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재단법인 관악문화재단 2022년 제11차 직원 채용공고(~1월 11일) 2022.12.28해당카페글 미리보기
연봉 책정은 재단법인 관악문화재단 보수규정의 경력환산 기준에 의거 산출된 경력을 반영하여 결정 ※ 성과연봉, 연봉, 복리후생비 및 연장근로수당 등 부가급여는 재단법인 관악문화재단 보수규정 등 에 따라 예산의 범위 내에서 지급 ○ 보 험 : 4...
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근로자의 개별적 동의가 없는 한 취업규칙보다 유리한 근로계약의 내용이 우선하여 적용되는지 여부 2022.12.25해당카페글 미리보기
연봉에 복리후생비를 더한 총연봉을 임금피크 기준연봉으로 정하고, 정년이 2년 미만 남아 있는 근로자에게는 임금피크 기준연봉의 60%, 정년이 1년 미만 남아 있는 근로자에게는 임금피크 기준연봉의 40%를 지급하도록 규정하였고, 이에 대해 갑이 임금...
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특별퇴직 후 재채용 약속은 취업규칙에서 정한 근로조건에 해당한다(대판 2022.9.29, 대법 2019다299065) 2022.12.08해당카페글 미리보기
보충하는 범위에서)를 판단한다. 1. 사건의 개요 원심판결 이유와 기록에 의하면 다음 사실을 알 수 있다. 가. 원고들은 1959년 하반기 출생으로 피고(2015.9.1. 주식회사 A을 흡수합병하기 전의 상호는 주식회사 B이었다)에 입사하여 근무하던 사람들이다...
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2023년 지역주도형 청년일자리사업(진안고(Go)원(Want) 일자리프로젝트) 2차 모집공고 2022.12.05해당카페글 미리보기
진안군 조례에 의거해 모집 불발 시 만45세 이하로 청년의 범위를 조정할 수 있음 5. 지원기간 : 2023. 3 ~ 12(10개월) 6. 지원...월200만원 보조(보조금80%, 자부담20%) / 최대2년 - 청년: 복리후생비 월 30만원, 인센티브 최대 1천만원(2년 근무 후...
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🎂[이코노믹스] 주된 일자리 평균 퇴직 연령 살펴보니 2022.10.31해당카페글 미리보기
기준으로 최저임금 적용 대상인데도 연봉 6000만원을 넘는 근로자가 5만 명에 달했다. 법에 정한 최저임금 산입 범위에 정기상여금·복리후생비가 포함되지 않았기 때문이다. 이같이 최저임금의 급속한 인상에 따른 부정적 효과를 완화하는 취지에서 지난...
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[時代架橋] 최저임금 평지풍파, 미궁(迷宮) 속으로 2022.10.25해당카페글 미리보기
상여금과 복리후생비 일부를 최저임금에 포함해 최저임금법을 개정하자, 노동계가 최저임금 인상 효과를 희석한다며 반발한 것도 또다른 파장이다. 이와관련, 이재갑 고용노동부 장관은 “법 집행 과정에서 고액 연봉이면서 기본급이 낮은 임금체계 문제로...
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🎂[時代架橋] '최저임금' 파문-제도개혁과 근본처방을 2022.10.24해당카페글 미리보기
범법자나 실업자로 내모는 일에 다름아니다. 이뿐이 아니다. 지난 5월 국회는 최저임금법을 개정해 최저임금 산입 범위에 상여금과 복리후생비를 포함했다. 그런데 최저임금위는 내년 최저임금에 산입 범위 확대에 따른 근로자의 손실을 줄여준다며 보전분...
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🎂[時代架橋] '최저임금 범위' 후폭풍 2022.10.24해당카페글 미리보기
있다. 그 결과 연봉 4000만원을 주고도 최저임금법 위반으로 처벌받아야 하는 업주들이 생겼다. 기본급에 비해 상여금.복리후생비 비중이 높기 때문에 나타난 현상이었다. 따라서 산입범위 확대는 어느 정도 불가피한 측면이 있다. 다만 산입 폭을 월 최저...
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2023년 최저임금(9,620원) 확정_최저임금위원회 2022.09.24해당카페글 미리보기
교통비·통신비 같은 복리후생비도 최저임금에 반영되기 시작했다. 2018년 최저임금이 한꺼번에 16.4% 인상된 데 따른 부작용을 해소하기 위해 국회가 법 개정을 통해 최저임금 산입 범위를 조정한 결과다. 기존처럼 기본급과 직무수당 등만 최저임금...
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관리직원의 커피값과 식대는 계정 다르다 2022.09.20해당카페글 미리보기
수당, 복리후생비, 여비 교통비, 교육훈련비, 잡비 등의 명목으로 289만6310원을 부과·징수했다. 다. 이에 본건 아파트 입대의는 본건 계약은 월 용역금액이 정해져 있음에도 불구하고 이를 초과해 업무추진비 등의 명목으로 추가 징수한 것은 법률상...