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[신간] 직장인을 위한 연차휴가 생활 백서 2024.08.05해당카페글 미리보기
주52시간 굿바이 야근(2018년) | 판례로 살펴보는 노동법 실무 공저(2019년) | 적중 객관식 노동법 제2판 공저(2021년) | 합격직업상담사 2차 공저(2011년) | 급여관리사 노동관계법령(2021년) 외 다수 *책 소개 이 책은 취업 준비 중인 사람들, 그리고...
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근로기준법 2024.07.30해당카페글 미리보기
시간을 52시간으로 줄이는 내용의 <근로기준법> 개정안이 국회 본회의에서 의결되었다. 이에 따라 휴일 근로수당은 통상임금의...주당 최대 근로시간 개정안은 300인 이상의 사업장과 공공기관은 2018년 7월부터, 50인 이상의 사업장은 2020년 7월...
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상시 5인 미만 사업장에서 적용되지 않는 법 규정 2024.07.15해당카페글 미리보기
달 간 가동일수로 계산기 때문입니다, 2, 상시 5인 미만 사업장에서 적용되지 않는 법 규정 1) 연장근로, 야간근로, 휴일근로에...발생하지 않습니다. 3) 근로시간 제한이 없습니다. 주 52시간제 규제가 없으며, 당사자 간 합의하여 근로시킬 수 있습니다...
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2025 해커스경찰 박철한 경찰헌법 최신 5개년 판례집,박철한,해커스경찰 2024.07.02해당카페글 미리보기
근로자 사업장 변경 제한 110 163 입찰 참가 자격 제한 110 164 수의사 등 처방대상 동물용의약품 사건 110 165 성폭력 범죄자의 택시운전자격 취소 111 166 전자상거래 등을 통한 콘택트렌즈 판매 금지 111 제4장 기타 기본권 01 복수 당적 보유 금지...
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고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령[대통령령 제34602호, 시행 2024. 7. 1.] 2024.06.30해당카페글 미리보기
공표된 사업장으로서 같은 법 시행령 제10조에 해당하는 경우 2. 제18조의2제1항제1호에 따른 위험성평가에 따른 조치가 고용...신설 2013.12.30] 제18조의6(산재예방요율의 한시적 적용) ① 다음 각 호에 해당하는 사업주의 활동은 해당 호에서 정한 기한...
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2024년 노동절 담화 요약 2024.05.01해당카페글 미리보기
미만 사업장의 노동자들은 노동자의 보편적 권리를 인정받지 못하고 있습니다. 그들은 부당 해고를 당하여도 구제 신청을 할 권리가 없습니다. 최대 노동 시간 한도인 주 52시간을 넘겨 일을 하여도 법적 제재가 없을뿐 아니라, 연장·휴일. 야간 가산...
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2024년 노동절 담화 2024.05.01해당카페글 미리보기
구제 신청을 할 권리가 없습니다. 최대 노동 시간 한도인 주 52시간을 넘겨 일을 하여도 법적 제재가 없을 뿐 아니라, 연장...없습니다. 또한 2021년에 제정되고 최근 50명 미만 사업장에 확대 적용된 「중대 재해 처벌 등에 관한 법률」(중대 재해 처벌법...
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●간추린 뉴스● 2024.03.29해당카페글 미리보기
예외를 적용해 우주산업 클러스터를 조성합니다. ◇서울 대관람차 ‘트윈아이’ 9개월 앞당겨 2028년 완공 ◇기업·지자체 사업 빨리 진행되게...정부, 행정절차 패스트트랙 추진 4. 건설 경기 부진으로 부동산 프로젝트 파이낸싱 대출 연체율이 1년 새...
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3월29일 뉴스브리핑 2024.03.29해당카페글 미리보기
주52시간 노동 들어.(매경) ◇2월 주택 인허가 11.2% 줄었다…악성 미분양은 4.4% 증가 9. 간호법 되살아나나 → 국민의 힘, 대통령의 거부권 행사로 최종 폐기된 간호법안 일부 수정 재발의. 새 간호법은 진료지원(PA) 간호사 자격, 업무 범위 규정, 또...
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주 52시간제 합헌 2024.03.08해당카페글 미리보기
발생할 수 있는 피해를 최소화하기 위해 기존의 근로기준법상 연장근로 상한 제한에 대한 다양한 예외 규정 외에도 주 52시간 상한제 적용의 유예기간, 한시적인 상시 30명 미만 사업장에 대한 특례, 휴일근로수당과 연장근로수당의 중복지급 금지 등을...