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출근을 위한 운전 과정에 통상 수반되는 위험범위 내에 있다는 이유로 업무상 재해로 인정한 사례(2023구합86478)[중앙선침법] 2024.08.10해당카페글 미리보기
고 : 근로복지공단 변 론 종 결 : 2024. 4. 4. 판 결 선 고 : 2024. 6. 27. 주 문 1. 피고가 2023. 3. 8. 원고에 대하여 한 유족급여 및 장례비 부지급 처분을 취소한다. 2. 소송비용은 피고가 부담한다. 청 구 취 지 주문과 같다. 이 유 1. 처분의 경위...
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업무상 재해 여부[업무수행 중의 추락사고로 인한 하반신 마비와 욕창으로 발생한 우울증이 다시 급격히 유발ㆍ악화되어 자살] 2024.08.09해당카페글 미리보기
피상고인】 근로복지공단 【원심판결】 서울고법 2021. 2. 3. 선고 2020누47535 판결 【주 문】 원심판결을 파기하고, 사건을 서울고등법원에 환송한다. 【이 유】 상고이유를 판단한다. 1. 산업재해보상보험법 제37조 제1항 본문은 업무상의 재해를 업무...
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외국인 근로자 권리보호 #9 (「산업재해보상보험법」에 의한 보호) 2024.06.19해당카페글 미리보기
위해 근로복지공단이 설립되어 있습니다(「산업재해보상보험법」 제10조). ◆ 산업재해보험의 특성 근로자의 업무상 재해에 대해 사용자의 고의·과실 유무를 불문하는 무과실 책임주의입니다. 보험사업에 소요되는 재원인 보험료는 원칙적으로 사업주가...
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오토바이로 배달하다가 신호위반 사고 났어도 산재" 2024.05.29해당카페글 미리보기
업무상 재해라며 근로복지공단에 유족급여 및 장의비 지급을 청구했다. 하지만 공단은 △A씨가 무면허 운전을 한 점 △앞 선...어렵다”라고 판단하고 유족급여 부지급 결정을 했다. 산재보험법 제37조 제2항은 ‘근로자의 고의·자해행위나 범죄행위...
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산업재해보상보험법 제37조 제2항에서 규정하고 있는 ‘근로자의 범죄행위가 원인이 되어 사망 등이 발생한 경우’의 의미 2024.04.27해당카페글 미리보기
피상고인】 근로복지공단 【원심판결】 서울고법 2016. 10. 12. 선고 2016누40353 판결 【주 문】 원심판결을 파기하고, 사건을 서울고등법원에 환송한다. 【이 유】 상고이유를 판단한다. 1. 상고이유 제1점에 대하여 가. 산업재해보상보험법(이하 ‘산재...
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망인[뇌출혈 사망]의 중과실[무면허 운전, 60km 이상으로 과속 주행]로 인하여 발생한 사고가 산재보험의 업무상재해로 인정 가능 여부 2024.04.27해당카페글 미리보기
피고 : 근로복지공단 변 론 종 결 : 2024. 3. 8. 판 결 선 고 : 2024. 4. 19. 주 문 1. 피고가 2023. 6. 27. 원고들에 대하여 한 유족급여 및 장의비 부지급 처분을 취소한다. 2. 소송비용은 피고가 부담한다. 청 구 취 지 주문과 같다. 이 유 1. 처분의...
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산재보험 불법행위 특별 신고강조 기간 운영[재해경위 조작, 근로자성 조작, 자해행위] 2024.03.15해당카페글 미리보기
개설 - 근로복지공단(이사장 박종길)은 지난 2월부터 이사장이 직접 단장으로 산재보험부정수급 근절 특별 전담반(TF)을 발촉・가동하고 있다. 이번에 전담반(TF) 특별대책 일환으로 3월 15일부터 6월말까지 산재보험 불법행위 특별신고강조 기간을 운영...
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산업재해보상보험법[법률 제19612호, 시행 2024. 2. 9.] 2023.08.13해당카페글 미리보기
자는 근로복지공단 또는 이와 비슷한 명칭을 사용하지 못한다. [전문개정 2010.1.27] 제35조(「민법」의 준용) 공단에 관하여는 이 법과 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 규정된 것 외에는 「민법」 중 재단법인에 관한 규정을 준용한다. <개정...
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산업재해보상보험법 시행령 [대통령령 제33593호, 시행 2023. 7. 1.] 2023.06.29해당카페글 미리보기
따른 근로복지공단(이하 "공단"이라 한다)은 법 제25조제1항에 따라 다음 회계연도의 예산에 관하여 고용노동부장관의 승인을 받으려면 다음 회계연도 개시 전까지 예산요구서와 예산에 따른 사업설명서를 고용노동부장관에게 제출하여야 한다. <개정...
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산재 폭행 등으로 인한 사고 법규정 2023.06.08해당카페글 미리보기
중 사고) (2) 질문 <질문3> 이 경우 업무상 재해로 인정되니 근로복지공단이 보상책임을 져야한다는 결론을 써도 되나요? <질문4...폭행이 상당인과관계 있는데(경우2에 해당) 근로자의 고의, 자해, 범죄행위가 원인인 경우 (상당인과관계O, 업무상재해x...