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우리도 해당된다고 하던데 연 10일이고 '가족의 질병,사고,노령으로 긴급하게 가족을 돌보기 위해 휴가가 필요한 근로자'라고 편람에 되어 있는데 노령이라고 하면 몇 세이상 해당일까요? 행정실에 문의 드려도 잘 모르시길래 혹시나 여기 글 남겨봅니다.

안전부 예규 제210호(2022.6.17.) 95페이지 (6) 가족돌봄휴가 (가) 공무원은 다음에 해당하는 경우 유‧무급 포함 연간 총 10일의 범위에서 가족돌봄휴가를 받을 수 있음 1. ｢영유아보육법｣에 따른 어린이집, ｢유아교육법｣에 따른 유치원 및 ｢초･중등...

결재를 올리려는데 복무-특별휴가-자녀돌봄휴가 이렇게 지금까지 들어갔었거든요. 그런데 올해부터는 <자녀돌봄휴가> 탭은 없고 가족돌봄휴가(유/무급)이 있네요? 명이 바뀌었나봐요.. 궁금한게.. 노조측에 교육공무직 단체협약(서울)에 따르면 -자녀 2명...

을 승인 (5) 유급 가족돌봄휴가를 모두 사용한 경우 무급 가족돌봄휴가 사용 가능(유급 가족돌봄휴가가 남아 있어도 원하는 경우 자녀 돌봄을 위한 무급 가족돌봄휴가 사용 가능) 다) 자녀 외의 가족(성년인 자녀 등 유급 가족돌봄휴가 대상이 아닌 자녀...

돌봄휴직 90일은 주휴일 포함되어서 계산된다고 합니다. 가족돌봄 휴가 10일은 근무로 보고 출근일수와 소정근로일수에 포함되고...빠져서 연차발생에 손해가 생깁니다. 연가 비용이나 무급비용이나 비슷비슷하지만, 연가보상비가 조금 더 비싸니 본인...

보건휴가나 가족돌봄휴가(무급)을 쓸 때, 월급에서 차감된다고 하던데, 얼마 정도 차감되나요?

알림장, 진료확인서, 처방전, 진료비, 약국 영수증 Q 가족돌봄휴가와 자녀돌봄휴가의 신청방법(NEIS 상신) A (가족돌봄휴가) NEIS - 개인근무상황신청 - 특별휴가 - 가족돌봄휴가(무급) (자녀돌봄휴가) NEIS - 개인근무상황신청 - 특별휴가 - 자녀돌봄휴가

경우 증빙서류가 없더라도 사용이 가능한지? ○ 「국가공무원 복무규정」제20조제15항 및 관련 복무예규에 따라, 무급 가족돌봄휴가는 연령과 상관없이 질병, 사고, 노령 등의 사유로 조부모, 외조부모, 부모(배우자의 부모 포함), 배우자, 자녀 또는...

신규인데 궁금한점 있어 문의드립니당 저희 가족돌봄휴가가.. 2자녀일때 유급3일, 그 다음부턴 무급으로 알고있는데요~ 유급 다 사용하고나서 또 돌봄휴가 명목으로 쓸 일이있을때.. 가족돌봄휴가 무급이 낫나요? 아님 그냥 연가로 쓰는기 낫나요? 무급의...