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징계의 사유, 양정, 절차의 정당성 2024.07.25해당카페글 미리보기
유형은 근무태만, 업무명령위반, 업무방해, 복무규율 위반, 범법행위 등이 있다. 근로자에 대한 징계가 권리남용이 되지 않기 위해 -단체협약이나 취업규칙에 규정되어야 하고 -근로자의 구체적인 비위행위가 단체협약이나 취업규칙상의 징계사유에 해당...
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Cloutier v. Great Atl. & Pac. Tea Co. 2024.07.11해당카페글 미리보기
부당해고 사건에서 퍼블릭 팔리시는 비성문법까지 포함 할수있다고 설명 했습니다. (이번 사건에서는 확실한 퍼블릭 팔리시의 출처 유무가 사건의 쟁점이라 할 수 있습니다.) <conduct that public policy would encourage > The public policy derives...
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고용보험법 시행령 [대통령령 제34601호, 시행 2024. 7. 1.] 2024.06.30해당카페글 미리보기
직무태만, 품위손상이나 그 밖의 사유로 인하여 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우 4. 위원 스스로 직무를 수행하는 것이 곤란하다고 의사를 밝히는 경우 [본조신설 2009.3.12] [제목개정 2015.12.31] [제1조의3에서 이동, 종전 제1조의4는 제...
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리더십 2024.06.26해당카페글 미리보기
긍정적인 근무 환경을 조성하는 관계를 구축하고 육성하기 위해 노력합니다. 관계 중시형 리더는 새로운 팀을 만들거나 위기에 처할 때 도움이 됩니다. 이 두 상황 모두 신뢰가 필요하기 때문입니다. 다만 이러한 리더십 스타일은 리더가 친목에만 관심을...
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카프카 고독의 3부작-성, 소송, 실종자 2024.05.19해당카페글 미리보기
조수를 해고시키고 바르나바스 집을 방문한다. 바르나바스의 누이인 올가는 자신의 가족이 사회적으로 멸시받는 이유를 설명한다. 그녀의 동생인 아말리아가 성의 관리로부터 외설적인 제안을 받고 거절했었다는 것이다. 그동안 프리다는 K.가 배척받는...
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2024년 운영규정 2024.02.20해당카페글 미리보기
및 절차) 1. 본 기관의 경우 별도의 운영위원회가 구성되어 있지 않은 상황이므로 운영규정의 개정은 기관 실무자, 자체평가, 수급자 의견 수렴에 의하여 필요시 변경할 수 있다. 2. 운영규정 문제점 파악 -> 자체평가 진행, 수급자 만족도 조사 진행...
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취업규칙 공지합니다 2024.01.11해당카페글 미리보기
구체적인 절차는 별도로 정한다 - (피해자 보호) 조사하는 동안 피해자 보호를 위하여 피해자의 의사에 반하지 않는 한 근무장소 변경, 유급휴가 명령등 적절한 조치를 취한다 - (신고자 보호) 직장 내 괴롭힘 발생사실을 신고하거나 피해를 주장한다는...
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이대로의 ‘우리 말글 살리기’ 12 . 2023.12.25해당카페글 미리보기
업무태만이고 국민을 무시하는 근무태도 불성실이다. 참으로 한심한 공무원들이고 나라꼴이다. 서울시가 지하철에 붙인 영문 혼용 광고문 힘센 나라 미국말과 문화침투에 먹히지 않으려면 정부와 국민이 한마음, 한 뜻으로 뭉치어 막아도 힘든 판인데 정부...
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운영규정 2023.04.07해당카페글 미리보기
시설은 절차상 징계사유에 해당하는 경우 퇴사를 원칙으로 하며 그 의결에 따른다. 시설은 직원이 다음 각 호에 해당될 경우에는 징계할 수 있다. 1) 고의 또는 중대한 과실로 업무상의 재해 또는 분쟁을 일으키거나 시설에 중대한 손해를 초래한 경우 2...
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특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률[시행 2023. 6. 5.] 2023.03.06해당카페글 미리보기
3. 근무태만ㆍ직무유기 또는 부정행위의 사유로 징계에 의하여 면직된 경우 [전문개정 2008.3.28] 제26조(신체검사의 합격기준) 취업지원 대상자인 특수임무유공자의 신체검사 합격기준은 그가 채용될 직종에서 직무를 수행할 수 있는 정도로 하며, 그...