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오픈타이드 채용정보 - 삼성SDS자회사 오픈타이드 IT개발 경력 사원 모집 2007.02.01해당카페글 미리보기
특히 하나은행 EA 체계 구축, 삼성전자 협력사 공급망 구축 등의 굵직한 프로젝트를 성공적으로 수행했으며 매출도 연간 대비 150% 이상의 성장을 이루어 내고 있습니다. 2000년 설립 이래 국내외 대표 기업들과 어깨를 나란히 하며 지속적으로 발전해 온...
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동아사회교육센터] 헤드헌팅 컨설턴트 양성자 과정 2006.08.08해당카페글 미리보기
함께 체계적인 HR 전문가를 양성하기 위한 교육과정입니다. 본 과정은 각 분야별 현직 컨설턴트로 구성된 강사진이 입문부터 후보자 서칭 스킬, 고객사 관리 스킬, 마케팅 스킬 등을 다룹니다.교육후에는 국내 대표 서치펌에서 실무 인턴쉽 과정과 연계...
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고등학교 동기 녀석이 책을 썼다고 하네. 조직(?)을 맡은 친구 들은 함 보길. 2006.01.23해당카페글 미리보기
명령체계를 분명히 하라 지시 전에 심사숙고해 지시를 남발하지 마라 지시는 최대한 구체적으로 해야 한다 대화와 타협만으로 갈등이 해소된다고 착각 마라 질책할 때는 성격이 아니라 일에 초점을 맞춰라 회의를 팀장 개인의 연설장으로 만들지 마라 팀원...
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자료실 자료임... 학생이 올린것 2004.11.26해당카페글 미리보기
은행.하나은행.농협.삼성생명.대한생명.연합캐피탈 등 10개로 잠정 결정됐다. 은행들이 모기지론 업무를 대행하고 받는 수수료는 대출액의 0.5% 선이 될 것으로 알려졌다. 뎅기열(熱) 모기를 통해 전염되는 병으로 고열과 두통 등을 수반하며 상태가 심각...
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평균250萬/기본급80만실적무관 퇴직시까지...... 2004.11.21해당카페글 미리보기
채용직급 사원(연구원) 급여조건 2200~2400만원 자격요건 경력 학력 우대전공계열 나이 성별 신입·경력 고졸 - 1962년 이후...생명 첫 번째 콜센타로서 양질의 고객을 제공 받으며, 체계적인 급여 및운영 = 기본급 80만원 절대 실적과 무관지급 =>3개월...
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10월 3일(월) 2004.10.04해당카페글 미리보기
임금체계는 구조적으로 다르다"며 "신한의 경우는 1~3급 해당자는 완전연봉제, 4급 이하는 직급별 호봉제인 반면 조흥은 연공서열을 중시하는 단일호봉제로, 향후 협상은 이같은 차이를 극복하는 과정이 될 것"이라고 말했다. 조흥과 신한의 임금 격차도...
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노조의 급여통합안에 대한 의견 2004.09.14해당카페글 미리보기
아닌 하나은행이라는 점에서 일방적으로 서울은행 측에 맞추는 것은 참 안타까운 부분입니다. 어쩔수 없는 부분이라 할수도...하는 것외엔 대안이 없는건지.. (2)단계에서 의 비판 : 연봉.급여.성과배분 시스템을 짤 때 회사가 만드는 체계는 여러개...
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대의원대회 後記 2004.07.02해당카페글 미리보기
대해 적극 공감한다. 그런 견지에서 노조의 방향성과 하나은행의 비전을 투쟁후에 찾고 싶다는 글을 일전에 올린 바있다.그게...보상 시스템이 잘 작동하지 않는다는 것이다. 모든 직급을 다 합치자는 위험한 발상으로 가서는 안된다. 내가 다닌,내가...
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한국금융신문 기사-결의대회 관련 2004.06.15해당카페글 미리보기
여직원 1700명 중 1573명을 직군으로 묶어 사실상의 여행원제를 운영하고 있다”고 반발했다. FM/CL은 하나은행 직급체계에서 가장 낮은 직급에 속하며 19단계로 나뉜다. 초임 연봉이 2,000여만원에 불과하다. 19년차인 19단계에 이르러도 연봉은 3670만원...
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하나은행 사실상 ‘여행원제’ 운영- 오늘자 한국금융신문 기사 2004.05.31해당카페글 미리보기
극소수의 남자 직원들이 포함되기는 했지만 사실상 과거의 여행원제도와 다를 바 없다는 지적이다. FMCL은 하나은행 직급체계에서 가장 낮은 직급에 속하며 19단계로 나뉜다. 1단계에서는 2000만원 수준의 연봉이 지급된다. 마지막단계인 19단계까지...