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주거약자 주택 편의시설 확대… 장애인고용부담금 징수 이의신청 가능 2024.07.24해당카페글 미리보기
열린 국무회의를 주재, 모두발언을 하고 있다. ©국무총리실 홈페이지 23일 국무회의 ‘주거약자법·장애인고용법’ 등 시행령 개정 편의시설, 고령자 등 모든 주거약자에게 공급 고용부담금 체납, 현행 월단위 → 일단위 변경 [더인디고] 공공임대주택 등...
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웃으면서 헤어지기 2022.12.26해당카페글 미리보기
업에선 퇴직자의 경쟁업체 이직이 비일비재하다. 대기업에서는 아웃 플레이스먼트가 고령 퇴직자 중심으로 이뤄진다. 고령자고용법 시행령이 개정되면서 2020년 5월부터 1000명 이상을 고용한 기업은 1년 이상 재직한 50세 이상 직원이 비자발적 사유로...
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구직할 때 확인사항과 주택건설공사 감리자지정기준 감리원 교체 2022.12.09해당카페글 미리보기
금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다) 제2조제1호에 따른 고령자는 55세 이상인 사람으로 한다.(고령자고용법 시행령) -55세 이상인 경우 고령자고용법에 따라 반복갱신하여도 기간제근로자 계약할 수 있는 임의규정을 악용하고...
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대법원의 꼼수, ‘임금피크제’ 판결 갈등만 초래. 2022.05.27해당카페글 미리보기
아닌 시행령으로 권한을 부여하면서까지 총리실이 아닌 법무부에 검증 업무를 맡기려는 이유를 찾기 어렵다.인사정보관리단에는 검찰과 경찰, 국가정보원, 국세청, 금융감독원 등 수사와 정보 관련 부처 직원들이 총집결한다.” 임금피크제의 난맥상이...
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노무상식 목차 (수정 : 220724) [동네통] 2022.05.15해당카페글 미리보기
시행 … ‘파출부’ 아니라 ‘노동자’ 220615 [서울경제] 가사근로자법 전국 권역별 설명회 개최 220504 [노동부] 고령자고용법 전면 개정 추진 220426 [브릿지경제] 근로자퇴직급여 보장법 시행령 22.04.14. 시행 개정안 설명자료 220504 [노동부] 중대...
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중앙사회서비스원 인력(정규직) 채용 공고(~2월 3일) 2022.01.21해당카페글 미리보기
단, 「고령자고용법」제19조에 의거 만 60세를 넘지 않아야 함 성 별 : 제한 없음 (※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) 응시자격 요건 아래 각 직급별 자격 기준 중 하나 이상 충족하는 자 직급자 격 기 준 1급 1. 국가 또는 지방공무원 4...
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대기업, 고령 퇴직자 재취업지원서비스 책임진다. 2021.12.06해당카페글 미리보기
대기업, 고령 퇴직자 재취업지원서비스 책임진다. -「고령자고용법 시행령」 입법 예고(2.1~3.12) - □ 2월 1일 고용노동부는 이직 예정인 노동자에게 재취업지원서비스를 의무적으로 제공해야 하는 기업 규모, 서비스를 제공해야 하는 노동자의 범위...
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고용지표 IMF 이후 '최악'…여야 "고용참사 대책 세워야" 2021.02.16해당카페글 미리보기
기금을 일반회계로 시행해 고용보험 재정 건전성을 강화하라"고 당부했다. 임종성 더불어민주당 의원은 "고용노동부가 고령자고용법 시행령을 개정해서 지난해 5월부터 1000명 이상 노동자를 고용한 기업은 50세 이상 노동자가 비자발적인 사유로 이직할...
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만 55세 계약직 근로자에게도 법정 정년이 적용되나요? 2021.02.15해당카페글 미리보기
등에 관한 법률』(이하 ‘기간제법’이라 함) 제4조 제1항 단서 제4호, 『고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률』(이하 ‘고령자고용법’이라 함) 제2조 제1항, 동법 시행령 제2조 제1항에 따르면 사용자는 만 55세 이상자와 근로계약을...
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‘기간제법’ 제4조제1항 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할 수 있는 경우 2020.04.02해당카페글 미리보기
것으로 예상되는 시점까지로 계약기간을 정한 경우 ▷ 고령자고용촉진법 제2조제1호의 고령자와 근로계약을 체결하는 경우 - ‘고령자고용법시행령’ 제2조 ‣ 고령자: 55세 이상 ‣ 준고령자: 50세 이상 55세 미만 - ‘고령자고용법’ 제16조(우선고용직종...