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근로기준법 임금 관련 규정 2022.07.21해당카페글 미리보기
지급 - 휴일근로에 대한 임금: 8시간 이내는 통상임금의 100분의 50 이상, 8시간 초과는 통상임금의 100분의 100 이상을 가산...인정되어야 함에 따라, 근로계약서 상 임금이 각종 수당을 포함한 포괄임금 형식이라도 연장근로 등에 따른 임금은 통상...
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단체협약서 2022.07.15해당카페글 미리보기
케어)수당 ③ 평균임금이라 함은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 지급된 임금총액을 월 평균한 금액을 말한다. 다만 평균임금이 통상임금보다 낮을 경우에는 통상임금을 평균임금으로 한다. 제 37 조 (임금저하 금지) ① 회사는...
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회사가 연장, 야간수당 등을 지급해 주지 않는 경우 그 청구를 위한 필요료한 입증자료 예시 2022.07.11해당카페글 미리보기
지급하지 않는 사업장을 종종 볼 수 있습니다. 근로계약 당시 약정한 임금은 계약 당시 정한 근무시간에 대한 임금을 약정한 것...임금을 지급해야 할 것입니다. 이러한 연장근로수당(야간, 휴일근무 포함)을 지급하지 않는다면 임금체불에 해당되며...
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통상임금 산정방법 파트 정리 2022.06.29해당카페글 미리보기
따른 유급휴일에 대한 임금이 포함되어 있는 경우에는 유급휴일에 근무한 것으로 의제하여 이를 소정근로시간과 합하여 총 근로...월급 또는 일급 형태의 고정수당을 지급하는 경우에는 근로자가 실제로 제공하기로 약정한 시간 수 자체로 계산하면 된다고...
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※ 각종 국가시험 "노동법" 기출문제Zip_블로그 (무료)제공 2022.06.21해당카페글 미리보기
임금제 약정사건 2015(노2) 제59회 5급공채 3문 / 해고된 근로자의 조합원 자격 2014(노2) 제58회 5급공채 1문 / 단체협약 만료와 노동조합간부 징계해고 사건 2014(노1) 제58회 5급공채 2문 / 대학입시학원 강의용역 제공계약 체결사건 2014(노1) 제58...
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※ 각종 국가시험 "노동법" 기출문제Zip_블로그 (무료)제공 2022.06.21해당카페글 미리보기
임금제 약정사건 2015(노2) 제59회 5급공채 3문 / 해고된 근로자의 조합원 자격 2014(노2) 제58회 5급공채 1문 / 단체협약 만료와 노동조합간부 징계해고 사건 2014(노1) 제58회 5급공채 2문 / 대학입시학원 강의용역 제공계약 체결사건 2014(노1) 제58...
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[자료] 노동 관련 대법원 판례 (~ 2022-04-14) 2022.06.12해당카페글 미리보기
단체협약이 유효하기 위한 요건 및 포괄임금제에 관한 약정이 성립하였는지 판단하는 기준 [2] 버스운송사업을 영위하는 갑 주식...따라 발생하는 연장근로수당, 야간근로수당과 휴일근로수당을 포괄한 수당이며, 노선수당을 지급함에 있어서 실제 근로...
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주휴일의 정확한 의미 및 주휴일 특정 연관 실무해설 2022.05.16해당카페글 미리보기
주휴수당 미지급한 경우 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처하는 벌칙조항도 두고 있으므로 사업주라면 반드시 인사...규정을 소개해 보면 다음과 같습니다, 근로기준법 제55조(휴일)는 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일...
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재직자 조건이 붙은 상여금은 통상임금에 해당하지 않는다 (대판 2017.09.26, 2016다38306) 2022.05.14해당카페글 미리보기
모두 기각한다. 상고비용은 원고들이 부담한다. 【이 유】 상고이유를 판단한다. 1. 근로기준법이 연장·야간·휴일 근로에 대한 가산임금, 해고예고수당, 연차휴가수당 등의 산정 기준 및 평균임금의 최저한으로 규정하고 있는 통상임금은 근로자가 소정...
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지급일 현재 재직중인 근로자에게만 지급하는 성과급은 통상임금 X, 재직요건규정 유효 (대판 2018.10.25, 2016다237653) 2022.05.14해당카페글 미리보기
모두 기각한다. 상고비용은 원고들이 부담한다. 【이 유】 상고이유를 판단한다. 근로기준법이 연장·야간·휴일 근로에 대한 가산임금, 해고예고수당, 연차휴가수당 등의 산정 기준 및 평균임금의 최저한으로 규정하고 있는 통상임금은 근로자가 소정근로...