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조합활동과 노무지휘권 2024.10.11해당카페글 미리보기
것은 무단결근임 사용자가 근로시간 대체하여 근로자에 대해 실시하는 교육,연수,훈련 등은 거기에 참가하는 것이 근로자의 의무로 강제되는 한 근로제공과 다를 바 없으므로 단체협약 등 다른 정함이 없다면 근로제공의무가 면제된 노동조합전임자가 그런...
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집행기관 2024.10.10해당카페글 미리보기
그 해고사유가 표면적인 구실에 부과하여 징계권 남용에 의한 부당노동행위에 해당하지 않음 활동 노조전임자라 해도 사용자와의...적용 받음 만약 노조전임자가 사용자에 대해 취업규칙 등 소정의 절차 취하지 않은 상태서 임하지 않는것은 무단결근에...
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수습 중 해고당한 경우 참고해야 할 몇 가지 쟁점 사항 요약 정리 2024.09.30해당카페글 미리보기
무단결근했다고 해고한다면 당연히 부당해고가 될 것이지만 취업한 지도 며칠 안 되는 수습사원이 3일 무단결근을 했다면 그것이 그 수습사원에게는 해고 사유가 될 수도 있습니다.) 그러나 업무수행 능력에 있어서는 그렇지 않습니다. 즉 수습사원은 업무...
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근로자의 재직기간 중 일부를 퇴직금 산정 기초가 되는 근속기간에서 제외하는 것이 허용되는지 여부 2024.09.28해당카페글 미리보기
위 해고에는 절차상 근로기준법 제27조를 위반한 위법이 있다고 본 원심판단을 정당하다고 한 사례 [3] 갑 주식회사가 감사실장...및 감사 내용 누설, 법인카드 무단사용, 무단결근 등을 징계사유로 삼은 사안에서, 위 징계사유가 인정되지 않을 뿐만...
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단체협약[2024년 7월 25일 기준] 2024.08.28해당카페글 미리보기
1) 무단결근을 계속하여 5일 이상이거나 월간누계가 10일 이상인 자 2) 회사 및 직원의 물품, 금품을 절취 또는 횡령한 자 3...문란케한 자 6) 회사의 기밀을 누설하거나 폭행으로 업무집행을 방해한 자 2. 징계사유에 대한 입증책임은 회사측에 있으며 이...
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1년간 150번 무단결근했는데…"부당해고" 판정에 '발칵' 2024.08.27해당카페글 미리보기
1년간 150번 무단결근했는데…"부당해고" 판정에 '발칵' [곽용희의 인사노무노트] 서울교통공사, 50일 이상 무단결근 노조간부...부실"...노조 손들어 공사의 장기간 '위법 방치'가 징계감경 사유돼 전문가들 "주인 없는 공기업 폐해 여실히 드러나" "첫...
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Contract 1-3. Clortier v. The Great Atalntic & Pacific Tea Co. 2024.08.16해당카페글 미리보기
했다는 이유로 불이익을 받고 해고가 된다면 그것은 부당해고라고 판단하였습니다. 5. 3가지 사건에 있어서 회사측의 해고사유를 살펴보면, 첫번째 Monge case 에서는 원고가 3일 무단결근 했다는 이유로 이러한 행동은 회사사규에 위반된다고 하였으나...
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노조전임자 무단결근 / 단협 실효후 효력 2024.08.12해당카페글 미리보기
이 문제 볼때마다 노조 전임자 플로우가 아니고 징계 플로우로 “징계사유수단절차” 적고 징계 사유부분에서 노조 전임자 이야기를 넣는데 이런 플로우로 가면 논탈의 느낌이 날까요…? 징계해고 정당하냐? 물어보니까 징계 플로우밖에 떠오르지가 않아서...
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대법원 2023. 12. 7. 선고 2023도2318 판결 근로자퇴직급여보장법위반 (바) 파기환송 2024.07.11해당카페글 미리보기
없으며, ② 위 택시회사의 취업규칙상 3일 이상 무단결근 사유는 당연퇴직사유로도 규정되어 있는 한편, 징계해고사유로도 규정되어 있어 이는 그 실질상 해고에 해당하는데, 기록상 해당 근로자에 대한 해고에 정당한 사유가 인정되고, 그에 대한 징계...
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[실록 민주화 운동](23) 동일방직 노조 사수투쟁 2024.07.10해당카페글 미리보기
받아들여지지 않고 있다. “해고는 적법했다. 법대로 하라”는 회사측의 입장은 한치의 물러섬도 없기 때문이다. 해고의 공식 사유는 무단결근. 당시 회사는 외부에서 농성을 계속하는 노조원들에게 ‘3일 이내에 복귀하지 않으면 해고하겠다’고 통고한...