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[노동소식] 23년 최저임금 -시급 9,620원 / 월 201만 580원(일 8시간근무기준) 2022.06.30해당카페글 미리보기
출석위원으로 인정해 찬성 12표, 반대 1표, 기권 10표로 공익위원 단일안이 최종 확정됐다. 내년 최저임금의 월 환산액(월 노동시간 209시간 기준)은 주휴수당을 포함해 201만580원이다 이날 결정으로 최임위가 2014년 이후 8년만에 심의 법정시한을...
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2022년 6월30일(목)오늘의 포토뉴스 2022.06.30해당카페글 미리보기
공무원노동조합(이하 노조) 대구지역본부 등에 따르면 지난 27일 인사혁신처 산하 자문기구 ‘공무원보수위원회(보수위)’ 1차 회의가 개최됐다. 노조는 이날 보수위에 내년도 공무원 임금 7.4% 인상 등을 요구한 것으로 알려졌다. 임금 인상률은 내년...
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소정근로시간의 산정과 209시간의 구성 220518 [중앙경제] 2022.06.01해당카페글 미리보기
월 소정근로시간 174시간과 월 유급주휴시간 35시간이 포함되어 있습니다. 하루 8시간 일하면 월 소정근로시간은 209시간이냐는 질문에 대해 노동법을 좀 아는 사람들은 '그렇다'고 답할 겁니다. 209시간이 월 소정근로시간이라면 연장근로, 휴일근로 등을...
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노무상식 목차 (수정 : 220724) [동네통] 2022.05.15해당카페글 미리보기
법상 209시간 계산방법 220501 [동네통] 출근시간보다 일찍 출근해야 하나요? 210930 [노무처방전] '탄력적 근로시간제 이해와 운영 2022' 강의 소개 220412 [서울상공회] ▶ 휴게시간 휴게시간의 개념과 제공 의무 220523 [노동부] 휴게시간에 자발적으로...
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2022년 달라지는 제도 2022.02.15해당카페글 미리보기
기준 69,790원에서 2022년 기준 73,280원, 작년보다 3,520원이 인상되었습니다. 최저시급을 월급으로 환산했을 때는 월 노동시간 209시간 기준 1,914,440원이라고 합니다. 2022년에는 '3+3 부모육아휴직제'를 도입할 예정이라고 합니다. 아이 만 0세 때...
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22년 달라지는 제도 정리 2022.02.14해당카페글 미리보기
기준 69,790원에서 2022년 기준 73,280원, 작년보다 3,520원이 인상되었습니다. 최저시급을 월급으로 환산했을 때는 월 노동시간 209시간 기준 1,914,440원이라고 합니다. 두 번째, 육아휴직 제도 2022년에는 '3+3 부모육아휴직제'를 도입할 예정...
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최저임금제 2017년 방송대 과제 친구숙제 대신 써준것 2022.02.13해당카페글 미리보기
계속하여 노동운동이 발생하였고 수많은 노동자들이 구속되고 사망하면서 얻은 피의 대가로 1986년 12월 31일 최저임금법이 제정...실시 효과 (1) 긍정적 효과 최저임금제를 실시하여 시간당 최소한의 급여를 정하고 그 정해진 금액 이상의 급여를 보장...
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취업규칙 (안) 2022.02.12해당카페글 미리보기
근로시간을 초과하여 근로한 경우, 야간에 근로한 경우(22:00~06:00), 휴일에 근로한 경우에는 각각 시간급 통상임금의 50%를...및 직책수당으로 하되, 시간급 통상임금은 월 통상임금을 209시간으로 나누어 계산한다. 제51조 (임금의 계산 및 지급방법...
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2022년 달라지는 것들 2022.02.01해당카페글 미리보기
9,160원으로 책정되었습니다. 2021년 최저시급 8,720원에 비해 5.1% 오른 금액입니다. 최저시급을 월급으로 환산 시 월 노동시간 209시간 기준 2022년 최저 월급은 1,914,440원 입니다. 최저시급 10,000원이 멀지 않은 것 같습니다. 4. 중대재해처벌법...
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월 통상임금 산정 기준시간 수란? 2022.01.24해당카페글 미리보기
보통 월~금을 의미합니다)에 개근을 한다는 조건을 충족해야 발생합니다. 주휴일은 「유급」이므로 임금을 지급해야 하는데...시간이 법정근로시간을 초과하는 경우에는 법정근로시간에 대한 임금을, 근로시간이 법정근로시간보다 적은 경우에는 소정...