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「2020년 청년 희망 디딤돌 통장 사업」대상자 모집 2019.12.26해당카페글 미리보기
청년내일채움공제」 가입자 ③ 순천시 「일하는 순천청년희망통장」, 영광군 「청년 희망 플러스 통장」 가입자 ④ 「청년 희망디딤돌 통장」 가입자(중도해지자 중 자발적 해지자 포함) ⑤ 국가 및 지방자치단체(출자․출연기관 제외)에 근무하는 공무원 (단...
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2020년 이렇게 달라집니다…1월 1일부터 바뀌는 돈 관련 제도 2019.12.24해당카페글 미리보기
들어줘 ‘선배보다 연봉 높은 신입’을 만들었던 청년내일채움 공제 운영이 일부 개편된다. 우선 기본 2년형과 3년형 상품을 2년...바뀌었다. © 제공: 머니그라운드 장기근속을 위한 제도인 만큼 해지환급금 기준도 6개월에서 12개월 내 이직으로 변경...
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[청년내일채움공제] 해지시기별 중도해지 환급금 안내 ( 2 / 3년형) 2019.11.27해당카페글 미리보기
[ 해지시기별 중도해지 환급금 ] - 사유 상관없이 해당시기에 퇴사 시 지급 (해당시기까지의 지원금 접수가 확인된 후 중도해지...후 진행) - 기업사유 퇴사로 6개월 안에 재가입시 청년공제 1회에 한해 재참여 가능 (단, 지급받은 취업지원금 환수 후...
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회사에서도 학교에서도 알려주지 않는 2019 주요 청년정책들 2019.10.19해당카페글 미리보기
3) 저축 기간 중 타 시도로 거주지를 이전하는 경우 등 약정 의무 위반 시 중도 해지될 수 있으니 주의해주세요! 2. 청년내일채움공제 청년내일채움 공제는 중소기업에 취업한 청년에게 장기근속을 도모하고 자산 형성을 지원하는 제도입니다. 신규...
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중소기업에서 대기업으로 바뀌었다고 청년내일채움공제를 중도 해지한 것은 잘못 2019.08.12해당카페글 미리보기
중소기업에서 대기업으로 바뀌었다고 청년내일채움공제를 중도해지한 것 잘못 중앙행심위, “‘대기업으로 변경’은 부도‧부당임금조정 등과 같은 중도해지 사유에 준하는 귀책사유로 보기 어려워“ 중소기업인 A 기업과 청년 근로자들은 2017년 6월부터...
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2019년 내일채움공제 안내(재직근로자 상품) ☞ 중소기업기본법上의 중소기업으로 종업원 1인이상의 기업 ☞ 5년 만기재직 후 본인의 납입금 대비 3배 이상 2019.07.06해당카페글 미리보기
취업한 청년들의 장기근속을 위하여 중소기업 사업주와 핵심인력이 공동으로 적립한 공제금을 5년 이상 장기재직한 핵심인력에게 성과보상금 형태로 지급해 드리는 사업입니다. ☞ 중소기업기본법上의 중소기업으로 종업원 1인이상의 기업 ☞ 5년 만기재직...
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2019년 내일채움공제 안내(재직근로자 상품) 2019.07.05해당카페글 미리보기
취업한 청년들의 장기근속을 위하여 중소기업 사업주와 핵심인력이 공동으로 적립한 공제금을 5년 이상 장기재직한 핵심인력에게 성과보상금 형태로 지급해 드리는 사업입니다. ☞ 중소기업기본법上의 중소기업으로 종업원 1인이상의 기업 ☞ 5년 만기재직...
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인사/노무 // 사간 이동에 따른 청년내일채움공제 지속여부 문의 // 현재 저희 회사의 경우, 전 관계사가 전사적으로 직원들이 청년내일채움공제를 진행하도록 2019.06.20해당카페글 미리보기
청년내일 채움 불입금이 연계되어 유지됩니다. 청년내일 채움공제는 2년, 3년, 5년의 기간으로서 쳥년재직자공제와 청년내일...계약성립 후 3개월 이후 계약취소 할 경우엔 중도해지 귀책사유에 따라 환급조건이 달라집니다. 3년이상의 경우엔...
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경기도 일하는 청년통장 참여자 모집 (직장 주소지는 상관 없어!!!!) (내일이 마지막날!!!!! 2019.06.20해당카페글 미리보기
약정이 중도 해지될 수 있음 ※ 문의전화 청년통장 콜센터 1668-3185 또는 경기도 콜센터 031)120 ※ 신청방법 - 일하는 청년통장 신청 홈페이지 (http://account.jobaba.net) 에서 온라인 신청 - 신청기간 중 24시간 신청가능하나, 마감일 ‘19.6.21(금...