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WEB디자인(디자이너) / 정직원 모집 (장소:오에도선 나카이역 1분) 2024.07.08해당카페글 미리보기
근무시간 : - 9:00 ~ 18:00 (휴식 12~13) + 잔업 없어요~ ・근무요일 : - 월 ~ 금 (국경일, 토/일요일, 주2일 휴무, 회사지정 휴일, 여름/겨울 특별 유급휴가, 초년도 14일~) ・근무내용 : - 당사 쇼핑몰 웹디자인/관리 및 쇼핑몰 전반적인 업무 - 야후...
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휴일의 종류. 휴일 근로와 연장근로 시 수당, 휴일 연관 법원 및 행정해석 2024.07.08해당카페글 미리보기
일체의 구속에서 벗어날 수 있는 날을 말합니다. 2. 휴일의 종류 1) 주휴일 전 주간 개근한 경우 주 1일 이상의 유급휴일을 주어야 합니다. 이 경우 주휴일은 반드시 일요일이어야 한다는 원칙은 없습니다. 그러므로 주휴일은 노사간의 합의로 일요일이...
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주식회사 시온에서 같이 일할 정사원을 모집합니다(하우스클리닝업무) 2024.07.02해당카페글 미리보기
1일+일요일 휴일을 기본으로 합니다.(평일 휴일은 매달 시프트 제출) ※희망자에 한해 주 6일 계약도 가능합니다.+5만엔(기본급여가 인상됩니다.) <급 여>능력/경력에 따라 면접후 조정가능 주 5일 근무자 : 기본금 22만~ +3만(교통비•차량・도구관리비...
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현행 본부규정(사무국관리 규정)의 법령 체계(조,항,호) 및 자구 수정(안)입니다. 2024.06.22해당카페글 미리보기
준용하고 다음과 같다. {월~금 09:00~18:00} 제5조(임용)유급직원은 임원회의 승인 후, 본부장이 임명한다. 제6조(지시체계...및 본부임원의 지시를 받아 업무를 수행한다. 제7조(휴일) 토요일, 일요일, 국경일을 휴무일로 한다. 제8조(휴가) 일년 이상...
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◆ 외국인 근로자의 휴일·휴가 2024.06.19해당카페글 미리보기
이란? 1주 간의 소정근로일을 개근한 자에 대해 주는 유급휴일을 말합니다( 「근로기준법 시행령」 제30조). 사용자는 근로자...휴일을 주어야 하며( 「근로기준법」 제55조제1항), 반드시 일요일을 의미하는 것이 아니라, 취업규칙이나 단체협약에 의해...
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중곡문화체육센터 헬스 오전(06시~15시) 강사 구합니다. 2024.06.13해당카페글 미리보기
가능자 ※ 휴관일(근무없음): 1/3주 일요일 휴관, 공휴일(법정, 임시, 대체) 휴관 ※ 추후 공단 일정에 따라 무기계약직 전환...반영(6개월이후 13,010원에서 최저임금 인상율 반영) ○ 주휴수당 및 법정지급액(유급 휴일수당, 퇴직금 등) 지급 ○ 개인...
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(재공고) 신풍지역아동센터 어린이통학버스 동승보호자 인력 채용 공고 2024.06.11해당카페글 미리보기
개근시 1일의 유급휴가 부여 3) 관공서 공휴일의 유급휴일 의무 적용 - 명절 ,국경일등 관공서공휴일 (일요일 제외 )과 대체공휴일을 유급휴일로 의무 4. 제출 서류 가 . 이력서 1부 (사진 첨부 , 연락처 기재 ) 나 . 개인정보베공 및 이용동의서 (첨부...
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청담 산전,산후관리 전문 스파 구인 2024.05.28해당카페글 미리보기
오전 10~오후 7시 ◆ 휴무 : 주 5일 근무, 일요일,설날,추석 당일 정기 휴일, 대체 공휴일, 연차 ◆ 후생복지 : 식사, 간식...연차, 퇴직금, 경조사 휴무, 장기 근속 상품권,여름 유급 휴가3일, 명절 상품권, 유니폼, 유니화, 정기 교육, 4대 보험, 출산...
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사용자 귀책사유로 휴업한경우 그 휴업 기간 중의 주휴수당을 지급해 주어야 되는지 여부 2024.05.20해당카페글 미리보기
제공의 의무가 있는 날)이 5일인 이른바 주 5일제 사업장의 경우, 소정 근로일(월~금)의 전부를 모두 휴업하였다면, 유급휴일(일요일)에도 휴업수당을 지급해야 주어야 되는것입니다. 그 이유는 휴업은 회사의 귀책 사유에 의한 것이기 때문에 근로자는...
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장애인활동지원사 노동환경 실태조사 결과 2024.4월 2024.05.10해당카페글 미리보기
공휴일 수당에 대한 활동지원사의 이해 - “귀하가 받은 수당의 종류를 모두 체크해 주세요.”라는 질문에 (1)관공서공휴일 유급휴일수당 체크 : 58건 (32.58%) (2)체크하지 않음 : 120건 (67.42%) - (1) 중 (3)“일요일 근무할 때처럼 150%만 받는다”는...