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2020년 임도관리단(추경) 모집 4차 공고 알림 2020.08.11해당카페글 미리보기
불합격 등 불이익 은 응시자의 책임 입니다. ◦ 근무지까지의 출‧퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다. ◦ 부당한 사유로 중도사퇴한 자는 다음연도 사업참여를 배제할 수 있습니다. ◦ 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 근무시간 중 사업장 내 폭행...
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부산주민운동교육원 소식지 동고동락 18호 ' 열번째 주민운동포럼 <사회복지와 노동인권> ' 2020.07.23해당카페글 미리보기
아파서 조퇴를 신청하면 ‘집에 가서 영원히 쉬라’고 했습니다.” 이렇듯 비정규직 고용계약은 노동자가 인간답게 살기 위해 회사에 말 한마디 하는 것조차 쉽게 봉쇄함으로써 저임금과 장시간 노동 등 열악한 노동조건을 강요할 수 있는 방식이기 때문...
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2020년 임도관리단(추경) 모집 재공고 2020.07.21해당카페글 미리보기
불합격 등 불이익은 응시자의 책임 입니다. ◦ 근무지까지의 출‧퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다. ◦ 부당한 사유로 중도사퇴한 자는 다음연도 사업참여를 배제할 수 있습니다. ◦ 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 근무시간 중 사업장 내 폭행, 욕설...
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2020년 서울시교육청 교원복무 관련 안내 공문 2020.07.20해당카페글 미리보기
강요하지 않도록 유의 ○ 교사가 휴가(연가, 조퇴, 외출, 지참)를 신청할 때 연가는 사유를 기재하지 않으며, 조퇴·외출·지참은 사유를 기재하되 구체적인 사유 기재를 강요하지 않도록 유의 □ 휴업일 중 교원의 복무 ○ 휴업일은 교육공무원인 교원의...
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2020년 산림재해일자리(산사태현장예방단,산림보호지원단)근로자 모집공고 2020.07.14해당카페글 미리보기
출․퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다. 3) 부당한 사유로 중도사퇴한 자는 다음연도 사업참여 배제될 수 있습니다. 4...법률(제2장)상의 「기간제 근로자」로서 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 근무시간 중 사업장 내 폭행, 욕설·폭언, 음주·도박...
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2020년 임도관리단(추경) 모집 공고 2020.07.13해당카페글 미리보기
불합격 등 불이익 은 응시자의 책임 입니다. ◦ 근무지까지의 출‧퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다. ◦ 부당한 사유로 중도사퇴한 자는 다음연도 사업참여를 배제할 수 있습니다. ◦ 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 근무시간 중 사업장 내 폭행...
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육아시간 사용에 대한 질의 회신 2020.06.29해당카페글 미리보기
국가공무원 복무징계 관련 예규>에 의거 육아시간 사용 시 일(日) 최소근무시간은 4시간 이상이 되어야 하며, 최소근무시간을...최소근무시간 4시간 이상을 충족할 시 최대 2시간 내에서 조퇴 등의 다른 복무와 육아시간을 병행하여 사용할 수 있습니다...
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조리직공무원 연가는 며칠일까요?(연가보상비는?) 2020.06.25해당카페글 미리보기
신규 공무원의 경우 연가 일수가 3일로 시작했었답니다~~ 여기서 몇 가지 기준을 말씀을 드립니다. 1. 연가는 연초에 부여합니다. 2. 연초에 부여되는 연가는 그해 연말까지의 재직기간을 감안해서 부여됩니다(보통). 3. 연도 중간에 신규 임용되면(복직...
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<엽편소설> 장미를 닮은여자 2020.05.24해당카페글 미리보기
물으니 공무원으로 구청에 근무하고 있다고 한다. 공통된 관심사를 찾아 대화의 물꼬를 터야 할 것 같은데, 그런 것이 떠오르지 않아 미지근하게 대하다 헤어지곤 했다. 학부모입장인 그녀에게 여느 여인처럼 내 감정을 털어놓는 것도 망설여졌다. 그녀도...
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장미를 닮은 여자 2020.05.24해당카페글 미리보기
물으니 공무원으로 구청에 근무하고 있다고 한다. 공통된 관심사를 찾아 대화의 물꼬를 터야 할 것 같은데, 그런 것이 떠오르지 않아 미지근하게 대하다 헤어지곤 했다. 학부모입장인 그녀에게 여느 여인처럼 내 감정을 털어놓는 것도 망설여졌다. 그녀도...