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부당해고 2010.05.23해당카페글 미리보기
처분이나 대기발령 자체를 해고로 간주하여 규제한다. 3) 노동자가 사직서를 쓰고 자진퇴사한 형식을 취했다 하더라도 강요나 허위에 의한 것이었다면 해고로 간주된다. 사용자는 부당해고를 은폐하기 위해 사직서 제출을 강요하고는 자진사직이라고 강변...
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대기발령(직위해제)의 정당성 판단기준 2010.03.25해당카페글 미리보기
및 직권면직처분의 무효확인 판결이 확정된 경우, 직위해제 등 처분의 사유와 동일한 사유를 들어 다시 정직처분을 하였다고 하여 확정판결의 기판력에 저촉된 것은 아니라고 본다(대판 1998.6.12, 97누16084). 8) 징계사유는 있으나 직위해제 사유는 없는...
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부당해고 2010.03.21해당카페글 미리보기
처분이나 대기발령 자체를 해고로 간주하여 규제한다. 3) 노동자가 사직서를 쓰고 자진퇴사한 형식을 취했다 하더라도 강요나 허위에 의한 것이었다면 해고로 간주된다. 사용자는 부당해고를 은폐하기 위해 사직서 제출을 강요하고는 자진사직이라고 강변...
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선(기)용품 및 선(기)내 판매용품의 하역 등에 관한 고시 [관세청고시 제2009-51호, 2009.8.20] 2010.03.19해당카페글 미리보기
세관장은 직권 또는 선사·항공사 등의 건의에 따라 다음 각호의 사항을 기재하여 관세청장에게 제1항의 규정에 의한 식음료를...있다. 1. 보세구역 명칭 및 부호, 보세구역면적, 승객대기시설(의자 등) 유무 등 보세구역에 관한 사항 2. 출항편수, 탑승객...
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부당해고.. 2010.02.24해당카페글 미리보기
처분이나 대기발령 자체를 해고로 간주하여 규제한다. 3) 노동자가 사직서를 쓰고 자진퇴사한 형식을 취했다 하더라도 강요나 허위에 의한 것이었다면 해고로 간주된다. 사용자는 부당해고를 은폐하기 위해 사직서 제출을 강요하고는 자진사직이라고 강변...
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해고 및 징계- 해고등 부당한 인사불이익 2010.01.10해당카페글 미리보기
처분이나 대기발령 자체를 해고로 간주하여 규제한다. 3) 노동자가 사직서를 쓰고 자진퇴사한 형식을 취했다 하더라도 강요나 허위에 의한 것이었다면 해고로 간주된다. 사용자는 부당해고를 은폐하기 위해 사직서 제출을 강요하고는 자진사직이라고 강변...
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근로기준_임금 2009.12.15해당카페글 미리보기
일부가 정지되는 경우 뿐만 아니라 특정의 근로자에 대하여 취업을 거부하는 경우도 포함되며, 1일의 일부만 휴업하는 경우에도 휴업수당을 지급하여야 한다. 다만, 사용자가 부득이한 사유로 사업계속이 불가능하여 노동위원회의 승인을 얻은 경우에는...
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2009-11-30일 조직장 긴급 연석회의 내용 2009.12.05해당카페글 미리보기
및 대기발령 12명 2009. 7. 31 서울행법원 행정소송 제기(2009구합 31182 부당해고 구제 재심판정취소) -. 전종민 외 11명 -. 1차 기일 : 2009. 11. 13 -. 차기속행 : 2009. 12. 18 2. 1호차량 양도 협회 1호차 리스계약 해지의 건이 307차 이사회에서...
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부당해고 에 관한상식 을 상세히 올립니다,, 2009.12.03해당카페글 미리보기
처분이나 대기발령 자체를 해고로 간주하여 규제한다. 3) 노동자가 사직서를 쓰고 자진퇴사한 형식을 취했다 하더라도 강요나 허위에 의한 것이었다면 해고로 간주된다. 사용자는 부당해고를 은폐하기 위해 사직서 제출을 강요하고는 자진사직이라고 강변...
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교직실무편람_12 2009.09.26해당카페글 미리보기
또는 정지된 자 (사) 징계에 의한 파면 처분을 받은 때로부터 5년 미경과자 (아) 징계에 의한 해임 처분을 받은 때로부터 3년 미경과자 (3) 교사의 신규채용(국가공무원법 제28조, 교육공무원법 제11조, 교육공무원임용령 제9조 및 제11조의 2, 3) (가...