카페검색 본문
카페글 본문
-
[부산] 2024년 1차 블록체인 지역특화산업 청년일자리 지원사업 참여기업 모집 공고(지역주도형 청년일자리 사업)_부산테크노파크 2024.07.11해당카페글 미리보기
하며, 수당으로 산정할 수 없음 ❍ 임금은 참여청년 명의의 개인 통장에 월 1회 지급하는 것을 원칙으로 함 ❍ 4대 사회보험 가입 및 관련 법령에 따른 퇴직급여 지급 ❍ 연장야간 및 휴일근로는 근로기준법에 따라 가산하여 지급 ❍ 사업 참여자의 중도포기...
-
휴일의 종류. 휴일 근로와 연장근로 시 수당, 휴일 연관 법원 및 행정해석 2024.07.08해당카페글 미리보기
日)에 대하여 휴일로 한다는 명시적인 약정이 있는 경우라면 그날에 근로한 것은 휴일근로에 해당되므로, 휴일에 1일 법정근로...경우에는 그 초과된 시간에 대하여는 휴일근로 가산수당 외에 연장근로수당도 지급해야 하며 이 경우 초과된 시간은 같은 법...
-
[수험 구력 있으신 분들, 한동욱 노무사님, 기범샘 모두에게 질문] 노동법 정답 틀리는 문제 개선방안 (3기2회 문제 스포 포함) 2024.07.07해당카페글 미리보기
매달 정기적으로 지급되는 것에 더 초점을 두었습니다. 1-2문. 포괄임금제 간호사 부분은 맞춤. 운전기사 부분 틀림. 휴일수당 포함 안되는 건 놓쳤구나 싶을 수 있는데 포괄임금제 약정 자체가 유효하지 않다고 해석했습니다. 운전시간 변동은 있지만...
-
Re:대법원 1994. 5. 24. 선고 93다32514 판결-근로자에 대한 임금형태가 월급제나 포괄임금제에 의한 것이 아니라 기본적으 2024.04.30해당카페글 미리보기
묵시적 약정이 있었음을 인정할 수 있는 특별한 사정이 인정되는 경우에는 그 기재내용과 다른 사실을 인정할 수 있고, 또...경우 월급 통상임금에는 근로기준법 제45조 소정의 유급휴일에 대한 임금도 포함된다. 다. ‘나’항의 월급이라 함은 임금이 월...
-
휴직 중인 근로자에 대한 연차휴가 관리 2024.04.22해당카페글 미리보기
국경일, 공휴일 (4), 취업규칙 또는 단체협약 등에 의한 약정휴일 (5),기타 이상의 날에 준하여 해석할 수 있는 날 또는 기간 2...연차휴가는 발생하지 않으며, 휴가를 전제로 한 연차휴가 미사용 수당도 발생하지 않습니다. 2, 육아휴직이 있는 경우의...
-
Re:대법원 2020. 5. 14. 선고 2016다239024 판결-사용사업주에게 직접고용의무가 발생한 후 파견근로자가 사직하는 등으로 2024.04.16해당카페글 미리보기
사실을 인정한 다음, 원고들에게 피고 소속 현장직 안전순찰원과 동일한 약정 유급휴일이 부여되었더라면 받을 수 있던 휴일근로수당과 이 사건 외주사업주한테서 받은 휴일근로수당의 차액 상당의 손해를 원고들이 입었다고 판단하고, 이 사건 외주사업주...
-
20240411 아침시황 2024.04.11해당카페글 미리보기
날입니다. 휴일 잘 보내셨나요~?? 수요일에 쉬어서 그런가 벌써 목요일인가 싶은 느낌입니다..ㅎㅎ 좀 있으면 곧 주말이네요!! 조금만 힘내시고 오늘도 즐거운 하루 되세요:) 4월 11일 국고통안 데일리입니다. https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1ZVH8...
-
2023.2.28. 헌법재판소 선고 주요결정 2024.03.02해당카페글 미리보기
근로와 휴일근로가 당연한 것으로 인식되어 주 68시간 근로제처럼 활용되어 온 근로시간법제의 왜곡된 관행을 개선하고자, 연장근로의 틀 안에 법정근로시간 외 근로를 일원화하는 주 52시간 상한제를 도입했다. ○ 헌법재판소는 근로시간법제가 헌법 제...
-
유급휴일 대체 시 할증임금 지급 여부 2024.01.22해당카페글 미리보기
경우 ‒ 근로자의 동의 없이 특정휴일을 강제 대체한 경우 휴일수당을 지급하여야 하는지 여부 ‒ 사용자는 근무스케줄 작성 시...법」 제63조의 주휴일과 단체협약이나 취업규칙 등으로 정한 휴일(약정휴일)을 다른 날로 변경(대체)하고자 하는 경우, 단체...
-
어떠한 임금이 통상임금에 속하는지 판단하는 기준 및 근로기준법상 통상임금에 속하는 임금을 통상임금에서 제외하기로 하는 노사합의의 효력 2024.01.20해당카페글 미리보기
휴가수당 등의 지급을 구하는 을의 청구가 신의칙에 위배되지 않는다고 본 원심판결에 법리오해 등의 위법이 있다고 한 사례 【판결요지】 [1] [다수의견] (가) 어떠한 임금이 통상임금에 속하는지 여부는 그 임금이 소정근로의 대가로 근로자에게 지급...