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돌보는 사유로, 가족돌봄휴가가 있다는 것을 알았습니다. 그런데, 미성년자 자녀 또는 장애인 자녀를 돌보는 경우에만 유급 가족돌봄휴가를 사용할 수 있고, 부모님을 돌보는 경우는 무급가족돌봄휴가를 사용할 수 있다고 나오네요! 여기서, 유급 가족돌봄...

행정안전부 예규 제234호).hwpx 414.37KB 지방공무원 복무에 관한 예규 행정안전부 예규 제210호(2022.6.17.) 95페이지 (6) 가족돌봄휴가 (가) 공무원은 다음에 해당하는 경우 유‧무급 포함 연간 총 10일의 범위에서 가족돌봄휴가를 받을 수 있음 1...

들어갔었거든요. 그런데 올해부터는 <자녀돌봄휴가> 탭은 없고 가족돌봄휴가(유/무급)이 있네요? 명이 바뀌었나봐요.. 궁금한게.. 노조측에 교육공무직 단체협약(서울)에 따르면 -자녀 2명은 2일 유급으로 주어지는데 나이스에 상신하니 자녀 2명 이상은...

밝혔다. 경조사가 발생한 근로자가 휴가를 신청할 경우 사용자가 유급으로 경조 휴가를 주는 내용이 골자다. 현행법은 생리휴가, 출산전후휴가, 난임치료휴가, 가족돌봄휴가 등을 법정휴가로 규정하고 있지만 결혼이나 가족 사망 등 경조사는 포함되지...

재택근무를 할 수 있다. 임직원 본인과 주변인의 ‘돌봄’을 위한 10일간의 유급휴가도 별도로 제공한다. 글로벌 헬스케어 기업...다채로운 관련 인식·환경 개선 활동을 펼쳐 온 기업이다. 가족친화적 기업문화 확산에도 힘써 왔다. 여성 리더·직원 비율...

이제까지 2일로 알고있었는데 오늘 찾아보니 3일 이라고 나와서요 3일이 맞는지 궁금합니다

변경되었습니다. 공문, 가족돌봄휴가 신청서, 관계법령 참고해주세요. ● 가족돌봄휴가 신청방법 - 현행 : 인사랑 등록 및 결재 - 변경 : 인사랑 등록(신청서 및 증빙서류 첨부) 및 결재 ● 가족돌봄휴가 일수 변경 - 기존 : 10일(유급) - 변경 : 5일(유급)

돌봄이 필요한 경우 등 나) 자녀를 돌보기 위해 가)의 각 요건에 해당하는 공무원은 연간 2일(16시간)의 범위에서유급 가족돌봄휴가를 받을 수 있음 ※ 자녀 1인당 연간 2일의 유급 가족돌봄휴가가 부여되는 것은 아님 (1) 가) 제4호의 경우에는 미성년자...

계속 노력하겠다”고 밝혔다. 조은영 진보당 연구원은 △가족돌봄자(비공식돌봄)에 대한 통합적 실태조사 △가족돌봄휴직 및 휴가제도 유급과 1년 확대 △누군가를 돌봐야 하는 돌봄자들에게 돌봄크레딧 신설 △지역사회를 중심으로 통합돌봄체계 구축...