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노사관계의 조속한 정착을 위하여(성 재 석 박사) 2021.07.14해당카페글 미리보기
이런 한국적 현실을 적확하게 지적한 말이다. 기업들이 신규 채용을 꺼리는 가장 큰 이유 중 하나가 고용 경직성이다. 한번 채용하면 사실상 구조 조정이 불가능하고 실적과 무관하게 연봉을 올려줘야 하는 경직적 고용 시스템이 청년 일자리 창출을 막는...
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“노조가 죽어야 청년이 산다” 2021.07.14해당카페글 미리보기
이런 한국적 현실을 적확하게 지적한 말이다. 기업들이 신규 채용을 꺼리는 가장 큰 이유 중 하나가 고용 경직성이다. 한번 채용하면 사실상 구조 조정이 불가능하고 실적과 무관하게 연봉을 올려줘야 하는 경직적 고용 시스템이 청년 일자리 창출을 막는...
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“노조가 죽어야 청년이 산다” 2021.07.13해당카페글 미리보기
이런 한국적 현실을 적확하게 지적한 말이다. 기업들이 신규 채용을 꺼리는 가장 큰 이유 중 하나가 고용 경직성이다. 한번 채용하면 사실상 구조 조정이 불가능하고 실적과 무관하게 연봉을 올려줘야 하는 경직적 고용 시스템이 청년 일자리 창출을 막는...
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[사설] “노조가 죽어야 청년이 산다” 2021.07.13해당카페글 미리보기
이런 한국적 현실을 적확하게 지적한 말이다. 기업들이 신규 채용을 꺼리는 가장 큰 이유 중 하나가 고용 경직성이다. 한번 채용하면 사실상 구조 조정이 불가능하고 실적과 무관하게 연봉을 올려줘야 하는 경직적 고용 시스템이 청년 일자리 창출을 막는...
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윤희숙 "노조가 죽어야 청년이 산다..호봉제부터 개혁해야" 2021.07.13해당카페글 미리보기
따라 연봉이 올라가는 연공서열식 임금체계를 개혁하지 않으면 제조업은 망할 수 있다”고 경고했다. ▷이번 대선 출마는 다소 의외입니다. “(웃으면서)원래 제 성격이 소심하고 게으릅니다. 일을 잘 저지르지 않는 편이긴 하죠.” ▷윤석열 전 검찰총장...
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[사설] “노조가 죽어야 청년이 산다” 2021.07.13해당카페글 미리보기
이런 한국적 현실을 적확하게 지적한 말이다. 기업들이 신규 채용을 꺼리는 가장 큰 이유 중 하나가 고용 경직성이다. 한번 채용하면 사실상 구조 조정이 불가능하고 실적과 무관하게 연봉을 올려줘야 하는 경직적 고용 시스템이 청년 일자리 창출을 막는...
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“노조가 죽어야 청년이 산다” 2021.07.13해당카페글 미리보기
이런 한국적 현실을 적확하게 지적한 말이다. 기업들이 신규 채용을 꺼리는 가장 큰 이유 중 하나가 고용 경직성이다. 한번 채용하면 사실상 구조 조정이 불가능하고 실적과 무관하게 연봉을 올려줘야 하는 경직적 고용 시스템이 청년 일자리 창출을 막는...
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[사설] “노조가 죽어야 청년이 산다”조선일보 2021.07.13해당카페글 미리보기
이런 한국적 현실을 적확하게 지적한 말이다. 기업들이 신규 채용을 꺼리는 가장 큰 이유 중 하나가 고용 경직성이다. 한번 채용하면 사실상 구조 조정이 불가능하고 실적과 무관하게 연봉을 올려줘야 하는 경직적 고용 시스템이 청년 일자리 창출을 막는...
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윤희숙 "노조가 죽어야 청년이 산다..호봉제부터 개혁해야" 2021.07.11해당카페글 미리보기
따라 연봉이 올라가는 연공서열식 임금체계를 개혁하지 않으면 제조업은 망할 수 있다”고 경고했다. ▷이번 대선 출마는 다소 의외입니다. “(웃으면서)원래 제 성격이 소심하고 게으릅니다. 일을 잘 저지르지 않는 편이긴 하죠.” ▷윤석열 전 검찰총장...
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윤희숙 "노조가 죽어야 청년이 산다..호봉제부터 개혁해야" 2021.07.11해당카페글 미리보기
따라 연봉이 올라가는 연공서열식 임금체계를 개혁하지 않으면 제조업은 망할 수 있다”고 경고했다. ▷이번 대선 출마는 다소 의외입니다. “(웃으면서)원래 제 성격이 소심하고 게으릅니다. 일을 잘 저지르지 않는 편이긴 하죠.” ▷윤석열 전 검찰총장...