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고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령[시행 2021. 7. 1.] 2021.07.01해당카페글 미리보기
재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다) 제2조제3호 본문"으로 한다. 제3조제2항 각 호 외의 부분 중 "(법 제48조의2제8항제2호에서 준용하는 경우를 포함한다)"를 "(법 제48조의2제8항제2호 및 제48조의3제6항제2호에서 준용...
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고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령[시행 2021. 7. 1.] 2021.07.01해당카페글 미리보기
재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다) 제2조제3호 본문"으로 한다. 제3조제2항 각 호 외의 부분 중 "(법 제48조의2제8항제2호에서 준용하는 경우를 포함한다)"를 "(법 제48조의2제8항제2호 및 제48조의3제6항제2호에서 준용...
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[판례]행정사는 공인노무사의 직무와 중복...수행할 수 있다(헌법재판소 결정) 2021.06.17해당카페글 미리보기
222220097473 노무법인 남명(공인노무사 이재현) - 부산/울산/경남 nvblg_cplacat/222220097473^http://blog.naver.com/cplacat/222220097473^0 10401^http://blog.naver.com/cplacat/222220097473^nvblg_cplacat/222220097473^blog^article...
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210611 경북 구인 53개사 2021.06.11해당카페글 미리보기
11 정규직 에이치앤에이치 경산 웅진 지게차 정규직 모집 2021-07-11 무관 | 무관 34 2021-06-11 정규직 노무법인 더보상 경북구미지사 노무법인 더보상 경북구미지사 직원 채용 2021-09-05 무관 | 무관 35 2021-06-11 정규직 ㈜콤스코시큐리티 (주)콤스...
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삼성전자 노조, 첫 집단 산재 신청…"업무로 근골격계 질환" 2021.06.08해당카페글 미리보기
1997년부터 2012년까지 다양하다. 산재 보상 신청은 노조와 업무협약을 체결한 노무법인 '사람과산재'가 담당하기로 했다. 노조...많고, 자동화 설비 도입 이후 현장 직원들의 작업량이 더 늘어나는 경우도 발생하고 있다"며 "광주사업장 외 다른 사업장...
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210608 경북 구인 48개사 2021.06.08해당카페글 미리보기
주 5일 근무] SMT 제조원 및 검사원 모집 2021-06-13 고등학교 졸업 | 무관 22 2021-06-08 정규직 노무법인 더보상 경북구미지사 노무법인 더보상 경북구미지사 직원 채용 2021-09-05 무관 | 무관 23 2021-06-08 정규직 ㈜우림종합엔지니어링 토목설계...
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고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령[시행 2021. 6. 8.] 2021.06.08해당카페글 미리보기
재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다) 제2조제3호 본문"으로 한다. 제3조제2항 각 호 외의 부분 중 "(법 제48조의2제8항제2호에서 준용하는 경우를 포함한다)"를 "(법 제48조의2제8항제2호 및 제48조의3제6항제2호에서 준용...
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고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령[시행 2021. 6. 8.] 2021.06.08해당카페글 미리보기
재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다) 제2조제3호 본문"으로 한다. 제3조제2항 각 호 외의 부분 중 "(법 제48조의2제8항제2호에서 준용하는 경우를 포함한다)"를 "(법 제48조의2제8항제2호 및 제48조의3제6항제2호에서 준용...
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평택시 공무원 행동강령 규칙 2021.05.10해당카페글 미리보기
필요성이 더 큰 경우 ⑦ 시장은 제1항 본문에 따른 신고, 제2항 및 제4항에 따른 신청, 제5항에 따른 조치 및 제6항 후단에 따른 확인ㆍ점검에 관한 현황을 별지 제7호서식에 따라 기록ㆍ관리하여야 한다. ⑧ 제1항부터 제7항까지에서 규정한 사항 외에...
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[박변의 산재이야기]제74회-법인이사도 산재처리를 할수 있을까? [산재전문변호사 손해배상전문변호사 박중용] 2021.04.13해당카페글 미리보기
재해보상보험법상의 보험급여청구권은 근로기준법상의 근로자에게 인정되는 권리입니다. 근로기준법상의 근로자란 임금을 목적...결정되는 것이 아니라 최고경영자의 지휘·명령에 따르면서 노무를 제공하는지 여부 즉 사용종속관계 등에 기초하여 판단...