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임신‧출산‧양육이 행복하도록 다둥이 가정 대상 국가 지원 지속 확대 2024.09.25해당카페글 미리보기
태아 검진시간을 허용해 주어야 한다. (모자보건법 시행규칙 별표1) 지자체는 … 다둥이 임신, 의사가 고위험 판단 시 상기 기준...임신기 근로시간 단축) 조산 위험 등으로부터 다둥이 임산부 등 임신근로자를 보호하기 위해 근로시간 단축 청구기간을...
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3·8 여성의날 쉬고, ‘돌봄’ 유급휴가 10일 주는 이 회사 2024.08.21해당카페글 미리보기
한국오가논에선 체감하기 어렵다. 그간 출산휴가·육아휴직 종료 이후 한 명의 퇴사자도 나오지 않았다. 고위험 임산부는 출산 전까지 재택근무를 할 수 있다. 산전 육아휴직도 자유로이 쓸 수 있다. 출산 전후 휴가 또는 육아휴직 사용 기간이 6...
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사회복지법제와 실천 요약하기 2024.03.12해당카페글 미리보기
전후휴가 급여) - 재원 : 실업급여는 사업주‧근로자가 각각 50% 부담, 고용안정‧직업능력개발사업은 사업주 전액 부담 - 운영 : 고용노동부 본부 및 지방노동관서, 근로복지공단 3. 노인장기요양보험법 ㅇ 노년기 요양문제를 개인‧가족의 문제가 아닌...
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[외국계/신입급] 호텔프론트 채용 / 일본어 가능자 (~01.25) 2024.01.18해당카페글 미리보기
복리후생 - 식비지원, 경조휴가 및 경조금 지원 - 자격증 취득수당, 장기근속 포상 - 근무복 지급, 건강검진 및 특수건강검진 지원 - 육아휴직, 임산부 단축근무 - 국내외 직영호텔 무료숙박 및 직원숙박할인 - 4대보험, 주5일제, 연차제도, 경조휴가...
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임산부의 보호[근로기준법 제74조] 2023.10.31해당카페글 미리보기
후에는 휴가 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. <신설 2008.3.28, 2012.2.1> ⑦ 사용자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용...
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습한 날 잘 생기는 ‘질염’, 원인균 진단이 우선 2023.09.17해당카페글 미리보기
여름휴가로 찾는 수영장이나 해수욕장 등에서 감염될 수도 있다. 하지만 질염 치료의 필요성을 인지하지 못하는 경우가 많아, 이를 방치하고 만성질환으로 악화되는 경우가 많다 ◆ 질염 원인= 질염은 원인에 따라 크게 칸디다 질염, 세균성 질염...
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건강한 밥상 2023.09.16해당카페글 미리보기
명절 휴가를 3~4일 보내고 난 후 늘어난 허리둘레로 고민하는 분들이 많기 때문입니다. 대표적인 고열량 음식으로 갈비. 고기산적. 약과. 식혜. 수정과 등을 들 수 있지요. (칼로리 높아 비만. 성인병 위험) 고기산적을 예로 들어보겠습니다. 쇠고기산적...
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다둥이 임신 바우처 확대…쌍둥이 200만 원, 세쌍둥이 300만 원 2023.07.28해당카페글 미리보기
출산휴가 확대 등 ◆ 임신·출산·양육 지원 이번 대책에는 임신 준비과정부터 임신·출산 과정 및 영아의 건강관리, 출산 후 양육 지원까지 모든 과정에 대한 지원대책도 포함하고 있다. 먼저 임신 준비과정의 지원을 확대해 임신을 준비 중인 부부 등에...
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임신‧출산 진료비 바우처, 태아당 100만 원 지원 2023.07.28해당카페글 미리보기
출산휴가 급여 지원기간도 5일에서 10일로 확대할 계획입니다. 4. 산후조리 도우미 지원을 늘립니다. ▶2024년부터 세쌍둥이 이상 가정, 산후조리도우미 지원기간‧지원인력 모두 확대…미숙아 입원 기간까지 고려 현재 돌봄 난이도가 높은 세쌍둥이 이상...
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[무기계약근로자 복무지침] 모성보호(생리휴가, 태아검진시간) 2023.05.31해당카페글 미리보기
1일의 생리휴가 부여 (무급) 다. 신청 방법: NEIS - 개인근무상황신청 - 특별휴가 - 여성보건휴가 - 사유 또는 용무 입력 라. 사용 방법: 일 단위 사용. 시간 단위로 분할 사용 불가 3 태아검진시간 (「근로기준법" 제74조의2, 단체협약 제72조) 가. 대상...