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‘어버이날·노동절’도 쉬자는 공휴일 확대 법안 봇물 2024.10.04해당카페글 미리보기
1000명을 대상으로 한 설문조사에서 5인 미만 소규모 사업장 근로자 중 ‘공휴일에 유급으로 쉰다’는 응답은 41.1%로, 300인...지적도 제기됐다. 정부는 지난해 10월 2일을 임시공휴일로 지정해 9월 28일 추석 연휴부터 10월 3일 개천절까지 6일간...
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241006 '김건희 특검법' 반대 104표로 부결… 국힘 2표 이상 이탈 2024.10.04해당카페글 미리보기
을 임시공휴일로 지정하면서 10월 초 휴가 기간이 길어지자, 많은 직장인들이 여행을 떠나는 등 ‘가을 휴가’를 누렸다. 이 가운데 정치권에서는 ‘공휴일 확대’ 자체에 대한 관심이 커지고 있는 모양새다. 국회에서는 경제적 효과 등을 내세우며 공휴일...
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■ 9월 6일 금요일 주요신문 헤드라인 2024.09.06해당카페글 미리보기
대응…5인 미만 근로기준법 본격 검토“ 28. 韓美 "처음으로 '북핵 위협' 시나리오 기반 최적 대응방안 논의“ 29. 스페이스X 절반 이하 비용에 위성 보낼 재사용 발사체 개발 30. 항소심도 5·18 유공자 정신적 피해 인정…430억원 지급 판결 31. 2...
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근로기준법 2024.08.28해당카페글 미리보기
선거일, 임시공휴일 등이다. 사용자가 공휴일에 근로자에게 일을 시킬 경우에는 휴일 근로수당을 지급하게 된다. 공휴일 유급...300인 이상의 사업장은 2020년, 30인 이상의 사업장은 2021년, 5인 이상의 사업장은 2022년부터 적용된다. 구성 <근로기준법...
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근로자의 날 관련~ 2024.04.29해당카페글 미리보기
5인 미만 x ( 근무한 임금 100% 만 지급) 2. 근데 사업장에 사정이 있어요. 근로자의 날에 일하고 다른 날에 쉬게 하는게(휴일...휴일대체가 가능한 유급휴일은 ‘관공서 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일과 대체공휴일’이라고 규정하고 있습니다...
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연차·수당 없는 5인 미만 사업장…연내 근로기준법 적용될까 2023.10.10해당카페글 미리보기
있다. 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 역시 지난달 27일 '2023년 한가위 대 시민 기자회견'을 열고 "5인 미만 사업장 노동자들은 임시공휴일에도 일을 하거나 무급으로 쉬어야 한다. 명절마저 불평등한 현실을 바꾸기 위해 민주노총이 더욱 앞장서 투쟁...
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9월 30일(토) 종이 책을 많이 읽자 2023.09.30해당카페글 미리보기
모든 근로자가 쉴 수 있는 것은 아니다. 5 인 미만 사업장은 적용되지 않는다. 5인 이상 사업장은 법정 유급휴 일인 임시공휴일에 일하면 통상임금의 150~ 200%를 휴일수당받는다. 그러나 5인 미만 회사는 원칙적으로 근로기준법 적용 대상 에서 제외돼...
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'황금연휴'는 다른 세상 얘기…'5인 미만' 언제까지 예외로? 2023.09.27해당카페글 미리보기
특히 코로나 직전인 2 n.news.naver.com 한 인력관리 기업이 직장인 900여 명을 대상으로 한 설문조사에서, 응답자의 14.7%는 10월 2일 임시공휴일에 '출근한다'고 답했습니다. 출근한다는 응답자의 3분의 1은 5인 미만 사업장에서 일합니다. 전문 출처로
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9월 22일(금) 80%는 ‘조리된 명절 음식을 구매하겠다’고 답했다. 2023.09.22해당카페글 미리보기
일요일, 임시공휴일, 개천절까지 6일을 쉴 수 있다. 어제 한국경영자총협회가 전국 5인 이상 706개 기업을 대 상으로 실시한 추석 휴무 조사에 전체의 96.2%가 휴무를 시행하며 이 중 82.5%가 6일을 휴무고 11.6%는 4일 이하, 3.2%는 5일 휴무한다. 이들...
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9월 4일 주요신문 헤드라인[경제] 2023.09.07해당카페글 미리보기
판매량만 800만대 넘어 ☞추석 ‘황금연휴’는 남 얘기라는 노동자들 …“추가 수당도 못 받고 출근”...오는 10월 2일 임시공휴일 지정...노동자 ‘쉴 권리’ 격차에 한숨만...5인미만 업장 휴일근로수당 없어...“노동자 쉴 권리 동등 보장돼야...