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2024년 대한민국 일ㆍ생활 균형 우수기업 신청 공고_노사발전재단 2024.07.19해당카페글 미리보기
혁신 우수기업」 선정 사업장도 신청 가능, 다만 공공기관・공기업은 제외 결격사유 (심사 대상에서 제외) ① [근로기준] 최근 3년간 「근로기준법」 제43조의2, 동법 시행령 제23조의2에 따라 임금체불과 관련하여 명단이 공개된 사업장 ② [산업안전] 공고일...
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『잉여인간이 몰려온다 노동혁명(3/4)』 2024년 07월 3주차(343회) - 새날과 함께하는 책 읽기(1달1책) 2024.07.19해당카페글 미리보기
비해 근로시간과 일자리에 대한 유연성이 높고 그래서 더 많은 사람이 고용시장에 들어갈 수 있다는 점을 장점으로 꼽습니다. 특히 독립적인 일자리를 옹호하는 사람들은 긱경제가 노동자들이 원하는 일자리를 스스로 선택할 수 있으며 노동시장의 유연성...
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2024년 7월 19일 이세철의 출근길 뉴스 브리핑 2024.07.19해당카페글 미리보기
다른 근로조건을 적용하는 것은 형평성 차원에서 받아들이기 어렵다는 입장이라고함 7. LG화학·엔솔 제2의 아리셀 우려 2020년...함 8. 파업 준비하는 HD현대중공업 HD현대중공업 노동조합이 올해 임금 및 단체협약 교섭에서 난항을 겪자 파업 수순을...
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24.07.09 대면상담 내용 정리_박채린 노무사 2024.07.19해당카페글 미리보기
봐야지! <근로시간 산정이곤란>한가? +<근로자한테 불리>한가? 각각 포섭해줘야지? 이런식으로 포섭에 쓸 키워드들을 정리해두는...근거로 붙여서 포섭해주시는겁니다. 3. 인사관리 암기법 인사관리 정말 다 좋은말 같고 안외워지는거 당연한겁니다 ㅠㅠ...
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매핑됨: 미국 주별 노동력의 저임금 근로자 2024.07.18해당카페글 미리보기
즉 근로 인구의 21%가 시간당 17달러 미만을 벌고 있습니다. 지난 15년 동안 연방 최저 임금은 변함없이 유지되었으며, 실제 가치는 현재 67년 만에 가장 낮은 수준입니다. 팬데믹이 노동 시장의 경색과 주 차원의 최저 임금 인상으로 저임금 근로자의...
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[최저임금 ‘1만원 시대’]인건비 부담에 일자리 쪼개기 알바 … 주휴수당 폐지 목소리 2024.07.18해당카페글 미리보기
가뜩이나 경기도 어려운데 인건비를 줄이기 위해 단시간 아르바이트 고용은 어쩔 수 없는 선택”이라고 말했다. 근로기준법상 주 15시간 이상 일하는 근로자에게는 주휴수당을 주도록 돼 있는데, 근로자의 임금 대비 적어도 하루 치는 지급돼야 한다. 상황...
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Re:대법원 2006. 4. 13. 선고 2005다70090 판결-채무초과의 상태에 있는 채무자가 근로자들에 대한 임금채무 등의 지급을 2024.07.17해당카페글 미리보기
채권자취소권에 관한 법리오해를 이유로 파기한 사례. 【참조조문】 [1] 민법 제357조, 제406조 제1항 [2] 임금채권보장법 제6조, 근로기준법 제37조 제2항, 민법 제406조 【참조판례】 [1] 대법원 1997. 9. 9. 선고 97다10864 판결(공1997하, 3051...
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Re:대법원 2011. 3. 10. 선고 2010다13282 판결-구회사를 실질적으로 운영하는 사주가 구회사를 폐업하고 신설회사를 설립 2024.07.17해당카페글 미리보기
근로기준법 제23조 제1항에서 말하는 정당성을 갖지 못하여 효력이 부정되는 데 그치는 것이 아니라, 근로자에 대한 관계에서 불법행위를 구성할 수 있다(대법원 1992. 10. 12. 선고 92다43586 판결 등 참조). 그런데 사용자가 근로자들에게 어떠한 해고...
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2024년 농업농촌형 예비사회적기업 모집 공고_한국사회적기업진흥원 2024.07.17해당카페글 미리보기
21.2.20. 최저임금법 위반을 한 경우 지정요건 미충족(최저임금 이상으로 추가 지급하여 위반사항이 해소된 경우에는 지정요건을...예시(ʼ21.4.1. 신청): 지정신청 기업이 ʼ21.1.20. 근로기준법 위반을 한 경우로써 위반사항이 해소하지 않은 상태인 경우...
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[경남] 2024년 고용우수기업 인증(중견기업) 계획 추가 공고_경상남도 2024.07.17해당카페글 미리보기
공고일 기준 3년 이상 도내 소재(본사 또는 주공장) 기업으로서 정상가동 중(2021. 7. 14.이전 사업자등록)이며*, * 도내 소재기간과 정상가동 기간 모두 3년 이상임을 의미 최근 1년간 상용근로자 고용증가율이 3% 이상이고, 최근 1년간 상용근로자수...