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6.23. 주요 신문 요약 2022.06.23해당카페글 미리보기
요구...연봉인상·임피제 폐지 등 갈등 현황 산적 ☞임금피크제 두고 산업계 곳곳서 '혼란'…"정년연장형 '안전지대' 아냐"...법조계 "임피제 쟁점, 절차→실체적 적법성으로 확대…기업 면밀한 대응 시급" 《금 융》 ☞증시 바닥 모르는 추락, 코스피...
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6월23일 2022.06.23해당카페글 미리보기
요구...연봉인상·임피제 폐지 등 갈등 현황 산적 ☞임금피크제 두고 산업계 곳곳서 '혼란'…"정년연장형 '안전지대' 아냐"...법조계 "임피제 쟁점, 절차→실체적 적법성으로 확대…기업 면밀한 대응 시급" 《금 융》 ☞증시 바닥 모르는 추락, 코스피...
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주요신문 헤드라인 2022.06.23해당카페글 미리보기
요구...연봉인상·임피제 폐지 등 갈등 현황 산적 ☞임금피크제 두고 산업계 곳곳서 '혼란'…"정년연장형 '안전지대' 아냐"...법조계 "임피제 쟁점, 절차→실체적 적법성으로 확대…기업 면밀한 대응 시급" 《금 융》 ☞증시 바닥 모르는 추락, 코스피...
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뉴스/신문 브리핑(2022년6월 23일) 2022.06.23해당카페글 미리보기
요구...연봉인상·임피제 폐지 등 갈등 현황 산적 ☞임금피크제 두고 산업계 곳곳서 '혼란'…"정년연장형 '안전지대' 아냐"...법조계 "임피제 쟁점, 절차→실체적 적법성으로 확대…기업 면밀한 대응 시급" 《금 융》 ☞증시 바닥 모르는 추락, 코스피...
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* 6월 23일 목요일 오늘의 뉴스 2022.06.23해당카페글 미리보기
요구...연봉인상·임피제 폐지 등 갈등 현황 산적 ☞임금피크제 두고 산업계 곳곳서 '혼란'…"정년연장형 '안전지대' 아냐"...법조계 "임피제 쟁점, 절차→실체적 적법성으로 확대…기업 면밀한 대응 시급" 《금 융》 ☞증시 바닥 모르는 추락, 코스피...
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뉴스/신문 브리핑(2022년 6월 21일) 2022.06.22해당카페글 미리보기
받으며, B등급(양호)은 기관장과 상임이사·감사가 각각 기본연봉 대비 36%, 직원들은 60%의 성과급을 받는 반면, 최하등급인 E...내 직원들은 성과급을 받지 못하며, E등급을 받은 기관은 한국철도공사와 우체국물류지원단, 한국해양교통안전공단 등 3...
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뉴스/신문 브리핑(2022년 6월 21일) 2022.06.22해당카페글 미리보기
받으며, B등급(양호)은 기관장과 상임이사·감사가 각각 기본연봉 대비 36%, 직원들은 60%의 성과급을 받는 반면, 최하등급인 E...내 직원들은 성과급을 받지 못하며, E등급을 받은 기관은 한국철도공사와 우체국물류지원단, 한국해양교통안전공단 등 3...
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뉴스와 신문브리핑 2022.06.21해당카페글 미리보기
받으며, B등급(양호)은 기관장과 상임이사·감사가 각각 기본연봉 대비 36%, 직원들은 60%의 성과급을 받는 반면, 최하등급인 E...내 직원들은 성과급을 받지 못하며, E등급을 받은 기관은 한국철도공사와 우체국물류지원단, 한국해양교통안전공단 등 3...
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# 2022년 6월 21일 신문브리핑 # 2022.06.21해당카페글 미리보기
받으며, B등급(양호)은 기관장과 상임이사·감사가 각각 기본연봉 대비 36%, 직원들은 60%의 성과급을 받는 반면, 최하등급인 E...내 직원들은 성과급을 받지 못하며, E등급을 받은 기관은 한국철도공사와 우체국물류지원단, 한국해양교통안전공단 등 3...
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2022년 6월 21일 출근길 뉴스/정책 브리핑 2022.06.21해당카페글 미리보기
받으며, B등급(양호)은 기관장과 상임이사·감사가 각각 기본연봉 대비 36%, 직원들은 60%의 성과급을 받는 반면, 최하등급인 E...내 직원들은 성과급을 받지 못하며, E등급을 받은 기관은 한국철도공사와 우체국물류지원단, 한국해양교통안전공단 등 3...