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신의성실의 원칙. bona fides→good faith 2024.09.06해당카페글 미리보기
장애사유가 있는 경우, 일단 시효완성 후에 채무자가 시효를 원용하지 아니할 것 같은 태도를 보여 권리자로 하여금 그와 같이 신뢰하게 한 경우, 또는 채권자보호의 필요성이 크고, 같은 조건의 다른 채권자가 채무의 변제를 수령하는 등의 사정이 있어...
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Re:대법원 2006. 5. 26. 선고 2004다62597 판결-전국교직원노동조합 소속 교원들이 ‘족벌재단 퇴진’ 등과 같은 내용의 2024.09.06해당카페글 미리보기
시점을 기준으로 하여 가처분신청이 이유 있다고 판단하는 경우에 가처분결정을 유지하게 되는 것이다. 그런데 기록에 나타난 피신청인들의 이의사유는 결국 이 사건 가처분신청의 인용요건인 피보전권리 및 보전의 필요성이 존재하지 않는다는 취지인데...
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직병 5수생 복기글 2024.09.04해당카페글 미리보기
4. 공제의 범위 다만 부당해고 기간은 근로자의 귀책사유로 근로자가 근로를 제공할 수 없는 기간에 해당하는바, 이는 근로기준법 제46조의 휴업기간에 해당한다. 휴업기간 중에 사용자는 평균임금의 70퍼센터를 지급하여야 하므로 평임의 70퍼센트는 보장...
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[전남] 진도군 2024년 4차 청년 근속장려금 지원사업 참여기업 추가모집 공고 2024.09.04해당카페글 미리보기
대상자를 해고한 기업 ○ 참여기업 중 공고일 현재 대상자 고용유지율이 20% 미만인 사업장 다만, 대상자(참여 청년) 수가 2인...공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 및 「지방공기업법」에 따른 공기업 ○ 「초‧중등 교육법」, 「고등교육법」에...
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서울교통공사 9호선운영부문 신규직 하반기 공개채용 공고 떴습니다★정규직 신입직원 ★접수기간 : 2024.9.11. ~ 2024.9.2 2024.09.04해당카페글 미리보기
형태 정규직 공통사항 [지원자격] - 연령 : 만 18세 이상자(공고일 기준, 정년 범위 내) - 학력 : 제한 없음 - 자격 · 운전 : 기관사 면허(제2종 전기차량 운전면허) 소지자 - 장애인 : 장애인 고용 촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로서...
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[전남] 여수시ㆍ순천시ㆍ광양시 2024년 석유화학업종 상생협약 확산 지원사업 참여기업 모집 공고_전라남도중소기업일자리경제진흥원 2024.09.04해당카페글 미리보기
결격사유 확인, 근로자 우선선발 기준으로지원 결정 통보 ㅇ 신청기간 및 제출서류 구분 신청기간 제출서류 사업 참여 신청...석유화학업종 일채움 지원금 사업 참여 신청서(서식1) ② 근로계약서 ③ 신청자 확인서(서식1-1) ④ 개인정보 수집·이용제공...
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[인천] 2024년 정년퇴직자 고용연장 중소기업 지원사업 참여기업 추가 모집 공고_인천테크노파크 2024.09.04해당카페글 미리보기
기본법 제2조 1항 의거) - (영위업종) 공장등록이 되어 있는 제조기업(500㎡ 미만 미등록공장 제조기업 포함) ※ 단, 공장건축...공장의 경우 기타 증빙자료 요청 또는 현장실사 진행 - (고용기준) 만60세~64세 근로자를 고용한 중소제조기업 • 2024...
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밀양시청소년수련관 직원 채용 공고 2024.09.04해당카페글 미리보기
결격사유에 해당하지 아니한 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자 2. 자격요건 및 업무내용 채용분야 자격기준 청소년 사업 팀원 - 청소년지도사 자격증 1,2급 소지자 - 청소년지도사 자격증 소지 후 경력자 우대 방과후 아카데미 팀장 ①...
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동차생 2차 복기 + 눈물의 주절주절 2024.09.03해당카페글 미리보기
영업양도의 의의: 일영목인물동이 III 영업양도의 판단기준: 실질에 있어 전부 또는 중요한 일부로 기능 <- 순간 기억 안 나서...여부: 잔류, 퇴사, 철회 2. 방법: 안상기 (짧게) VI 해고의 정당성 1. 법 규정: 근기법 제23조 제1항 2. 구체적 판단: 사회...
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2차 시험 복기 따끔한 평가 부탁드립니다 2024.09.03해당카페글 미리보기
해고사유 6. 서면통지 V. 사안의 적용 1. 갱신기대권 적용 여부 2. 해고의 통보 정당성 여부 VI. 사안의 해결 신뢰관계가 형성...A회사의 해고는 부당해고 인지 문제된다. II. 영업양도와 근로관계 승계여부 1. 영업양도의 의의 (의의 + 원포승특실...