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서울대학교병원 구인 블라인드 직원채용 (대체근로자) 공고 (장애인 특별우대) 2024.07.05해당카페글 미리보기
해당 대체근로계약사유 변동(휴직연장 등)에 따라 계약기간이 변동될 수 있음 공고일 기준 정년퇴직 기준연령 (만 60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음 남자는 병역필 또는 면제자에 한함 (단, 2024.07.25.이전 전역예정자 지원가능) 지원자격 중 자격사항...
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7월 4일 목요일 간추린 뉴스와 날씨 2024.07.04해당카페글 미리보기
텅스텐 대체공급망 물색…한국 주목 28. 中 저가 전기차 공세에… 정의선 "최고 품질이 가장 좋은 전략“ 29. 신동빈 "롯데바이오는 그룹 성장 동력…바이오 주도권 선점“ 30. 게임위 "확률형 아이템 정보공개 100일간 위반 266건 적발“ 31. 해외서도...
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7월 4일(목) 오늘은 '미국 독립기념일 248주년' 2024.07.04해당카페글 미리보기
신정과 현충일은 대체 휴일이 적용 되지 않아 연도별 공휴일 수에 편차가 있다. 공휴일이 평일인 경우 휴가를 써야 연속해서 쉴...예컨대, 어린이날을 5월5일 대신 ‘5월 첫째 주 월요일’식이다. 권익위가 2022년 일반 국민 6434명을 대상으로 한 설문...
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2025 해커스경찰 박철한 경찰헌법 최신 5개년 판례집,박철한,해커스경찰 2024.07.02해당카페글 미리보기
45 대체복무제 사건 68 46 ‘공익신고자 보호법’상 보상금 제한 68 47 종교인소득 비과세 혜택 69 48 종교시설 안에서의 명함 배부 및 지지호소로 인한 기소유예 69 49 종교단체 내 직무상 지위 이용 선거운동 제한 69 50 신앙의 자유는 절대적 기본권 70...
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고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령[대통령령 제34602호, 시행 2024. 7. 1.] 2024.06.30해당카페글 미리보기
따른 대체공휴일 중 5일 이상을 유급휴일로 전환: 2021년 12월 31일까지 ② 제1항에 따른 재해예방활동별 인하율은 제18조의2제...실시한 경우에는 다음 각 호의 구분에 따라 인하율을 적용한다. 1. 제1항제1호ㆍ제2호의 재해예방활동을 중복 실시한 경우...
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2024년 시립서울청소년센터 직원채용(청소년지도 부문) 공고 2024.06.28해당카페글 미리보기
있으며, 휴일?공휴일에 근무 할 수 있음 3) 초과근무 시 기관운영 상황에 따라 사전 대체휴무 적용함 나) 고용형태 및 근무조건 - 계약기간 : 2024.7.15. ~ 2024.12.31. (평가 후 재계약 가능) - 급 여 : 월 2,105,350원 (세전) - 근무시간 : 2교대 근무...
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우리나라의 기념일 대체휴일제[ 代替休日制 ] 2024.06.24해당카페글 미리보기
토요일과 겹치는 경우에는 그날 다음의 첫 번째 비공휴일이 대체공휴일이 된다. 2014년 법안 발효 당시에는 모든 공휴일에 적용...모든 공휴일에 적용되는 것으로 확대되었다. 이 제도는 공무원의 휴일에 관한 규정으로서 일반 근로자들에게까지 적용...
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정부, 인구 국가비상사태 선언…저출생 비상대응 체제 가동 2024.06.20해당카페글 미리보기
상한을 적용하도록 급여체계를 재설계하고 사후지급금도 폐지한다. 현재 월 200만 원인 육아기 근로시간단축 급여상한의 인상을 검토하고 지원기간도 매주 최초 5시간에서 10시간으로 확대한다. 플랫폼, 특수 고용, 자영업자 등 고용보험 미적용자에...
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저출생 추세를 반전시키기 위한 3대 핵심분야 총력 지원 + 사회인식 변화 노력 강화 2024.06.19해당카페글 미리보기
상한이 적용되도록 급여체계를 재설계하고, 사후지급금도 폐지하겠습니다. * (월 상한액) 첫 3개월(1~3월): 250만원, 이후 3개월(4~6월): 200만원, 이후 6개월(7~12월): 160만원 - 또한, 육아기 근로시간단축 급여상한의 인상(現 月 200만원)을 검토하고...
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「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」상 외국인근로자의 고용·취업 2024.06.19해당카페글 미리보기
업무의 대체성 유무, 비품·원자재·작업도구 등의 소유관계, 보수의 성격이 근로 자체에 대한 대상적 성격이 있는지 여부와 기본급이나 고정급이 정하여져 있는지 여부 및 근로소득세의 원천징수 여부 등 보수에 관한 사항, 근로제공관계의 계속성과...