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로지스타 근로자대표 후보등록 공고 2024.01.29해당카페글 미리보기
근로기준법상의 근로자 대표 근로기준법상 근로자대표의 권한 - 탄력적 근로시간제(3개월내), 선택근로제의 도입 (제51조 및 제52조) - 보상휴가제(연장,야간,휴일 근로에 대해 임금을 갈음한 휴가 부여) - 간주 및 재량근로시간제 (제58조 제2항 및 제3항...
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고품질의 장기요양서비스로 편안한 노년을 누릴 수 있는 - 제3차 장기요양기본계획(안) 수립·발표 - 2023.09.06해당카페글 미리보기
가족휴가제가 확대됩니다. 이제 1·2등급 중증재가수급자까지 이 제도의 혜택을 받을 수 있게 되며, 단기보호는 연간 9일에서 12일로, 종일방문요양은 18회에서 24회까지 늘어납니다. 2. ‘빈틈없이 지원받도록’ 맞춤형 서비스 이용체계를 만들겠습니다...
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[무기계약근로자 복무지침] 근로시간(근무일) 2023.06.02해당카페글 미리보기
자유로운 의사표현이 보장되어야 함. 전체 근로자를 대상으로 근로자대표에게 주어지는 대표권 행사의 내용(보상휴가제 도입)을 주지시킨 상태에서 선출해야 함 * 근로자대표 추천서 (서식 21 참조) 3) 서면합의 내용에 포함되어야 할 사항 보상휴가 부여...
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정부의 근로기준법 개정안은 악법이다. 2023.03.16해당카페글 미리보기
관리 도입 시 근로일간 11시간 연속휴식 등 건강보호조치를 보편적으로 의무화(안 제53조 및 안 제53조의2) 나. 근로자대표의 선출 절차를 마련하고, 권한과 책무를 규정하는 등 근로자대표제도를 전반적으로 정비하는 한편, 근로자가 자신에 맞는 근로...
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주 52시간제 개편, 주 최대 69시간 일하고 장기휴가 가능 2023.03.10해당카페글 미리보기
현행 보상휴가제를 근로시간 저축계좌제로 확대 개편하여 저축한 연장근로를 임금 또는 휴가로 선택할 수 있는 제도적 기반을 마련하겠습니다. 기존의 연차휴가와 결합하면 안식월, 한 달 살기 등 장기휴가도 가능하게 됩니다. 이와 함께 자녀 등·하원...
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「근로시간 제도 개편 방안」 발표[근로시간 선택권 확대][휴가 활성화를 통한 휴식권 보장] 2023.03.08해당카페글 미리보기
현행 보상휴가제를 ‘근로시간 저축계좌제’로 확대·개편하여 저축한 연장근로를 임금 또는 휴가로 ‘선택’할 수 있는 제도적 기반을 마련하겠습니다. ㅇ 기존의 연차휴가와 결합하면 안식월·한 달 살기 등 장기휴가도 가능하게 됩니다. ㅇ 이와 함께...
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7NEWS 2023.03.07해당카페글 미리보기
탓에 보상휴가제 활용이 저조했는데, 정부는 이번 개편안에 확실한 법적 기준을 마련한다는 방침입니다. 사용자가 관리 단위를 확대하면 연장근로시간의 총량은 줄어듭니다. 월 단위 연장근로시간은 주 평균 12시간(100%)인데 △분기는 주 평균 10.8시간...
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연장근로 단위 ‘주’→월·분기·반기·연으로…“낡고 불합리한 제도·관행 개선” 2023.03.06해당카페글 미리보기
보상휴가제를 근로시간저축계좌제로 대체·강화하고 연장·야간·휴일근로의 적립 및 사용 방법, 정산원칙 등 법적 기준을 마련한다. 또한 단체휴가와 시간 단위 연차 사용, 10일 이상 유럽식 장기휴가 활성화를 위한 대국민 캠페인을 추진한다. ‘휴식권...
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신한투자증권 해외주식 시황 브리핑 (1월 12일) 2023.01.13해당카페글 미리보기
치솟아 (뉴스1) º 테슬라, 중국 안보 이슈 제기…상하이 기가팩토리 증설 지연 (연합인포) º 마이크로소프트(MS), 무제한 휴가제 도입…“아무 때나 원하는 만큼” (뉴스인사이드) ※ 퇴사하거나 해고한 직원들에게 휴가 미사용 분에 대한 보상 필요...
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10월4일 2022.10.04해당카페글 미리보기
반발·보상 지원 등 과제 산적 《부 동 산》 ☞ "집값 앞자리가 바뀌었다"…수도권 8억 붕괴 '초읽기', 지방광역시 4억→3억....전국 아파트 중위 매매가...1년3개월 만에 5억원 밑돌아...전국 주택 매매량 작년 동기比 47.4%↓...규제지역 해제에도 매수...