카페검색 본문
카페글 본문
-
교육 현장에서 소외받는 투렛장애·식품 알레르기 학생들 2024.10.19해당카페글 미리보기
이혜영 사무국장은 “학생들이 가진 다양성으로 인한 특별한 교육적 지원이 필요함에도 ‘특수교육법’이나 ‘초·중등교육법’, ‘기초학력보장법’의 지원을 받지 못하는 교육의 사각지대에 놓인 아동·청소년들이 존재한다”고 꼬집었다. 특수교육...
-
강화군시설관리공단 일반직 직원(7급 행정) 공개경쟁 채용시험 시행계획 공고(~10/21(월) 18:00 접수마감) 2024.10.15해당카페글 미리보기
성별·학력 : 제한 없음라. 거주지 제한 : 아래의 요건 중 하나를 충족하는 사람은 응시 가능 ○ 2024년 1월 1일 이전부터 최종 시험일(면접시험)까지 계속하여 강화군에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람으로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주...
-
‘학력(學力)’에 대한 잘못된 인식부터 뜯어고치자! 2024.10.13해당카페글 미리보기
이용하는 법을 알아야 한다. 또 그들은 경제성장과 환경적 지속가능성이, 또 번영과 사회적 형평성이 균형을 이루도록 해야 할 집단적 도전을 마주하고 있다. 이런 상황에서 목표를 이루기 위해 개인이 필요로 하는 역량은 점점 더 복잡해지고 좁게 정의된...
-
한전원자력연료주식회사2024년도 4분기 한전원자력연료 기간제근로자 직원 채용 공고(청원경찰, 비서, 휴직대체 계약직, 위촉연구원) 2024.10.11해당카페글 미리보기
성별, 학력, 전공 : 제한없음 2. 병역 : 제한없음(단, 병역법 제76조에 따라 병역기피 사실이 없는 자) - 군복무 중인 경우 입사예정일 전일('24.12.01.)까지 전역이 가능한 자 3. 결격사유 : 당사 직원채용요건(인사규정 제8조, 공고문 참조)에 결격사유...
-
초ㆍ중등교육법 시행령[대통령령 제34929호, 시행 2024. 10. 8.] 2024.10.08해당카페글 미리보기
통계를 기초자료로 활용해야 한다. ⑥ 교육부장관은 교육 관련 지표 및 예측통계를 효율적으로 관리하고 활용하기 위한 정보...종전 제13조의5는 제13조의6으로 이동 <2020.9.22>] 제13조의6(국가교육통계센터의 지정 및 업무 위탁) ① 교육부장관은 법 제...
-
[241007] 키세마루특강 -BIF의 이해와 교육 2024.10.07해당카페글 미리보기
24-2 키세마루 특강 [학습장애학생교육] -일시: 10.7.(월) 09:30-11:30 (2H) -장소: 인520 -강사: 황리리박사 (혜원인지학습발달센터) -주제: 기초학력보장법 그리고 경계선지능학생의 특성과 지도 사례
-
성직 요약 자료 2024.10.07해당카페글 미리보기
사항, 학력, 경력, 자격 등 지원자의 객관적인 정보를 지원하는 회사 등에 제출하기 위해 작성하는 문서이다. - 자기소개서의 의미와 작성법~ P164 ① 기업에서 요구하는 인재상에 얼마나 적합한지를 드러내기 위한 글이다. ② 구체적인 경험을 바탕으로...
-
Re:대법원 2020. 8. 27. 선고 2016다248998 전합-갑 주식회사 등이 노동조합과 체결한 각 단체협약에서 업무상 재해로 2024.10.04해당카페글 미리보기
지역, 학력, 출신학교, 혼인·임신 또는 병력 등을 이유로 차별을 하여서는 아니 되며, 균등한 취업기회를 보장하여야 한다.”라고 규정하고 있고, 직업안정법 제2조는 “누구든지 성별, 연령, 종교, 신체적 조건, 사회적 신분 또는 혼인 여부 등을 이유로...
-
한국무역보험공사 2024년 하반기 체험형 청년인턴 채용공고 떴습니다 2024.10.04해당카페글 미리보기
ㅇ 학력, 성별, 전공 제한 없음 ㅇ 채용공고 마감일('24.10.18자) 기준 18세 이상 34세 이하인 자 * 제대군인에 대해서는 관련법에 의거 응시연령 상한 연장 ㅇ 우리 공사 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자 ㅇ 공사 채용결격사유에 해당하지...
-
한국체육산업개발(주) 지원직 채용공고 떴습니다 2024.10.03해당카페글 미리보기
유지] - 학력 및 연령: 제한 없음(정년 60세 미만자) - 경력: 제한 없음 - 자격: 제한 없음 - 근무시간: 장소별 상이(첨부파일 참조) ※ 주말근무 가능자, 근무지 등 상황에 따라 근무시간 및 근무일 탄력 변경 가능 당사 인사규정 제20조(임용결격사유...