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언어의 예절 2022.10.11해당카페글 미리보기
남자들의 서열에서 '형님'으로 부르는 경우는 상대방이 (1) 손위이면서 (2) 나이가 많을 때에 한한다. 숙질 사이 아버지의 형은 '큰아버지'라고 부른다. 지방에 따라서 맏형만 '큰아버지'라고 하는 경우도 있으나 일반적으로 아버지의 형은 모두 '큰아버지...
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언어의 예절 2022.10.10해당카페글 미리보기
남자들의 서열에서 '형님'으로 부르는 경우는 상대방이 (1) 손위이면서 (2) 나이가 많을 때에 한한다. 숙질 사이 아버지의 형은 '큰아버지'라고 부른다. 지방에 따라서 맏형만 '큰아버지'라고 하는 경우도 있으나 일반적으로 아버지의 형은 모두 '큰아버지...
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교회 직급에 따른 존대 어법에 관해? 2022.10.08해당카페글 미리보기
말을 놓는데 전도사가 목사보다 나이가 많으면 전도사는 목사에게 결코 말을 놓지 않는다. 왜 일까? 회사나 여타 조직에서도 대체적으로 직급으로 대화 시 존대와 하대를 하게 되는 것 같다 직급이 계급 서열인가? 왕정시대 아들이 왕이면 부모와 조부모도...
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9.21(수) 분기님과 미라클님 기타 글...(4) 2022.09.22해당카페글 미리보기
은행은 서열 3위 4위이고 최고도 아니고 원래가 투자전문회사였다. 내 친구도 시티은행 지점장인데 하나은행은 은행들 안에서도 유명하단다 고만 하나은행인척 하지말고 잠이나 자라 안티야 커미스 대표는 바보라서 가만히 있었겠냐? 하나는 끝났어 이제...
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[JP] 日 칼럼 "삼성의 일본 연구원 증언, 1.7배 급여에 천국같은 환경" 2022.09.11해당카페글 미리보기
상위 직급에 있는 직원의 급여를 올릴 수 없습니다. 약자에게 유리한 사회를 유지하려다 보니 점차 빈곤해지고 그 사회마저 유지하기 어려워지고 있다는 걸 모두가 알고 있지만, 그래도 변하지 않습니다. ㄴ ima***** 56/15 정말 그렇습니다. 수십 년 전...
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공공기관 관리체계 개편방안 2022.08.29해당카페글 미리보기
출자회사 사후관리 강화를 통한 성과 제고 공공기관 경영평가 제도개선 - 기관 평가부담 완화 및 기타공공기관 책임성 강화 - 공기업·준정부기관 경영평가 지표체계 개편 기타공공기관 기관 목적·성격에 부합하는 맞춤형 관리 - (채용절차) 교수·박사급...
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[ 번호 2022-08-04 ] [용어] ‘직위’, ‘직급’, ‘직책’ 차이점 2022.08.27해당카페글 미리보기
연공서열 관행에서 유래된 이들 호칭은 사실 ‘직위’와 ‘직급’, ‘직책’이 모두 혼합된 것이기 때문이다. 국내에서 ‘사원...호칭으로 보는 것이 무난하다. ‘직위’는 회사나 단체에서 부여된 개인의 ‘서열’로 여겨지기 때문이다. ‘직장에서 승진...
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유한종 개척자 126~130 2022.08.22해당카페글 미리보기
우리 회사에 근무 했었다구요?” “그래요.” “직급은 뭐였는데요?” “사원이었죠.” “사원급이.” 이맛살을 조금 찌푸린 안세영이 이해가 가지 않는다는 표정으로 민경아를 보았다. “유능한 사람인 모양이죠?” “해결사죠.” 민경아가 그렇게 말한...
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유한종 개척자 노숙56~60 2022.08.19해당카페글 미리보기
팀장은 직급이 과장이었다. 최경태가 서열상으로는 지사의 2인자였지만 요즘은 서열만 주장했다가는 큰코 다친다. 실적이 뛰어난 과장 팀장이 부장을 휘하에 두는 경우도 있는 것이다. 그러나 최경태의 기세를 보니 명실상부한 2인자 같았다. "이쪽은 미스...
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[홍석환의 3분 경영] 사람을 평가하는 2가지 잣대 2022.08.19해당카페글 미리보기
하고, 회사가 지속 성장하도록 성과창출에 있습니다. 사람을 평가하거나 성과관리한다는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 조직장은 다들 열심히 일했는데 서열을 정해 등급을 부여하는 일을 어려워합니다. 평가한다는 생각을 가지고 있기 때문입니다. 성과관리를...