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[해외파견] 태국, 인도 한국어 강사 모집 [4.19까지] 2024.04.18해당카페글 미리보기
모집 2차 공고문 1. 선발분야 및 인원 1) 파견대상국 : 태국, 인도 2) 선발분야 및 인원 ◦ 해외 현지 초·중등학교에서 한국어 및 한국문화 교육 담당할 한국어교원 3명 구분 태국 인도 인원(명) 1 2 파견지역 태국 전역 뉴델리 ※ 복수 지원이 가능한...
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역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 합격 강의 학원추천- 영광역량평가센터- 충북교육청 5급 승진심사 역량평가 과제개발 및 평가운영 2024.04.16해당카페글 미리보기
일체와 2차적 저작물 또는 편집 저작물의 작성권은 발주기관에 귀속되며, 과업수행자는 이에 대한 권리를 주장할 수 없음 ◦ 평가 종료 이후 1년 이내에 용역내용과 관련하여 필요한 자료를 요구할 경우 과업수행자는 관련 자료를 즉시 제출하여야 함 ◦ 본...
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역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 합격 강의 학원추천- 영광역량평가센터- 부산시교육청2024년도 5급 승진임용 역량평가 과제개발 및 2024.04.16해당카페글 미리보기
금) (2차)2024.6.12.(수) ∙기획보고서 작성(5쪽 이내): PC, 아래한글사용 ∙평가대상: 60명 정도(10명 내외 변동 가능) ∙시간: 180분 교육청에서 제공 구두 평가 2024.10.7.(월) ∙평가위원 사전 교육 및 협의 ∙평가조 6조 내외 구성 ∙평가조별 평가대상...
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KB국민은행 채용 / 2024년 상반기 신입행원 UB부문 채용 2024.04.09해당카페글 미리보기
접수방법 : KB국민은행 채용 홈페이지 지원서 접수 서류합격자 발표 : 2024. 05. 03(금) * KB국민은행 채용 : https://kbstar...변호사(韓), 공인회계사(KICPA), 감정평가사, 보험계리사, 공인노무사, 국제재무분석사(CFA Level1~3), 세무사, 변리사...
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2024년 해외 현지 초·중등학교 한국어교원 파견사업 상반기 모집 2차 공고문 2024.04.09해당카페글 미리보기
상반기 2차 공고문.hwp 42.00KB 정부(교육부)에서는 해외 현지 초·중등학교 한국어보급 확대 및 교육 글로벌화를 위해 아래와 같이 한국어교원을 선발합니다. 2024. 4. 8. 교육부 및 국립국제교육원 보조사업 해외 현지 초·중등학교 한국어교원 파견사업...
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[해외파견] 대웅재단 인도네시아 발리 한국어 강사 모집 [~채용시까지] 2024.04.09해당카페글 미리보기
관계없이 응시자 전원 발표 (이메일 안내) • 1차 서류전형 -> 2차 면접 (필요 시 시강 심사) -> 합격자 결정 (필요 시 전형...및 자기소개 자유양식 • 증빙서류 : 경력(재직)증명서, 자격증 또는 공인어학성적(해당 시) • 이메일 접수 : 대웅재단...
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인제대학교 한국어 강사 모집 [4.15까지] 2024.04.09해당카페글 미리보기
외국어 공인시험 증명서 (해당자) 1통 ※ 원본 스캔하여 지원서와 함께 온라인 제출하고 면접 시 반드시 원본 지참 3. 서류 접수 및 방법 가. 접수 기간 : 2024년 4월 8일(월) ~ 4월 15일(월) 17:00 까지 나. 접수 방법 : 담당자 이메일 접수...
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[인천] 인천동막초등학교 한국어 강사 모집 [4.12까지] 2024.04.09해당카페글 미리보기
자 •공인된 종합 의료 기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 자 •그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자 •「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 3. 근무...
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역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 합격 강의 학원추천- 영광역량평가센터- 2024년 ㈜강원랜드 역량교육 및 역량평가 운영 용역 2. 2024.04.08해당카페글 미리보기
1차 2차 3차 4차 5차 1) 일 정: 계약기간 중 DC‧AC 각 5차수, 차수별 2일(비합숙) 운영 2) 장 소: 강원랜드 내‧인근 발주자 지정 시설 3) 대 상: 강원랜드 3급(차장) 이상 직원 4) 인 원: 차수별 30명 내외 5) 과업내용 가) 리더 역량개발(DC) 과정 운영...
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역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 합격 강의 학원추천- 영광역량평가센터- 대구시교육청 2024년 5급 승진임용 역량평가 과제개 2024.04.08해당카페글 미리보기
피드백(2차) ・5급 역량평가 유의사항 안내 ※ 5급 승진 역량평가와 관련한 평가대상자의 실전 과정 피드백 및 평가방향 등이 종합적으로 반영될 수 있는 계획 수립 ⚬1개 반당 적정한 인원을 편성하며, 피드백이 가능한 전담 강사 배치 ⚬평가의 타당도...