휴일, 주휴일은 일요일입니다. 만일 토요일은 근로하면 통상시급에*8*1.5배해야 하는건가요???