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사무엘그룹홈 사회복지사 채용공고 2023.02.02해당카페글 미리보기
조건 ○ 고용형태 : 주말근무, 주야간 교대근무, 당직 가능자 ○ 근무지 : 광주광역시 동구 필문대로 171번길 27-7 ○ 급여조건 : 아동그룹홈 인건비가이드라인 적용 ○ 근무시작 : 2023.03.01 5. 응시원서접수 가. 접수기간 : 2023. 2. 2(목) 오전 9시...
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상병수당 2단계 시범사업 개요 2023.01.30해당카페글 미리보기
붙임 상병수당 2단계 시범사업 개요 개요 ○ 소득 하위 50% 취업자 대상, 2단계 시범사업 추가 시행(‘23.7~‘25.6) 세부...중 소득 하위 50% - (취업자) ①건강보험 직장 가입자, ②고용·산재보험 가입자, ➂자영업자(사업자등록 및 매출증빙(직전...
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‘뇌혈관 질병 또는 심장 질병 및 근골격계 질병의 업무상 질병 인정 여부 2023.01.24해당카페글 미리보기
유족급여및장의비부지급처분취소][미간행] 【판시사항】 근로복지공단이 처분 당시 시행된 개정 전 고용노동부 고시 ‘뇌혈관 질병 또는 심장 질병 및 근골격계 질병의 업무상 질병 인정 여부 결정에 필요한 사항’을 적용하여 한 산업재해 요양 불승인...
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국민연금법 시행령[시행 2023. 1. 12.] 2023.01.14해당카페글 미리보기
수 없다. <개정 2016.11.29> ② 공단은 제1항에 따른 신청(직업안정기관에 한 신청을 포함한다)을 한 신청인의 구직급여 수급일수(「고용보험법」 제63조제1항 및 제2항에 따라 구직급여를 갈음하여 지급하는 상병급여의 수급일수는 제외한다)가 누적하여...
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장해급여, 유족급여, 장례비, 진폐보상연금 및 진폐유족연금을 받을 권리는 5년간 행사하지 아니하면 시효의 완성으로 소멸 2023.01.13해당카페글 미리보기
임금액을 최저 보상기준 금액으로 한다. 다만, 휴업급여 및 상병보상연금을 산정할 때에는 최저 보상기준 금액을 적용하지...산정된 최고 보상기준 금액 또는 최저 보상기준 금액은 매년 고용노동부장관이 고시한다. <개정 2010.6.4 * 산업재해보상보험법...
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[숨쉬는책공장 신간] <산재를 말하다> 2023.01.07해당카페글 미리보기
삭제하자 - 고용노동부가 나서면 ‘골병’을 줄일 수 있다 - 노동자 참여권 배제하는 역학조사 개정규정 - 산재 유족급여 소멸시효 5년으로 연장해야 - 산재 발생 보고제도, 여전히 문제 - 재요양 제도 개정해 바로잡아야 PART 2 근로복지공단 비판 1 산재...
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<산재를 말하다> 2023.01.07해당카페글 미리보기
삭제하자 - 고용노동부가 나서면 ‘골병’을 줄일 수 있다 - 노동자 참여권 배제하는 역학조사 개정규정 - 산재 유족급여 소멸시효 5년으로 연장해야 - 산재 발생 보고제도, 여전히 문제 - 재요양 제도 개정해 바로잡아야 PART 2 근로복지공단 비판 1 산재...
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국민건강보험법[시행 2023. 6. 28.] 2022.12.29해당카페글 미리보기
사업ㆍ고용보험사업ㆍ산업재해보상보험사업ㆍ임금채권보장사업에 관한 회계를 공단의 다른 회계와 구분하여 각각 회계처리하여야 한다. <개정 2018.1.16> 제36조(예산) 공단은 회계연도마다 예산안을 편성하여 이사회의 의결을 거친 후 보건복지부장관의...
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산업재해보상보험법 시행령[시행 2022. 12. 20.] 2022.12.24해당카페글 미리보기
제출하여 고용노동부장관의 승인을 받아야 한다. <개정 2010.7.12> 1. 출자 또는 출연의 필요성 2. 출자 또는 출연할 재산의...따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 보험급여를 받으려는 사람은 공단에 각각의 보험급여에 대해 신청하거나 청구해야...
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산재보상 요양신청 절차 2022.12.21해당카페글 미리보기
일부상병 제외)은 업무상질병판정위원회에서 심의신청서를 제출 받은 소속기관장은 업무상 질병에 대하여 7일 이내에 판정위원회...결과통지 1)요양급여의 신청을 받은 공단은 그 사실을 보험가입자에게 알리고, 보험가입자는 요양급여 신청에 대한 의견...