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가업상속공제 확대했더니…‘부의 대물림’에 악용 2024.09.29해당카페글 미리보기
사후 관리 필요 가업상속공제는 과도한 상속세로 중소·중견기업의 기술과 경영 노하우가 사장되는 부작용을 최소화하기 위한 제도다. 하지만 공제만 받고 기업의 '계속 경영'에는 소홀하는 등 ‘부의 대물림’에 악용되고 있다는 지적이 많았다. 윤석열...
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가업승계- 가업상속공제 사후관리 기준완화 (2020년 1월 1일부터) 2020.01.02해당카페글 미리보기
가업상속공제 사후관리 기준 완화(상증법 §18, 상증령 §15) 현 행 개 정 안 □ 가업상속공제 후 사후관리 □ 사후관리 완화 ㅇ 사후관리 기간: 10년 ㅇ 기간 단축: 10년 → 7년 ㅇ 고용유지 ㅇ 중견기업 고용유지의무 완화 - 매년 평균 정규직 근로자 수...
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가업승계 中企, 상속공제 사후관리 규제 완화하나 2021.05.18해당카페글 미리보기
정부가 가업상속공제 요건 검토에 들어간 가운데 사후관리 요건의 관리기간을 재검토할지 관심이 집중된다. https://news.v.daum.net/v/20210518141403693
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가업상속공제개정 2019.10.09해당카페글 미리보기
한국중소기업경영연구소 ■ 가업상속공제 개정(안) 1. 가업상속공제 사후관리 기간 단축 - 현행 : 공제 후 10년간 업종, 자산, 고용 등 유지 - 개정 : 10년 --> 7년 단축 예정 2. 업종변경 허용범위 확대 - 현행 : 사후관리기간 중 주업종 유지의무(소분류...
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가업상속공제 대상 요건 완화 2014.01.26해당카페글 미리보기
유언 등에도 불구하고 상속인이 법정 상속분의 일정비율(배우자·직계비속 1/2)을 받을 수 있다. 이밖에 가업상속공제 사후관리 기간(10년) 내 요건을 위반하였더라도 7년 이상 유지한 경우, 그 유지기간에 따라 90%~70%까지 단계적으로 추징세액을 경감...