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은퇴 후에 절대 일하지 마세요! '이것' 때문에 국민연금 기초연금 모두 반토막 나고 노후 대책 원점 됩니다 2024.08.16해당카페글 미리보기
소득 임대 소득입니다이 세 1:15 가지 소득의 합계가 2024년 기준 1:17 298만 9,000원 이상이면 감액이 1:20 됩니다 근로 사업 임대소득이 월 1:23 298만 9,000원 이상 있으시다면 1:25 국민연금 조기 수령을 하실 수가 없고 1:27 정상적으로 연금을...
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국민연금 받을 때 이런 소득 있으면 연금 최대 50%까지 삭감됩니다! 이건 알고 있어야 합니다!! 2024.08.16해당카페글 미리보기
국민연금 받을 때 이런 소득 있으면 연금 최대 50%까지 삭감됩니다! 이건 알고 있어야 합니다!! #국민연금 #노령연금...소득이 발생하면 연금이 0:10 감액될 수 있는데요 특히 근로소득 0:13 임대소득 사업소득이 일정 금액 0:16 이상이면 연금이 반토막...
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9월부터 65세 기초연금 소득인정액 계산에 포함되지 않는 소득 7가지!이런 소득은 기초연금 100% 받습니다! 2024.08.16해당카페글 미리보기
1:19 좀 더 많이 받을 수 있고요 기초 1:21 임금에는 유리한 소득 종류입니다 왜 1:24 그러냐 하면요 요즘은 65세가 넘어도 1:26...겁니다 1:37 기초연금은 기초 노력 1:41 연금이라는 국민의 세금으로 공짜로 1:44 드리는 연금입니다 그러니까 조금 신경...
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[경남] 2024년 소상공인 정책자금 운용계획 2차 변경 공고(티몬ㆍ위메프 피해 소상공인 지원)_경남신용보증재단 2024.08.16해당카페글 미리보기
영수증 또는 근로소득원천징수부, 사업소득원천징수영수증 또는 사업소득원천징수부, 건강‧장기요양 보험료 납부 확인서, 국민연금 납부 확인서 中 1) 4 희망두드림 특별자금 □ 융자규모 : 300억원 □ 지원대상 소상공인 경영안정 자금 지원대상 중...
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소유권변경 일정 조정 안내 2024.08.16해당카페글 미리보기
또는 근로소득원천징수영수증(회사직인 날인), ④금년도 입사한 경우 입사 이후 현재까지 급여명세서(회사직인 날인) 2. 사업자...개업하신 분은 무소득자 기준 참고 3. 연금수급자(공적연금만 인정) ①연금수급자 확인서 ②수급내역증빙서류 4. 무소득자...
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장애인복지법 시행규칙 [보건복지부령 제01050호, 시행 2024. 8. 14.] 2024.08.15해당카페글 미리보기
국민연금공단의 장은 신청인의 건강상태 및 장애 정도를 확인하기 위하여 신청인, 그 부양의무자 또는 그 밖의 관계인에게 별지 제3호서식의 장애 정도 심사용 진단서 및 보건복지부장관이 정하는 자료의 제출을 요구할 수 있다. ④ 법 제32조의4제5항에서...
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고령화 시대에 은퇴 후 일했다고 국민연금 삭감 2024.08.13해당카페글 미리보기
중 재취업이나 사업 등으로 일정 기준 이상의 소득이 생기면 소득액에 비례해 노령연금을 감액하고 있습니다. 국민연금 노령연금 수급자의 소득(임대·사업·근로)이 국민연금 전체 가입자의 3년간 평균소득월액인 'A값'(올해 기준 298만 9237원)을 넘을...
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대법원 2024. 6. 30. 선고 2021다299594 전합 손해배상(자) (다) 상고기각 2024.08.13해당카페글 미리보기
소득에 연동하여 정하며, 가입자가 납부한 연금보험료에 반드시 비례하여 연금급여를 지급하지도 않는다. 이에 더하여 연금재정...보험료와 단순 대가관계에 있다고 보기는 어렵다. 국민연금법 제114조 제1항에 따라 공단이 피해자를 대위할 수 있는 범위...
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자동차운전학원 소속 강사가 근로자에 해당하는지 여부 2024.08.11해당카페글 미리보기
한 것으로 확인하고 있고, 신청인이 급여지급의 증거로 제시하고 있는 “2007년 귀속 사업장별 신고수입금액, 중간예납세액 및 국민연금보험료 납입금액”에 따르면 신청인이 피보험자의 사업장에서 획득한 수입금액은 근로소득이 아니라 단순경비율이...
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국민건강보험법 시행규칙 [보건복지부령 제01045호, 시행 2024. 8. 1.] 2024.08.11해당카페글 미리보기
보험료, 「국민연금법」, 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」, 「임금채권보장법」, 「석면피해...징수 목표 및 민원관리에 관한 사항 2. 보수와 상벌 등 근로 조건에 관한 사항 3. 해임 사유에 관한 사항 4. 그 밖에 고용관계...