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“재판으로 다툼 중인 사건, 해고사유 안 돼” 2021.01.12해당카페글 미리보기
“재판으로 다툼 중인 사건, 해고사유 안 돼” 중노위, 소장 부당해고 판정 꼬리에 꼬리를 무는 소송… 아파트 입주자대표회의와...이를 이유로 소장을 해고했다가 제재당했다. 중앙노동위원회(위원장 박종희 공익위원)는 최근 A소장이 제기한 부당해고...
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중노위도 “카카오모빌리티, 대리운전노조와 교섭하라” / 정소희 2020.12.11해당카페글 미리보기
노동조합 및 노동관계조정법(노조법)상 사용자라는 중앙노동위원회 판정이 나왔다. 10일 전국대리운전노조(위원장 김주환)에 따르면 중노위는 지난 9일 카카오모빌리티가 신청한 교섭요구 사실공고 시정신청 재심사건에 대해 “초심 유지”를 결정했다...
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NEONEWS 정보지 - 11/6 (금) 2020.11.08해당카페글 미리보기
당협위원장 교체 움직임이 감지되고 있다며 사고 지역이 어디일지를 놓고 갑론을박이 한창이라 함. · 이런 가운데, 2022년 6월에 치러질 세종시장 선거의 후보군을 미리 챙기기 위해 복수의 후보군을 대상으로 인터뷰를 가졌다는 점에도 시선이 쏠리는 중...
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[박상진_필기노트] 행정쟁송법 모의고사_07 2020.10.29해당카페글 미리보기
2) 1·4유형은 노동자측이 2·3유형은 사용자측이 소송제기 4. 부당해고 (1) 사안은 2유형 → 원고 : 사용자, 피고 : 중노위 위원장 (2) 부당해고의 정당성은 사용자측이 입증(判) → 원고입증책임O 5. 부당노동행위 (1) 사안은 1유형 → 원고 : 근로자...
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[박상진_필기노트] 행정쟁송법 모의고사_04 2020.10.29해당카페글 미리보기
행위O 3. 결론 (1) 대상적격 : 중노위 재심판정(재결주의) (2) 원고적격 : 인정(근기법 제31조 제2항) (3) 피고적격 : 중노위 위원장 (4) 협의의 소익 : 부정(직위해제 실효 + 불이익규정X) → 부적법 각하 <설문(2)> 1.쟁점 근로자가 제기한 민사소송...
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[필기노트] “노동관계 행정쟁송법” 이론강의_35 2020.10.27해당카페글 미리보기
행소법 제9조 제1항 1)제1항: 피고 소제지 관할 2)제2항: 대법원소재지(서울행정법원, 중복관할 인정) 가.중노위: 합의제 행정기관 나.피고: 중노위 위원장(노위법 제27조 제1항) (2)중노위 경우 1)제1항: 세종특별자치시_대전지방법원 2)제2항: 대전지방...
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"아버지 청탁으로 강원랜드 교육생으로 선발된 후 정규직 전환…해고 적법" 2020.10.27해당카페글 미리보기
위원회 위원장을 상대로 낸 소송의 상고심(2020두39419)에서 A씨의 상고를 심리불속행 기각하고, 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 법무법인 율촌이 1심부터 피고보조참가한 강원랜드를 대리했다. 2013년 1월 강원랜드의 교육생으로 선발된 후 실습생...
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[필기노트] “노동관계 행정쟁송법” 이론강의_31 2020.10.23해당카페글 미리보기
직접 상대방_행정소송 2유형(상대방소송O,제3자소송X) 나.but,노조 원고적격X 3.피고적격 (1)노위법 제27조 제1항: ‘중노위 위원장을 피고로’ (2)【대상】과 【피고】의 관계 1)처분에 대한 소송_피고: 처분청(지노위) 2)재결에 대한 소송_피고: 재결청...
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[필기노트] “노동관계 행정쟁송법” 이론강의_01 2020.10.07해당카페글 미리보기
대한 노동소송의 경우, 합의제 행정청의 대표인 ‘중앙노동위원회 위원장’을 상대로 소송을 제기해야 한다.(피고=중노위 위원장) (노동위원회법 제27조 제1항) 2.노동위원회의 구분: 노동위원회는 중앙노동위원회와 지방노동위원회 위주로 구분해둘 것. 3...