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답 : 연차휴가 사용촉진 및 보상휴가제 연관 질문에 대한 답변입니다. 2024.08.13해당카페글 미리보기
사용하게 하는 것은 위법인가요? 관련해서 노무사님 의견 듣고 싶습니다. 감사합니다. < 답 변 > : 연차휴가 사용촉진 및 보상휴가제 연관 질문에 대한 답변입니다. 1, 질 문 1에 대하여 근로기준법 제61조의 규정에 따라 1차로 사용자는 서면에 의해 연차...
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국민체육진흥법 시행규칙[문화체육관광부령 제00561호, 시행 2024. 7. 30.] 2024.08.11해당카페글 미리보기
지급 다. 「근로기준법」 제56조에 따른 연장ㆍ야간 및 휴일 근로에 대한 임금 지급 라. 「근로기준법」 제57조에 따른 보상 휴가제 마. 「근로기준법」 제60조에 따른 유급휴가 [본조신설 2021.2.19] [제2조의2에서 이동 <2021.6.9>] 제3조의3(준수 사항...
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[신간] 직장인을 위한 연차휴가 생활 백서 2024.08.05해당카페글 미리보기
근로시간단축은 섞어서 신청 가능할까? ‧생리휴가는 무급인가? ‧가족돌봄휴가와 휴직은 며칠 동안 사용 가능가능할까? ‧보상휴가제는 상시 근로자 수 5인 이상인 사업장에 적용된다. ‧경조휴가는 법정휴가일까? EPISODE 21. 난임치료휴가와 태아검진...
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2024년 7월 30일 이세철의 출근길 뉴스 브리핑 2024.07.30해당카페글 미리보기
특별휴가제를 부활시킨다고함 3. 학교폭력 실태조사 발표 취소한 교육부 교육부가 7월로 예정된 지난해 학교폭력 실태조사 발표를 돌연 9월로 연기한 것은, 국민적 관심이 큰 학교폭력 이슈를 올해 상반기 조사와 함께 발표해 사안의 크기를 희석하기 위한...
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근로계약서 작성 시 인사 노무 담당자가 유의해야 할 점 연관 실무 해설 2024.05.13해당카페글 미리보기
이같은 '서면 명시사항'이 단체협약, 취업규칙 등의 변경(예컨대, 근로자대표와의 서면 합의를 통한 탄력근로제 시행, 보상휴가제 시행, 연차대체 시행 등)으로 인하여 변경되는 경우에는 '근로자의 요구가 있는 경우'에만 서면 교부하면 됩니다. - 한편...
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5월 1일 근로자의 날 연관 체크해야 할 주요사항 실무해설 2024.04.29해당카페글 미리보기
근로기준법 제57조에서는 연장, 야간 및 휴일근로에 대해 시간외수당을 지급하는 대신에 유급휴가를 부여하는 제도인 ‘보상휴가제’를 규정하고 있습니다. 근로자의 날에 근로한 경우, 휴일 근로수당 대신에 보상 휴가를 부여하는 것도 가능할까? 답을 말...
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보상휴가제도를 실시하는 경우 야간근로 시간의 포함 여부 및 보상휴가 부여시간 2024.02.26해당카페글 미리보기
포함 여부 및 보상휴가 부여시간 1, 보상휴가 제도를 실시하는 경우 야간근로 시간의 포함 여부 근로기준법 제57조에 의한 보상휴가제는 근로자 대표와 서면 합의를 통해 연장·야간 및 휴일근로로 발생한 임금 지급에 갈음하여 휴가를 부여하는 것으로...
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로지스타 근로자대표 후보등록 공고 2024.01.29해당카페글 미리보기
근로자 대표 근로기준법상 근로자대표의 권한 - 탄력적 근로시간제(3개월내), 선택근로제의 도입 (제51조 및 제52조) - 보상휴가제(연장,야간,휴일 근로에 대해 임금을 갈음한 휴가 부여) - 간주 및 재량근로시간제 (제58조 제2항 및 제3항) - 연차유급...
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보상휴가제 질문있습니다 2023.12.31해당카페글 미리보기
여쭤보고 싶습니다 지금 회사에서 연장근로 엄청 시키고 수당준다고 근로시간 다 취합해놓고 비용이 너무 많이 나왔다고 보상휴가로만 주겠다고 말을 바꿨습니다 너무 바쁘고 사람이 없어서 연차소진도 못하고 있는데 연장근로한거의 1.5배를 다 쉰다는건...